仕事内容
【求人のポイント】
・無期雇用派遣の正社員採用!
・急募!内定までの期間は2週間以内
CADオペレーター
今現在のスキルに見合った業務をお任せします。
色々な現場で経験を積んで頂き更なるスキルアップに繋げて頂ければと思います。
【担当業務例】
* 製品図面作成(AutoCADなど使用)
* 報告書・資料作成
* お取引先との打ち合わせ
* 他部署との連携
* 日報による業務報告
【使用CADソフト】
CATIA・NX・SolidWorks等
※紹介会社:株式会社ヒューガン
アピールポイント
・東証プライム上場
・技術サービス業界で売上No.1
・キャリアデザインアドバイザー制度や定年再雇用制度で長期就業をサポート
【支店特徴】
・大手建設機械・精密機器・自動車部品メーカーや地域色として独立行政法人を中心に幅広い開発案件があり、多様なキャリア形成とスキルアップが可能です。
・「エンジニアのスキル向上が顧客価値の最大化につながる」という考えの下、当社だけでなく、顧客とも協力して研修制度の提供、アサイン業務の検討などエンジニアの育成に注力しております。
【研修センター】
研修センターにて基礎/応用技術、資格取得支援など200以上の講座を用意。
他にもeラーニングサービス(自由に受講できる講座が多数)や通信教育の授業料補助制度などを設け
社員の技術力向上を支援しております。
<目的別・階層別研修>
・入社導入研修
・配属前研修
・メンタルヘルス研修
・ プレゼンテーション研修
・資格試験受験対策研修
・スキルアップ研修
・トレンド技術研修
・通信教育補助制度
・リーダー研修
・プロジェクトマネージャー研修
・ビジネススキル研修
<職能別専門研修:情報>
・データベース:データベースの設計、構築、管理に関するスキルを習得
・ソフトウェア開発(C、C++、Java):設計書、テスト仕様書、障害報告書などの設計演習を行ないます。
・アプリケーション開発:設計書、テスト仕様書、障害報告書などの設計演習。
・組込ソフト:C言語を使用しH8マイコンにおける組込ソフトウェアの作成により開発スキルを習得。資格試験対策研修:*(1)基本情報技術者試験(午前・午後)、(2)ドットコムマスター(シングルスター)対策研修。*
<研修品質向上への取り組み>
全社員がお客様のニーズを満たし、時代に即応したスキルを身につけられる研修の品質維持のため、各分野とも、実務経験の豊かなベテランのトレーナーを配置しています。 また、トレーナーや施設が外部機関の認定を受けることで、研修品質を測る目安にしています。
【メンタルケア】
社員が余計なストレスを感じずにパフォーマンスを発揮できるようメンタルヘルスやハラスメントに対応する専門窓口を設置しており離職率低下を実現しております。
必要な経験・スキル
CATIA・NX・SolidWorks等のCADの使用経験をお持ちの方
(実務経験は問いません/学校での学習もOK)
勤務時間・曜日
9:00~18:00
* 残業:有 月平均残業時間15時間
* 残業手当:有残業時間に応じて別途支給
【労働時間抑制】
過重労働について専門部署が社員の労働時間を厳しく管理。