店長・店長候補/2936/さいたま市大宮区/L1の求人情報

【ポジション】 店長候補（店舗運営スタッフ） 【業務内容】 『日高屋』『焼鳥日高』などの飲食店にて、店長候補として店舗運営業務を担当していただきます。 まずは各店舗でのホール・キッチン業務（接客・調理）からスタートし、接客・調理に関する試験に合格後、個人の意思や適性に応じて「店長」へステップアップしていただきます。 店長昇格後は、エリアマネージャー、営業企画、商品開発、店舗開発、人事、総務など、本部業務へのキャリアパスも可能です。 【求人のポイント】 未経験からスタート可能。必要な資格は不要 充実した研修制度（SMDP：ストア・マネージャー・ディベロップメント・プログラム）により、店長に必要な知識・スキル50項目を習得 2年目で店長昇格も可能なキャリアステップ 年齢や経験に関係なく、意欲次第でキャリアアップが可能 実際に未経験から活躍しているスタッフ多数在籍

首都圏の駅前を中心に全7業態、400店舗以上を展開しているハイデイ日高。『日高屋』は、仕事終わりに立ち寄りやすいフードチェーンとして、多くのファンに愛されるブランドとして成長しました。 東証プライム市場上場企業だからこその安定基盤で、コロナショックの影響下でも、経営は非常に安定。人さえ採用できれば、新たな出店を計画できるほど、業界のなかで一線を画す存在です！ 新メニューの開発やサービスの改良などにも現場の声をしっかりと吸い上げていく社風のため、アイデアを出しながら調理・接客を行っています！だからこそ、自分たちで会社を大きくしている実感がわきやすいのです。

＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 普通運転免許をお持ちの方 【歓迎】 飲食店での勤務経験（アルバイト経験も可） ＜このような方にオススメです＞ 飲食業界に興味があり、接客や調理にチャレンジしたい方 将来的に店長やエリアマネージャーなど、キャリアアップを目指したい方 未経験からでも成長意欲を持って取り組める方 人と接することが好きで、チームで働くことにやりがいを感じる方

給与 月給 250000円~464000円 固定残業代を含む 賞与:賞与2回＋決算賞与(14年連続支給中) 昇給:/昇給随時　※SMDP（ストア・マネジャー・ディベロップメント・プログラム）の各ステップ終了毎に昇給試験に臨み合格後随時昇給。 賞与: 2回＋決算賞与(14年連続支給中) 昇給:昇給随時　※SMDP（ストア・マネジャー・ディベロップメント・プログラム）の各ステップ終了毎に昇給試験に臨み合格後随時昇給。

【応募から入社までの流れ】 1.応募完了 ↓ 2.お電話もしくはメールにて必要事項ヒアリングと求人のご案内！（所要時間：5分～10分） ↓ 3.応募フォームから必要事項を入力して送信します。 　選考案内の受信 ↓ 4.応募後、SMSまたはメールで選考案内が自動送信されます（24時間以内）。 　選考URLをクリック ↓ 5.メッセージ内のURLをクリックして、WEB選考に進みます。 　WEB選考（所要時間：約3分） ↓ 6.簡単な質問にWEB上で回答します。 　選考完了 ↓ 最後まで進めば選考は完了です！ 【その後のステップ】 (1) 面接（オンライン面接も可能） (2) 入寮・職場見学（希望に応じて対応） (3) 就業開始（正社員としての雇用） 【サポート体制】 この求人は、株式会社コンシェルテック（Jobuddy事務局）が入社までを全面的にサポートします。 紹介先企業：株式会社コンシェルテック 紹介元企業：株式会社ヒューガン　有料職業紹介許可番号:27-ユ-304611