仕事内容
【求人のポイント】
・無期雇用派遣の正社員採用！
・急募！内定までの期間は2週間以内
【ポジション】
★実務未経験歓迎★ITエンジニア研修生募集！／学びを評価に還元／多彩なキャリアアップ実績
【業務内容（雇入れ直後）】
インフラやシステムの監視運用保守、ヘルプデスク業務
【業務内容（変更の範囲）】
ITエンジニア業務全般
【業務内容詳細】
最初のステップとしてはITの根幹であるネットワークやサーバーを中心に、金融・流通・機械など様々な業界のクライアント先にて経験を積んでいただきます。
はじめはサーバーやネットワーク、システムの運用監視、保守、テクニカルサポート等の業務をお任せします。
運用保守から始まり「提案~要件定義~設計~構築」などの上流工程から、プロジェクトマネジメントへキャリアアップできる環境があります。
スキルや志向性に合わせた現場からスタートをし、幅広いキャリアを積むことができます！
それだけでなく開発やセキュリティ領域に関しても会社として展開しているため、将来のキャリアアップとして転向するチャンスもあります！
【未経験から入りやすい業務事例】
・監視（正常に動作しているかどうか確認。異常発生時の状況確認など）
・テクニカルサポート（製品の問い合わせ対応、ソフトウェアインストールなど）
・運用保守（障害対応、システムの復旧作業など）
【本求人のメリット】
①業界No.1の案件数
②約1～2ヵ月のカリキュラム形式の研修あり
③キャリアビジョン
※ご経験・スキル・キャリアビジョンに応じて別ポジションの打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。
【入社後スケジュール】
①導入研修(入社後3日間)
全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、
ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行います。オリエンテーション形式で行いますので、同期とコミュニケーションを図りながら研修に臨むことができます。
②技術研修（約1～2ヵ月）
配属先エリアで需要のある技術研修を受けていただきます。
※資格取得を目指します。
③配属先の確定
一人ひとりの今までのご経験やお人柄、就業条件に合わせた就業先で実務経験を積んでいただきます。
④案件配属後
・アカデミー支援制度
・リスキリング研修
・e-ラーニング
案件配属後も、エンジニア業務に必要な知識やスキルをご自身のペースやタイミングに合わせて受講することができます。
【募集人数】10名
※紹介会社：株式会社ヒューガン
アピールポイント
【アピールポイント】
・住宅補助制度あり
・資格取得支援制度あり
※資格取得支援のためのバリューアップスパイラル制度があり、働きながら資格取得を目指すことができます。研修時間も勤務時間扱いとなります。
【No.1の実績】
・若手(20代)エンジニアが選ぶ働きたい企業No.1
・未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思む企業No.1
・スキルアップに期待できるエンジニア派遣起業値を上げられる企業No.1
※日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要：2023年1月期 企業の比較印象調査
【キャリアドック制度】
年2回、目標の設定、査定について直属の上司と面談します。さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけどこれでいいのか等、随時キャリアアドバイザーが相談にのります。キャリアアップ、スキルアップについてフォローアップ体制を構築しています。
【フリーエージェント制度】
エンジニアを対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、スキルアップをしたい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど、転職にともなう転職リスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることができる制度です。
※書類・面談審査あり
【健康相談室】
健康相談室社員の健康維持管理と、産業カウンセラーが常駐しています。健康面の相談はもちろんのこと、出産や子育て、仕事と家庭の両立など働くうえで直面しやすい悩みについてもお気軽にご相談いただけます。
【研修】
社員教育・投資を最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。
・提携する技術者専門スクールをエンジニア教育機関と位置づけ、実用的な研修カリキュラムを展開
E-larning専門のスクールは全国80校以上で展開しており、エンジニアは入社後の研修によりいち早く現場で活躍することができます。例えば、ITエンジニアの入社後研修ではJava研修/AWS研修/LPIC研修/CCNA研修のいずれかに参加します。
・キャリア研修（対象者のみ）
ビジネスマンとしてのスキルを身につける研修です。自分の役職に応じた研修を受けマネジメントスキルの向上に役立ててもらうほか、傾聴研修などコミュニケーションスキルを高める研修も行っています。
必要な経験・スキル
学歴：不問
未経験OK・未経験歓迎
【必須】
①社会人経験1年以上
②PCの操作に抵抗が無い方
③コミュニケーションを積極的に図り、円滑に業務が行える方
【歓迎】
①MicrosoftOffice（Word、Excel、PowerPoint）を業務上使用した経験がある方
②営業経験や販売職（不動産営業や携帯販売職）の経験がある方
③情報系の大学もしくは専門学校卒業である方
④IT系や情報系の資格を取得されている方
勤務時間・曜日
9:00～18:00（所定労働時間8時間）休憩：60分
※就業先に準ずる／※時間外勤務有
平均残業時間：15時間
休日・休暇
年間休日123日（2022年度実績）
土、日（完全週休二日制）、祝日、年末年始、夏季休暇、特別休暇制度有り※定例会有（年二回/土曜）
アクセス
京都支店の最寄駅：烏丸駅から徒歩2分））
待遇・福利厚生
【給与】
想定月給：200,000円～210,000円
想定年収：3,292,000円～3,456,720円
※希望年収・スキル・経験を考慮し決定
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※特別昇給あり、残業代別途支給、賞与あり
【賃金備考】
■昇給/賞与あり
■交通費全額支給
■残業手当別途支給
■永年勤続表彰
■資格取得手当(資格対象約100種以上、試験費用及び手当)
■家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与)
■休日・深夜・出張手当
■確定拠出年金制度（401K）
■単身赴任手当
※規定に基づく
契約期間：期間の定め無し
試用期間：3ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件
加入保険：社会保険完備（雇用保険・厚生年金・健康保険・労災保険）
【福利厚生】
■交通費支給あり資格取得支援・手当てあり
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月）
■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
■交通費全額支給（車の場合、ガソリン代を支給）※
■残業手当（1分単位で全額支給）
■家族手当
└配偶者：月1万3000円、子ども1人目：月6000円、2人目以降：月4000円。子どもは満18歳まで。
■赴任手当（二重生活になる単身赴任にのみ、月5万円支給）
■出張手当※
■引越費用全額支給
■着任交通費支給
■資格取得手当
■確定拠出年金制度
■慶弔金制度
■借上社宅制度（社員寮）※
└単身・家族で利用可
■定期健康診断
■提携保養所
■KENスクール受講制度、勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修
■メンタルチェック
■キャリアデザイン支援
■労働組合有
■人事評価制度＝グレード制度・アカデミー制度
【特記事項】
※固定時間外を超える時間外労働、休日労働および深夜労働に対して割増賃金を追加で支給。
※派遣労働者として雇用
社会保険
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険）
試用期間の有無
あり（3ヶ月）
その他
採用予定人数：10
履歴書の有無：任意
勤務形態：固定時間制
平均所定労働時間：161時間
固定残業代の有無：なし
有料職業紹介に該当：はい