仕事内容
【求人のポイント】
・無期雇用派遣の正社員採用!
・急募!内定までの期間は2週間以内
【募集背景】
業務量拡大における増員となります。
【配属】
大手自動車メーカー内の部品CAE解析業務
【職務内容】
・部品設計部門と連携し、FEMデータの作成や部品の強度・耐久・音振性能などの解析を実施する
・設計部門作成のCADデータを元にFEMデータの作成
・実験結果に対する原因調査や改善案検討
【使用ツール】
NX、Nastran、PAM-CRASH、Abaqus 等
※紹介会社:株式会社ヒューガン
アピールポイント
・東証プライム上場
・技術サービス業界で売上No.1
・キャリアデザインアドバイザー制度や定年再雇用制度で長期就業をサポート
【体制】同じ事業所内に自社社員が複数就業しておりますので、自社内でのフォロー対応が可能な環境です。
【身につくスキル】部品解析担当として、自動車部品の性能解析・原因究明・改善案検討等、幅広い経験することが可能です。
【テレワーク比率】50%~80%(現場作業量により変動します)
【研修センター】
研修センターにて基礎/応用技術、資格取得支援など200以上の講座を用意。
他にもeラーニングサービス(自由に受講できる講座が多数)や通信教育の授業料補助制度などを設け、社員の技術力向上を支援しております。
<目的別・階層別研修>
・入社導入研修
・配属前研修
・メンタルヘルス研修
・プレゼンテーション研修
・資格試験受験対策研修
・スキルアップ研修
・トレンド技術研修
・通信教育補助制度
・リーダー研修
・プロジェクトマネージャー研修
・ビジネススキル研修
<職能別専門研修:機械>
・3D CAD研修:基本操作・モデリング・アセンブリ・ドラフティング・サーフェスなど3DCADに必要とされる操作を網羅。使用CAD:NX、CATIA、Creo Elements/Pro 5.0、SolidWorks
・基礎製図演習:JIS規格に基づいた製図法の基礎と応用を理解し、正確な製図技法を身に付ける。
・部品図作成演習:組立図から部品図を作成し、加工方法や組立方法を考慮した部品図を作成する能力を身に付ける。
・自動車概論:自動車を取り巻く情勢から自動車の機能や構造全般についての知識を習得。研修内容は、動力性能/デザイン/ボディ/エンジン/クラッチ・ミッション/サスペンション/ステアリング/ブレーキなど広く網羅。
・資格試験対策研修:(1)機械設計技術者3級試験対策、(2)機械・プラント製図技能検定2級実技/学科
<研修品質向上への取り組み>
全社員がお客様のニーズを満たし、時代に即応したスキルを身につけられる研修の品質維持のため、各分野とも、実務経験の豊かなベテランのトレーナーを配置しています。 また、トレーナーや施設が外部機関の認定を受けることで、研修品質を測る目安にしています。
【メンタルケア】
社員が余計なストレスを感じずにパフォーマンスを発揮できるようメンタルヘルスやハラスメントに対応する専門窓口を設置しており離職率低下を実現しております。
必要な経験・スキル
【必須スキル】
・機械工学関連の学習経験(大学・専門学校 可)
【尚可】
・機械部品の解析経験
・自動車業界の就業経験
・自動車が好きな方歓迎
勤務時間・曜日
9:00~18:00※配属先により異なる
残業手当:有残業時間に応じて別途支給
【労働時間抑制】
過重労働について専門部署が社員の労働時間を厳しく管理。
法令を遵守し社員の健康を守る活動を推進。
休日・休暇
休日休暇:土日祝休み
週休2日制(土日祝)
※祝日のある週は土曜出勤の場合あり
※年間休日123日(内特別休暇含む)
※配属先により異なる
夏季/年末年始/有給休暇/慶弔休暇/特別休暇/産前産後休業/育児休業/介 護休業/入社時休暇/災害時休暇 あり
アクセス
最寄り駅:小田急線 湘南台駅からバス10~15分
・テレワーク比率50%~80%(現場作業量により変動します))
待遇・福利厚生
【月給】250,000円~500,000円
【想定年収】350万円~800万円
【年収事例】
・450万円 入社5年目(月給28万円+賞与)
・720万円 入社10年目(月給46万円+賞与)
・810万円 入社15年目(月給53万円+賞与)
【備考】
・賞与実績:年2回(年間約3ヵ月)、その他決算賞与を支給する場合有
・残業手当:有残業時間に応じて別途支給
・通勤手当:会社規定に基づき支給
・昇給:年1回
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)
・グループ従業員持株会
【福利厚生】
・寮・社宅有り ※会社規定による
・転勤赴任一時金
・引越し費用補助/単身赴任者向け帰省旅費補助
・退職金制度(確定拠出年金制度)
・慶弔見舞金制度
・定年再雇用制度
・社内研修/通信教育補助制度/技術図書購入補助制度/資格取得報奨金制度
・社外技術研修・学会参加費支援
・テクノプロ・グループ従業員持株会(奨励金あり)
・財形貯蓄制度
・総合福祉団体定期保険
・健康保険組合(保養施設、各種施設割引あり)
・労働組合あり
・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
・社内クラブサークル活動支援
・従業員援助プログラム「EAP(カウンセリング)」サービス
・キャリアデザインアドバイザー制度
※当社規定による
社会保険
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)
試用期間の有無
あり(2ヶ月)
その他
採用予定人数:常時募集
履歴書の有無:任意
勤務形態:固定時間制
平均所定労働時間:161時間
固定残業代の有無:なし
有料職業紹介に該当:はい