電気エンジニア・回路設計・電気設計/福岡/B04の求人情報

仕事内容 【福岡】電気エンジニア(回路／電気設計)※リクルートグループ／年休120、大手・上流案件多数 【リクルートグループのものづくりエンジニア領域／大手案件多数／経験を活かしてキャリアアップ／大気中の給与支給・引越費用負担・借上げ社宅有／エンジニアが働きやすい環境やスキルアップが出来る環境をご用意しております】 ■職務内容： 幅広いフィールドで活躍するエンジニアや研究開発者のアウトソーシングサービスを手掛ける当社にて、自動車の設計、生産設備設計／電気回路設計、計装機器の設計、発電プラントの制御装置の開発設計など、様々なポジションがありますので、ご経験やご希望に応じてアサインさせていただきます。 ■製品例： 自動車及び自動車関連部品（エンジン／ボディ、車載電装品等）／電気電子機器（AV機器、デジタル家電、携帯電話、白物家電等）／精密機器（先端医療機器、分析装置、測定機器等）／生産機器（半導体製造装置、生産ラインロボット等）等 ※当社には2000件以上の開発プロジェクトがあり、ご入社後に興味のある分野や、好きなことを見つけることもできます。

■当社の魅力： ・リクルートグループのノウハウを活かしたキャリアアップ：生涯エンジニア、リーダー、大手メーカーへ進む道の3つの道がございます。案件ベースでエンジニアの人生を決めるのではなく、希望に沿いながら就業先の選定、キャリアを選択できます。 ・長期キャリア形成／大手優良企業が主要顧客。エンジニアの成長を第一に考え、一定規模以上の案件に「長期的」に携わっています。プロジェクトの平均的な期間は2～3年、長い方で5～6年の場合もあり、長期案件に携わる中で着実なスキルアップが叶います。また上流工程が多数です。 ■就業時間補足： 1年単位の変形労働制 変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・回路設計、電気設計などのご経験がある方

給与 ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～440,000円 ＜月給＞ 196,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はこれまでの経験を考慮し決定します。 ■給与改定有/年1回（勤務評価を実施） ■賞与：年2回 ■年収モデル：450万円／25歳（月給22万円）、490万円／27歳（月給23万円）、570万円／30歳（月給25万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【応募方法】まずは当サイトよりご応募ください。 ※応募後にメールをお送りしますが、迷惑メールに入ってしまう可能性があるため、ご注意ください。 【選考の流れ】 ・書類選考→1次面接（リクルートR&Dスタッフィング）→派遣先見学→内定 ※筆記試験：なし ■事業概要： 機械・メカトロニクス分野（自動車、航空機・鉄道車両・建機等）、ハードウェア・ソフトウェア分野（自動車、OA／AV機器等）、ケミストリー・サイエンス分野（有機化学・高分子化学等、バイオテクノロジー分野（医療・メディカル等）の各分野における労働者派遣事業・アウトソーシング事業 ■事業詳細： 同社は以下のようなニーズに応えます。 ・特定の技術と持った専門チームが欲しい…必要な時に必要な期間だけ、必要な人数を企業の技術ニーズにマッチした幅広い分野の技術者、研究者から提案します。 ・研究、開発のプロジェクトをよりスピーディに進めたい…技術ニーズにマッチしたプロジェクトチームを同社が編成します。 ・新規事業への参入やライバル製品の分析等、急を要する対応…設計や開発だけでなく試作、分析、リサーチなど企業の技術部門のマンパワー不足や工数不足を補います。 ・研究開発部門の社員をよりコア業務に集中させたい…コア業務以外を同社の技術者、研究者が行います。上流工程から下流まで、企業の業務ニーズに幅広く対応します。 ■同社の技術開発サービス： （1）半世紀に亘り、数多くの企業の採用や事業のパートナーとして日本経済の成長を支援してきたリクルートの実績のもと、技術開発の分野でも上場企業や大手メーカー、公的研究機関から常時数多くの依頼を受けています。同社はその期待に応えるべく事業を推進していきます。 （2）同社はリクナビでの募集や公共機関との連携を中心に幅広い採用活動を行っています。毎月数百名の応募者から様々な分野の技術者、研究者を採用しています。その採用力をもとに、依頼には迅速で技術ニーズに合致する技術者、研究者の提案に努めています。 （3）各々の分野の技術者、研究者が様々な技術開発シーンで企業の研究開発の推進に寄与することを目指しています。業務の上流工程から下流工程において、数多くの職場で高いパフォーマンスを発揮していると評価を得ています。OJTだけでなく、各種の研修で技術力を高めて対応の幅を広げ、役に立てるように努めています。 （4）国内で希薄になっている経験者の技術者や研究者をアジア採用で補い、顧客の課題解決を支援します。日本で研究、開発の仕事を経験したいアジア技術者と、外国語対応や経験者不足など顧客のニーズを効果的にマッチングします。 所在地 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1-3-3 内幸町ダイビル2F 設立 2006年2月 従業員数 4,318名 上場市場名 非上場 資本金 225百万円 売上高 23,400百万円 平均年齢 31歳 【備考】本求人は、雇用会社より株式会社ヒューガン（人材紹介会社）がお預かりしている求人です。