銅箔製造の設備設計･改善・管理/上尾市/D1

三井金属鉱業株式会社

高圧電気設備の管理経験 3年以上ある方｜2023年度年休実績124日｜週休二日制｜転勤なし｜ライフプラン支援制度あり

埼玉県上尾市

年俸 400万円〜600万円

正社員

掲載日: 2025年7月4日

仕事内容

【組織(部・工場)ビジョン】 Shared value ‘機能箔“で新たな価値を成長市場へ提供【配属先ミッション】事業所全体の受変電設備管理・エネルギー管理。銅箔製造設備の設備設計･改善や工事管理など。【職務内容】まずは、事業所の課題である次世代の事業所受変電設備管理・エネルギー管理業務を学びながら、銅箔製造設備の設備改善（新設備導入、DCS/SCADA/PLCソフトウェア・ネットワーク設計/工事、各種センサー設置などによる見える化・データ解析に基づいての生産設備改善、省エネ改善など）や、設備導入後のメンテナンス改善を関係者と協働しながら行っていただきたい。【業務の面白み/魅力】プラントのオーナー(=発注者)の立場で、国内外のプラントで電気・計装の知識を活用し、生産設備の計画・設計・建設・保全管理業務といった様々な業務を主体的に経験できる職場です。事業の形態上、新しい技術の探索を行え、自身の意見(起案)が通りやすい風通しの良い職場です。【キャリアステップイメージ】まずは、事業所の電気主任技術者として電気保安業務のリーダーとなるキャリアを目指し業務に取組み、将来は計装･制御技術も兼ね備えた管理職として、上尾事業所設備部門を担うエンジニアになっていただきたい。【その他】若返りを目指しており若い社員も多く、明るく楽しい職場です。好奇心が強く、チャレンジ精神のある方は是非ご応募ください。

アピールポイント

会社についての詳細 ■企業紹介　三井グループの中核企業である三井金属は1874年、前身である三井組が、神岡鉱山（岐阜県）で鉱山開発という経済の屋台骨を担う事業を手掛けたことに始まります。　今では、金属地金の供給にとどまることなく、常に時代の先を読み、蓄積した技術力を活用し、機能材料・電子材料・自動車部品等々、社名からは想像もつかない程多くの事業を展開しており、付加価値の高い製品を数多く世の中に提供しています。当社の製品がみなさんの目に触れることは殆どありませんが、私達の日常を陰ながら支え、快適な暮らし作りに役立っています。　 ■パーパス　“地球”を相手に鉱山開発という道に挑み、社会の便益に寄与してきた“探索精神”、そして時代を先取りした新しい“多様な技術を融合”することこそが私たちの強みです。私たちは、「環境への貢献」と「人類への貢献」を共に満たす「地球を笑顔にする」ことこそが如何なる変化に直面しても判断の基軸となる“存在意義”と認識し、パーパスを『探索精神と多様な技術の融合で、地球を笑顔にする。』と設定しました。

求める人材

【必須要件】・高圧電気設備の管理の経験 3年以上【望ましいスキル】・第三種電気主任技術者(科目合格可) ・DCS/PLC/SCADAプログラミングの経験【求める人物像】・挨拶は元気の源だと思って率先してできる方。・自ら率先して考え、創意工夫しながら挑戦してくれる方。・共に働く仲間を大切に思い、互いの成長を支えあえる方。

給与に関する備考

年収 4,000,000 円 - 6,000,000円【月収】 195,500円〜【賞与】年2回（6、12月） ※年収は年齢/経験/能力を考慮し決定します【手当】通勤手当：有（会社規定に基づき支給）住宅手当：有（会社規定に基づき支給：最大48,000円/月）家族手当：有（会社規定に基づき支給：7,500円/月～）※非管理職のみ適用

勤務条件

勤務時間・曜日

8:45～17:35（休憩：50分）

休暇・休日

休日：原則週休2 日制（土・日）、祝日、年末年始他（年間休日数124 日：2023 年度本社例）休暇：年次有給休暇（入社日に基づき入社後即日6 日〜15 日）他

待遇・福利厚生

■福利厚生寮・社宅：有（会社規定に基づき付与）専用通勤バスあり(事業所による) 人間ドック受診費用補助 ■教育制度キャリア採用者研修組織別研修、選抜型研修カフェテリア型能力開発プログラム(必修、推奨、自己啓発等、多岐にわたる研修プログラムを用意) ■制度フルフレックスタイム制度テレワーク制度（職種、配属先による）カムバック制度（やむを得ず退職した社員の再雇用制度）配偶者の転勤に伴う休職制度資格取得支援制度社内公募制度博士号取得支援制度（条件あり）持ち家支援制度（銀行提携融資制度）退職金制度（退職一時金、確定拠出年金、確定給付年金）育児・介護休業制度（法定以上）時短制度（小学校6年生まで） ■ライフプラン支援財形制度（一般、住宅、年金）積立貯蓄職場積立NISA ■その他社員持株会子女学費融資永年勤続表彰（10年、20年、30年、40年）

勤務地詳細

勤務地の補足

埼玉県上尾市二ツ宮656-2 【初任地】埼玉県上尾市【フレックスタイム】有【転勤有無】原則なし受動喫煙対策：対策あり、屋内全面禁煙

追加情報

【応募方法】まずは当サイトよりご応募ください。 ※応募後にメールをお送りしますが、迷惑メールに入ってしまう可能性があるため、ご注意ください。【選考内容】書類選考⇒適性検査⇒面接（2回）【会社情報】会社名：三井金属鉱業株式会社本社所在地：東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー20F 設立年月日：1950年（昭和25年）5月1日資本金：421億2,946万円（2022年3月末）従業員数：連結11,881名　単体 2,139名（2022年3月末） ■企業紹介　三井グループの中核企業である三井金属は1874年、前身である三井組が、神岡鉱山（岐阜県）で鉱山開発という経済の屋台骨を担う事業を手掛けたことに始まります。　今では、金属地金の供給にとどまることなく、常に時代の先を読み、蓄積した技術力を活用し、機能材料・電子材料・自動車部品等々、社名からは想像もつかない程多くの事業を展開しており、付加価値の高い製品を数多く世の中に提供しています。当社の製品がみなさんの目に触れることは殆どありませんが、私達の日常を陰ながら支え、快適な暮らし作りに役立っています。　 ■パーパス　“地球”を相手に鉱山開発という道に挑み、社会の便益に寄与してきた“探索精神”、そして時代を先取りした新しい“多様な技術を融合”することこそが私たちの強みです。私たちは、「環境への貢献」と「人類への貢献」を共に満たす「地球を笑顔にする」ことこそが如何なる変化に直面しても判断の基軸となる“存在意義”と認識し、パーパスを『探索精神と多様な技術の融合で、地球を笑顔にする。』と設定しました。【備考】本求人は、雇用会社より株式会社ヒューガン（人材紹介会社）がお預かりしている求人です。