仕事内容
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⭐20代~50代まで幅広い年代の方が活躍中❗
⭐日本語能力試験N2、N1相当の語学力がある実務経験者の方も活躍中❗
⭐案件多数のため希望の勤務地での就業可能❗
⭐前職より給与アップが相談可能
⭐福利厚生・研修制度充実❗
⭐スキルに合った案件に携われる環境
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【ポジション】
鋳造技術エンジニア(精密小型モーター・光学部品等の製造)
【業務内容】
精密小型モーターや光学部品などを扱う電気機器メーカーにて、
アルミ鋳造技術に関する業務を担当していただきます。
具体的には以下の業務を含みます:
鋳造金型の設計および製品設計レビュー(DR)技術の実施(流動解析、方案検討など)
鋳造条件の設定および最適化
鋳造工程における不良対策の立案と実施
※業務内容は会社の定める業務範囲内で変更となる可能性があります。
【求人のポイント】
大手メーカー(自動車・航空宇宙機・鉄道・医療機器・産業用機械など)を中心に、
以下の技術領域での技術サービスおよび研究開発を行っています:
ソフトウェア・ハードウェア・IT・機械・電気電子・
組込制御の技術サービスソリューション(派遣・請負・受託開発)
技術コンサルティング
人工知能(AI)・機械学習領域におけるデータ分析サービス
AI関連技術などの産学連携(大学との共同研究)
アピールポイント
◆技術力の高さ”で取引先多数
同社は大手メーカ、一部上場企業を中心に700社以上取引を頂いております。
信頼を得ている大きな理由は、約6,600名にも上るエンジニアが持つ「技術力」の高さにあります。
「社会を動かすエンジニア集団」として、航空機、医療機器、自動車、家電、精密機器をはじめとする様々な業界、
顧客への技術提供を行っているなかで、エンジニア向けに技術研修やリーダ、マネージャ研修、勉強会等、多彩に取りそろえ、
クライアント企業に妥協のない、こだわりの技術を提供できるように体制を整えています。
◆エンジニアの成長を積極的にサポート
同社ではエンジニアの教育に積極的に取り組んでおり、直近4年間で教育研修費を2.5倍に、
研修講座も4年間で3.8倍にまで増加させています。
また産学連携も実施することで、新規分野での技術者育成及び事業化に取り組んでおり、
最先端の技術とスキル習得ができる環境を備えております。
技術者のフォロー体制として、
今後のキャリアプランを支援するキャリア・デザイン・アドバイザーやエンジニアとしてのスキルを最大限引き出すプロジェクトをアサインするバリュー・エンジニアリング・マネージャーを設置しており、
エンジニアとしてのスキル・キャリアアップを最大限に支援する環境を用意しております。
求める人材
<応募資格/応募条件>
【必須】
・鋳造金型設計の経験
【歓迎】
・IATF、APQPの知識と運用実績
・プロジェクト管理技術
・鋳造品の流動解析シミュレーション技能
<このような方にオススメです>
・鋳造金型設計の経験を活かして、より専門性の高い業務に携わりたい方
・品質管理やプロジェクトマネジメントの知識を活かして、製品開発に貢献したい方
・流動解析などのシミュレーション技術を用いた設計に興味がある方
給与に関する備考
年収:400万円~600万円 ※コンサル経験あれば優遇
賃金改定年1回
年収:400万円~600万円
※コンサル経験あれば優遇
月給:25.5万円~32万円
※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。
【年収例】
700万円/プロジェクトマネージャー/入社9年(月収46万円)
600万円/Sエンジニア/入社6年(月収40万円)
500万円/プロジェクトエンジニア/入社3年(月収33万円)
賞与:年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり
住宅:寮・社宅制度(家族・単身・独身)
(月2万円~3万円+光熱費を個人負担)
通勤交通費:通勤交通費支給(月額上限15万円)
手当:残業手当(1分単位)、資格手当、役職手当 等
勤務条件
勤務時間・曜日
■勤務時間:8:30 ~ 17:30 ※実働8時間
(休憩12:00~13:00)
時間外労働 あり
■想定残業時間:20時間
休暇・休日
完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
※年間休日123日
待遇・福利厚生
寮社宅制度
転勤赴任一時金
帰省旅費補助
引越費用補助
テクノプログループ従業員持株会(奨励金あり)
慶弔見舞金制度
パパママ育児応援金制度
企業主導型ベビーシッター利用者支援制度
総合福祉団体定期保険
退職金制度(確定拠出年金制度)
財形貯蓄制度
社内クラブサークル活動支援
健康保険組合
福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
[労働組合有]
[定年再雇用]
[EAP(カウンセリング)サービス]
[教育自己啓発関連]
[社内研修]
[通信教育補助]
[社内外講習補助]
[図書購入補助]
[社外技術研修参加費]
[学会参加費]
[自己啓発支援]
[資格取得補助]等
勤務地詳細
勤務地の補足
■就業形態 取引先構内
■勤務地 滋賀県
■転勤の有無 あり
ただし、希望を考慮します
(変更の範囲)会社の定める場所(リモートワークの場所を含む)
追加情報
【応募方法】
まずは当サイトよりご応募ください。
※応募後にメールをお送りしますが、迷惑メールに入ってしまう可能性があるため、ご注意ください。
【選考内容】
面接1~2回
選考方法備考・・・1次面接(WEB)⇒2次面接(対面 or WEB)⇒内定
■面接地:対面の場合は、六本木本社にて実施
※別途、支店で行う場合あり。
■選考曜日:月~金曜日
■選考時間:9:00~20:00開始
※ご都合が合わない場合は、ご相談ください。
【会社情報】
会社名:株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
本社所在地:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
設立日:1997/06/01
従業員数:23,357名
資本金: 101百万円
【事業内容】
◆技術力の高さ”で取引先多数
同社は大手メーカ、一部上場企業を中心に700社以上取引を頂いております。
信頼を得ている大きな理由は、約6,600名にも上るエンジニアが持つ「技術力」の高さにあります。
「社会を動かすエンジニア集団」として、航空機、医療機器、自動車、家電、精密機器をはじめとする様々な業界、
顧客への技術提供を行っているなかで、エンジニア向けに技術研修やリーダ、マネージャ研修、勉強会等、多彩に取りそろえ、
クライアント企業に妥協のない、こだわりの技術を提供できるように体制を整えています。
◆エンジニアの成長を積極的にサポート
同社ではエンジニアの教育に積極的に取り組んでおり、直近4年間で教育研修費を2.5倍に、
研修講座も4年間で3.8倍にまで増加させています。
また産学連携も実施することで、新規分野での技術者育成及び事業化に取り組んでおり、
最先端の技術とスキル習得ができる環境を備えております。
技術者のフォロー体制として、
今後のキャリアプランを支援するキャリア・デザイン・アドバイザーやエンジニアとしてのスキルを最大限引き出すプロジェクトをアサインするバリュー・エンジニアリング・マネージャーを設置しており、
エンジニアとしてのスキル・キャリアアップを最大限に支援する環境を用意しております。
【備考】本求人は、雇用会社より株式会社ヒューガン(人材紹介会社)がお預かりしている求人です。