業務効率化促進・プロセス管理者/神戸市/D1

＜募集背景＞ 現在、全社的に採用強化を行い、組織の拡大を進めております。 会社組織の拡大に伴い、発生する業務のムリ・ムラ・ムダを改善することを目的とし、新設します。社内全体にリーンカルチャーを浸透させる推進役になっていただきます。 ＜職務概要＞ LEANは効率向上と無駄削減を重視する手法のことです。 リーンプロセスの導入・改善において責任者となり、業務プロセスの効率化、コスト削減、品質向上に貢献していただきます。 ＜環境＞ 生産プロセスを持たないFILKKですが、直接、間接部門ともに業務内容からムリ・ムラ・ムダを改善することで業務効率向上を目的としています。 ＜実施すること＞ ・リーン手法を用いて、業務プロセス全体の改善を計画・実施。 ・現行プロセスの分析、無駄の特定、効率向上の提案。 ・チームメンバーへのトレーニングとリーンカルチャーの浸透。 ＜具体的な実施内容＞ ・各部署の業務プロセスの効率化の提案 　各部署への業務プロセスのヒアリング 　各部署の業務プロセスの一元化マッピング ・毎月の安全衛生委員会の主催 ＜入社後のイメージ＞ 部門長と共に、各部署へのヒアリングを進めていき、改善提案をします。 部門長直轄で業務を行います。

【ワークライフバランス良好】 ■全社の平均残業時間は約25時間（所定労働時間7時間）。 ■所定労働時間が8時間の一般的な会社に換算すると、実質的に残業5時間程度という環境です。 【安定した雇用】 ■外資企業ですが、日本で長年労使関係を結んできているので、評価制度は明確です。ヨーロッパ系の会社です ので従業員を大切に考える文化が根付いており、新卒から数十年働いている方も多くいらっしゃいます。 【転勤なし】 基本的に転勤はございませんので、腰を落ち着けて働いていただくことが可能です。

大学卒　大学院卒 ＜必須要件（スキル・経験）＞ ・全社規模かつ横断的な業務効率化に関わったご経験が3年以上ある方 ・リーンの考え方を用いて業務効率化をしたご経験がある方 ・コミュニケーションに抵抗がない方 ＜歓迎要件/望ましい経験領域＞ 製造業・メーカーでの業務効率化に関わるご経験が3年以上の方 英語の読み書きに抵抗がない方

月給制 年収 680万 ～ 780万 月給（399,553円～457,955円） 基本給（280,102円～321,060円） その他定額手当（48,000円～55,000円） 上記年収は残業手当(約25時間/月)を含みます ※提示年収は経験により変動します。経験によって上記年収に達しない場合あり。 昇給：年1回 賞与：年3回（2022年実績：6.4ヶ月）

【応募方法】 まずは当サイトよりご応募ください。 ※応募後にメールをお送りしますが、迷惑メールに入ってしまう可能性があるため、ご注意ください。 【応募フロー】 【STEP1】応募 ▼ 【STEP2】弊社キャリア担当とご面談 ▼ 【STEP3】書類選考 ▼ 【STEP4】面接 ▼ 【STEP5】内定 【会社情報】 会社名：フィブイントラロジスティクス株式会社 本社所在地：〒650-0047 兵庫県神戸市中央区港島南町5-5-2　KIBCビルS-5F 【事業内容】 ■事業内容：パリに本社を置くフィブグループは世界30ヶ国（米国、欧州、アジア）に拠点を持つ、売上高2,500億円、従業員8,000人のグローバル企業です。その中で同社は1975年に日本国内初のスチールベルトソータを納入し、現在まで多様なソーティングシステムのパイオニアとしての地位を確固たるものとしています。また「最新の物流機器をお客様に提供するとともに、効率の良い、より信頼性のある物流システムを構築する」ことを使命として事業展開を行っています。 【備考】 本求人は、雇用会社より株式会社ヒューガン（人材紹介会社）がお預かりしている求人です。