仕事内容
【求人のポイント】
・急募!内定までの期間は2週間以内
【ポジション 】
ウィルオブ・ワークの正社員として取引先の製缶メーカーにて勤務いただきます。
▼具体的な仕事内容
工場内で使用している機械設備の保全・メンテナンス業務を担当いただきます。
工場内で使用しているラインの検査や電圧を確認し、電気回路に異常や不備があった場合は
状況に応じてはんだを使用した修理を行っていただいたり、機械の加工業務を行っていただきます。
【募集人数】1名
アピールポイント
【アピールポイント】
■東証プライム上場G会社で安定就業
■最短面接1回で内定事例あり
■年間500名以上の正社員人材の採用実績
【会社の特徴】
・東証プライム上場企業≪ウィルグループ≫
・就業前の準備研修あり≪費用無料≫
・専門職正社員として採用
・6ヶ月以上の勤務で有給発生
・管理者・総合職への登用もあり
【会社の紹介】
1997年の創立以来、私たちは人材サービスを介して、人と企業が変わる瞬間に何度も出会ってきました。 そして2019年、「Chance-Making Company」というスローガンのもと、さらに多くの人・企業に、世の中にも、変革のチャンスを提供する会社になるべく「WILLOF」ブランドを立ち上げました。
「WILLOF」は、「will」と「of」を組み合わせた造語です。WILLとは、WILL GROUPの「WILL」であり、私たちのDNAである、ポジティブな「意志」でもあります。
また、「様々な人のWILLに寄り添い叶えていく。」そんな決意が込められています。
企業をとりまく常に変化する環境、働く人も企業も多様化していますが、当社は「個と組織をポジティブに変革するチェンジエージェントであり続ける」会社として、進化し続けます。
求める人材
学歴不問!経験者歓迎
【ポジション】
作業者
【必須】
・第三種電気主任技術者の資格
・受変電設備や電気設備、高圧受電設備等の点検やトラブル対応経験が3か月以上ある方
・粉じんなどで汚れる職場環境に抵抗がない方
・ヒュームが発生する作業工程に抵抗がない方
【歓迎】
特になし
給与に関する備考
想定月給29.2~33.8万円
【想定年収】351万円+別途時間外・深夜割増・インセンティブ
【交通費】実費支給(上限3万円)
【給与備考】職場手当(90,000円)を含みます。試用期間あり(2か月)給与変動なし。
【支払い】月末締め・翌月20日払(金融機関の営業日ではない場合は、前営業日払い)
【昇給制度】年2回(評価制度による。年間0~¥10,000。別途管理者手当等)
【賞与】原則年額1か月相当(6月、12月支給。入社6か月以内の方については業績に応じる。)
勤務条件
勤務時間・曜日
勤務時間
8:30~17:30
休憩時間
1:00
休暇・休日
【時間タイプ】日勤
【当社年間休日】125日
【配属先年間休日】120日
※当社月間所定労働日数超過時は割増支給。不足時は減額(有給取得を推奨しております)。
【公休日】土日(一部配属先会社カレンダーによる)/GW・夏期・年末年始休みあり
待遇・福利厚生
加入保険:雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
試用期間:原則翌月末 配属先により最⾧6か月
試用期間中の労働条件:同条件
雇用形態:正社員
契約期間:期間の定めなし
【福利厚生】
結婚手当、出産手当、確定拠出年金制度、従業員持株会、資格取得支援(カフェテリア型教育研修制度) 健康診断、インフルエンザ予防接種
勤務地詳細
勤務地の補足
埼玉県川越市
車通勤:否
バイク通勤:可
自転車通勤:可
送迎バス通勤否
受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙室設置)
最寄り拠点:大宮支店/大宮営業所
〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町一丁目9番6号 大宮センタービル6階
追加情報
【応募方法】まずは当サイトよりご応募ください。
※応募後にメールをお送りしますが、迷惑メールに入ってしまう可能性があるため、ご注意ください。
【選考の流れ】
1次面接→最終面接
【会社情報】
会社名:株式会社ウィルオブ・ワーク
従業員数:3,811名(2023年3月31日現在)
設立日:1997年1月29日
資本金:9,900万円
代表者名:代表取締役社長 村上 秀夫
本社所在地:東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階
売上高:662億円(2023年3月31日現在)
【備考】本求人は、雇用会社より株式会社ヒューガン(人材紹介会社)がお預かりしている求人です。