衝突車両CAE構築エンジニア/B10

株式会社BREXA Technology

『エンジニアが選ぶ』働きやすいホワイト企業|日本最大級の案件数|技術のスペシャリストへ研修充実|年間休日120日以上

神奈川県 厚木市
月給 18万円〜21万円
正社員
掲載日: 2025年7月4日

仕事内容

【ポジション】 構築業務(衝突車両CAEモデル)CAEツール 【業務内容】 神奈川県にある大手自動車メーカーにて、車両CAE業務を担当していただきます。主な業務は以下の通りです: 衝突車両CAEモデルの構築 FEモデルの作成(メッシング)、条件設定、結果処理 客先や設計部門からの情報収集および調整業務 車両の安全性向上に貢献する重要なポジションです。詳細は面接時にご説明いたします。 【求人のポイント】 大手自動車メーカーでの勤務 車両安全性に関わる社会的意義の高い業務 CAEツールを活用した専門性の高い業務内容 設計部門との連携によるチームワーク重視の職場環境

アピールポイント

【アピールポイント】 ・住宅補助制度あり ・資格取得支援制度あり ※資格取得支援のためのバリューアップスパイラル制度があり、働きながら資格取得を目指すことができます。研修時間も勤務時間扱いとなります。 ・若手(20代)エンジニアが選ぶ働きたい企業 ・未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思う企業 ・スキルアップに期待できるエンジニア派遣起業値を上げられる企業 【キャリアドック制度】 年2回、目標の設定、査定について直属の上司と面談します。さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけどこれでいいのか等、随時キャリアアドバイザーが相談にのります。キャリアアップ、スキルアップについてフォローアップ体制を構築しています。 【フリーエージェント制度】 エンジニアを対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、スキルアップをしたい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど、転職にともなう転職リスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることができる制度です。 ※書類・面談審査あり 【健康相談室】 健康相談室社員の健康維持管理と、産業カウンセラーが常駐しています。健康面の相談はもちろんのこと、出産や子育て、仕事と家庭の両立など働くうえで直面しやすい悩みについてもお気軽にご相談いただけます。 【研修】 社員教育・投資を最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。 ・提携する技術者専門教育会社をエンジニア教育機関と位置づけ、実用的な研修カリキュラムを展開 エンジニアは入社後の研修によりいち早く現場で活躍することができます。例えば、ITエンジニアの入社後研修ではJava研修/AWS研修/LPIC研修/CCNA研修のいずれかに参加します。 ・キャリア研修(対象者のみ) ビジネスマンとしてのスキルを身につける研修です。自分の役職に応じた研修を受けマネジメントスキルの向上に役立ててもらうほか、傾聴研修などコミュニケーションスキルを高める研修も行っています。

求める人材

<応募資格/応募条件> 【必須】 実務経験1年以上 自動車の基礎的な部品構成や仕組みの理解 機械系の基礎的な工学知識 CAEツールの使用経験 【歓迎】 自動車業界に興味がある方 グループ内で円滑なコミュニケーションが取れる方 他部署との調整ができる方 <このような方にオススメです> 自動車業界でのキャリアを目指している方 チームでの協働や他部門との連携を大切にできる方 機械工学の知識を活かして実務に取り組みたい方

勤務条件

勤務時間・曜日

9:00~18:00(休憩60分) ※月平均残業時間:30~40時間程度(少ない月もございます)

休暇・休日

完全週休二日制(土日) 年間休日:125 日 年間有給休暇:10 日 ~ 20 日 GW・祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇など

待遇・福利厚生

(契約期間の定めなし) 試用期間:有3ヶ月(試用期間中の勤務条件:同条件) 加入保険:社会保険完備(雇用保険・厚生年金・健康保険・労災保険) 【給与】 月額:180,000円~210,000円以上(経験や能力によって変動あり) ※給与額はご経験・スキルに応じて決定いたします ※残業代は1分単位で支給 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ・交通費全額支給 ・赴任手当月5万円 ・出張手当 ・家族手当 ・転居費用負担 ・帰省旅費 【福利厚生】 ・昇給/年1回(4月) ・賞与/年2回(7月・12月) ・交通費全額支給 ・各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生)完備 ・確定拠出年金制度 ・定年制65歳、再雇用制度無し ・育児短時間勤務制度・・・子どもが小学校4年生にあがるまで(3年生まで)延長可能 ・出張手当 ・家族手当 ・借上げ寮あり(単身・家族)…初期費用、家賃一部会社負担※入寮規定あり ・転居費用負担 ・帰省旅費 ・赴任手当月5万円 ・慶弔金制度 ・提携保養所 ・資格取得支援制度…受験費用負担、手当あり(5,000円~50,000円) ・キャリアサポート制度 ・技術図書購入補助 ・社内FA制度・・・自ら異動を希望しキャリアチェンジを叶えます※審査あり ・HappyAnniversaryPlan・・・誕生日、結婚記念日、お子さんの入学など記念日が該当する方を対象に、毎月抽選で各種テーマパークチケットやレストランのお食事券をプレゼント!

勤務地詳細

勤務地の補足

神奈川県厚木市 ・ご希望のエリアをもとに配属を決定します。 ・他県からの就業の方は転居費用、家賃補助、入居費用は別途支給いたします。 ・受動喫煙対策:対策あり ※最寄りの拠点 厚木支店:神奈川県厚木市泉町3-5厚木フォーラムビル8F

アクセス

厚木支店の最寄り駅:本厚木駅から近く)

追加情報

【応募方法】 まずは当サイトよりご応募下さい。 【選考の流れ】 ①書類選考 ②面接(WEB対応)・適性検査 ③内定 ※ご経験を生かせる案件をご提案して、希望に合ったキャリアが築けるようにご選考いたします。 ※即日面談・即日勤務相談可能です。お気軽にお問い合わせください。 【会社情報:株式会社アウトソーシングテクノロジー】 所在地:東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F・17F 設立:2004年 12月1日 従業員:19,236名 (2024年7月1日現在) 資本金:4億8,365万4千円(2022年12月31日現在) 【事業内容】 ・IT・機械・電子・電機・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負 ・次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など 【備考】本求人は、雇用会社より株式会社ヒューガン(人材紹介会社)がお預かりしている求人です。
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