風力発電・制御盤改修設計・性能測定/オシロスコープ/日立/B04
株式会社BREXA Technology
測定器使用経験3年以上の方|『エンジニアが選ぶ』働きやすいホワイト企業|年間休日120日以上
茨城県 日立市
月給 34万円〜45万円
正社員
工場・製造
掲載日: 2025年7月4日
仕事内容
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⭐20代~50代まで幅広い年代の方が活躍中❗
⭐日本語能力試験N2、N1相当の語学力がある外国籍の方も活躍中❗
⭐案件多数のため希望の勤務地での就業可能❗
⭐前職より給与アップが相談可能
⭐福利厚生・研修制度充実❗
⭐スキルに合った案件に携われる環境
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【ポジション】
【茨城・日立市】風力発電に伴う制御盤改修設計・性能測定業務【機電】
【業務内容】
風力発電設備に関連する制御盤の改修設計および性能測定業務を担当していただきます。
主な業務内容は以下の通りです:
制御装置の不具合対応(トラブルシュート、報告書の作成を含む)
交換要領書(手順書)の作成
制御盤等の改修設計
製造中止品(制御盤内の部品)の互換品選定および評価試験
【求人のポイント】
風力発電という再生可能エネルギー分野に携われる技術職
制御盤設計や評価試験など、専門性の高い業務に従事できる
トラブルシュートから設計・評価まで幅広い業務経験が積める
アピールポイント
【アピールポイント】
・住宅補助制度あり
・資格取得支援制度あり
※資格取得支援のためのバリューアップスパイラル制度があり、働きながら資格取得を目指すことができます。研修時間も勤務時間扱いとなります。
・若手(20代)エンジニアが選ぶ働きたい企業
・未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思う企業
・スキルアップに期待できるエンジニア派遣起業値を上げられる企業
【キャリアドック制度】
年2回、目標の設定、査定について直属の上司と面談します。さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけどこれでいいのか等、随時キャリアアドバイザーが相談にのります。キャリアアップ、スキルアップについてフォローアップ体制を構築しています。
【フリーエージェント制度】
エンジニアを対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、スキルアップをしたい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど、転職にともなう転職リスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることができる制度です。
※書類・面談審査あり
【健康相談室】
健康相談室社員の健康維持管理と、産業カウンセラーが常駐しています。健康面の相談はもちろんのこと、出産や子育て、仕事と家庭の両立など働くうえで直面しやすい悩みについてもお気軽にご相談いただけます。
【研修】
社員教育・投資を最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。
・提携する技術者専門教育会社をエンジニア教育機関と位置づけ、実用的な研修カリキュラムを展開
エンジニアは入社後の研修によりいち早く現場で活躍することができます。例えば、ITエンジニアの入社後研修ではJava研修/AWS研修/LPIC研修/CCNA研修のいずれかに参加します。
・キャリア研修(対象者のみ)
ビジネスマンとしてのスキルを身につける研修です。自分の役職に応じた研修を受けマネジメントスキルの向上に役立ててもらうほか、傾聴研修などコミュニケーションスキルを高める研修も行っています。
求める人材
<応募資格/応募条件>
【必須】
・回路図の読解ができる方
・電気測定(電圧・電流・絶縁)の経験がある方
・オシロスコープ、データロガーなどの測定器を3年以上使用した経験がある方
【歓迎】
・SOLIDWORKSを業務で使用した経験がある方
・電気取扱者教育(低圧・特高圧)を受講済の方
・職長教育を受講済の方
・電気の基礎知識をお持ちの方
<このような方にオススメです>
・電気測定や回路図の読解に自信があり、測定器の使用経験を活かしたい方
・電気関連の教育を受けており、現場での安全管理や技術力を発揮したい方
・設計ツール(SOLIDWORKS)を使った業務経験を活かしたい方
給与に関する備考
【給与】
想定月給:340,000~450,000円
想定年収:550万円~750万円
※希望年収・スキル・経験を考慮し決定
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
・昇給/年1回(4月)
・賞与/年2回(7月、12月)
・時間外手当100%支給
【手当】
・交通費全額支給
・残業手当別途支給
・永年勤続表彰
・資格取得手当(資格対象約100種、試験費用及び手当金)
・家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与)
・休日・深夜・出張手当
・確定拠出年金制度(401K)
・家賃補助・転居費用・帰省旅費・赴任手当・出張手当
※規定に基づく
勤務条件
勤務時間・曜日
9:00~18:00(所定労働時間8時間)休憩:60分 残業:有 平均20時間/月 ※プロジェクト先によって変動します
休暇・休日
年間休日123日 完全週休2日制 休日は会社カレンダーによる 祝日休み 年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・慶弔休暇 有給休暇 介護休暇 産休・育休の取得率は100%(男性の取得実績も有り) ※連続休暇可能 ※プロジェクトにより詳細は異なります。
待遇・福利厚生
【福利厚生】 ・各種研修利用 ・勉強会支援・リーダー・マネジメント研修・キャリアコンサルティング ・ビジネス英語教育プログラム(オンライン英会話・TOEIC割引) ・健康相談室・定期健康診断 ・技術図書購入補助 ・労働組合加入 ・慶弔金制度 ・提携保養所 ・借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時) ・各種優待サービス(パソコン割引購入や自動車教習所割引など) ・確定拠出年金制度 契約期間:期間の定め無し 試用期間:3ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件 加入保険:社会保険完備(雇用保険・厚生年金・健康保険・労災保険) ※規定に基づく
勤務地詳細
勤務地の補足
茨城県日立市 ・ご希望のエリアをもとに配属を決定します。 ・就業に際して転居が発生する場合、企業側にて費用負担致します。 ・受動喫煙対策:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) ※最寄りの拠点 水戸支店:茨城県⽔⼾市城南2-1-20 井⾨⽔⼾ビル2F
追加情報
【応募方法】
まずは当サイトよりご応募下さい。
【選考の流れ】
①書類選考
②面接(WEB対応)・適性検査
③内定
※ご経験を生かせる案件をご提案して、希望に合ったキャリアが築けるようにご選考いたします。
※即日面談・即日勤務相談可能です。お気軽にお問い合わせください。
【会社情報:株式会社アウトソーシングテクノロジー】
所在地:東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F・17F
設立:2004年 12月1日
従業員:19,236名 (2024年7月1日現在)
資本金:4億8,365万4千円(2022年12月31日現在)
【事業内容】
・IT・機械・電子・電機・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負
・次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
【備考】本求人は、雇用会社より株式会社ヒューガン(人材紹介会社)がお預かりしている求人です。