物流機器のフィールドエンジニア職/未経験/厚木/C1

株式会社BREXA Technology

未経験入社率90%|『エンジニアが選ぶ』働きやすいホワイト企業|日本最大級の案件数|技術のスペシャリストへ研修充実|年間休日120日以上

神奈川県 厚木市
年俸 300万円〜450万円
正社員
掲載日: 2024年11月22日

仕事内容

【求人のポイント】 ・急募!内定までの期間は2週間以内 大手優良メーカーとの取引多数|技術のスペシャリストへ研修充実|年間休日120日以上|借上社宅制度 【ポジション】 【厚木】未経験から挑戦!資格取得可能!物流機器のフィールドエンジニア職 【募集概要】 未経験からエンジニアとしてキャリアアップ! 工業高校卒の方優遇!資格取得も目指せる案件となりますので、未経験から将来的にエンジニアとして活躍したいと考えている方、どうぞご応募ください! 【業務詳細】 ■物流機器(スタッカークレーン、無人車、コンベヤなど)の点検・部品交換・修理対応 ■トラブル未然防止のための見積もり作成、予防 ■リモートメンテによる保守診断 お客様先に出張し、機械や設備の点検、修理対応の業務を行っていただきます。 クレーン特別教育・低圧電気取扱特別講習等を受講いただいてからの配属となりますので、資格取得可能な案件です! ※業務詳細は面接時にご説明いたします。 ※紹介会社:株式会社ヒューガン

アピールポイント

【アピールポイント】 ・住宅補助制度あり ・資格取得支援制度あり ※資格取得支援のためのバリューアップスパイラル制度があり、働きながら資格取得を目指すことができます。研修時間も勤務時間扱いとなります。 ・若手(20代)エンジニアが選ぶ働きたい企業 ・未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思う企業 ・スキルアップに期待できるエンジニア派遣起業値を上げられる企業 【キャリアドック制度】 年2回、目標の設定、査定について直属の上司と面談します。さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけどこれでいいのか等、随時キャリアアドバイザーが相談にのります。キャリアアップ、スキルアップについてフォローアップ体制を構築しています。 【フリーエージェント制度】 エンジニアを対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、スキルアップをしたい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど、転職にともなう転職リスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることができる制度です。 ※書類・面談審査あり 【健康相談室】 健康相談室社員の健康維持管理と、産業カウンセラーが常駐しています。健康面の相談はもちろんのこと、出産や子育て、仕事と家庭の両立など働くうえで直面しやすい悩みについてもお気軽にご相談いただけます。 【研修】 社員教育・投資を最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。 ・提携する技術者専門教育会社をエンジニア教育機関と位置づけ、実用的な研修カリキュラムを展開 エンジニアは入社後の研修によりいち早く現場で活躍することができます。例えば、ITエンジニアの入社後研修ではJava研修/AWS研修/LPIC研修/CCNA研修のいずれかに参加します。 ・キャリア研修(対象者のみ) ビジネスマンとしてのスキルを身につける研修です。自分の役職に応じた研修を受けマネジメントスキルの向上に役立ててもらうほか、傾聴研修などコミュニケーションスキルを高める研修も行っています。

求める人材

学歴:高卒以上 未経験OK・未経験歓迎 【必須】 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・ものづくりに興味のある方 ・機械いじりが好きな方 ・コミュニケーション能力 【尚可】 ・機械系・電気系の学校を卒業されている方 ・設備保全・メンテナンス経験のある方

勤務条件

勤務時間・曜日

9:00~18:00(実労働:8時間 休憩60分) ※月平均所定外労働時間:20時間程度

休暇・休日

年間休日123日・週休2日制 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 有給休暇(入社半年後10日)※取得率9割! 【勤務シフト】 土日や長期休暇等、お客様設備休止時に作業するので、土日出勤が発生する場合があります。その場合、平日に振替休日対応となりますので、ご安心ください。また、お客様都合で、夜間での作業になる場合もございます。 ※勤務時間/休日はプロジェクトにより異なる可能性あり

待遇・福利厚生

【給与】 月給:200,000円~320,000円(経験や能力によって変動あり) 年収:300万円~450万円 ※希望年収・スキル・経験を考慮し決定 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・昇給/年1回(4月) ・賞与/年2回(7月、12月) ・時間外手当100%支給 【手当】 ・交通費全額支給 ・残業手当別途支給 ・永年勤続表彰 ・資格取得手当(資格対象約100種、試験費用及び手当金) ・家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与) ・休日・深夜・出張手当 ・確定拠出年金制度(401K) ・家賃補助・転居費用・帰省旅費・赴任手当・出張手当 【福利厚生】 ・各種研修利用 ・勉強会支援・リーダー・マネジメント研修・キャリアコンサルティング ・ビジネス英語教育プログラム(オンライン英会話・TOEIC割引) ・健康相談室・定期健康診断 ・技術図書購入補助 ・労働組合加入 ・慶弔金制度 ・提携保養所 ・借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時) ・各種優待サービス(パソコン割引購入や自動車教習所割引など) ・確定拠出年金制度 契約期間:期間の定め無し 試用期間:3ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件 加入保険:社会保険完備(雇用保険・厚生年金・健康保険・労災保険) ※規定に基づく

勤務地詳細

勤務地の補足

神奈川県厚木市 ・ご希望のエリアをもとに配属を決定します。 ・就業に際して転居が発生する場合、企業側にて費用負担致します。 ・受動喫煙対策:あり(原則敷地内全面禁煙) <転勤> 有 ※最寄りの拠点 厚木支店:神奈川県厚木市泉町3-5厚木フォーラムビル8F

アクセス

厚木支店の最寄り駅:本厚木駅から徒歩1分)

追加情報

【応募方法】 まずは当サイトよりご応募下さい。 【選考の流れ】 ①書類選考 ②面接(WEB対応)・適性検査 ③内定 ※ご経験を生かせる案件をご提案して、希望に合ったキャリアが築けるようにご選考いたします。 ※即日面談・即日勤務相談可能です。お気軽にお問い合わせください。 【会社情報:株式会社BREXA Technology】 所在地:東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F・17F 設立:2004年 12月1日 従業員:19,236名 (2024年7月1日現在) 資本金:4億8,365万4千円(2022年12月31日現在) 【事業内容】 ・IT・機械・電子・電機・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負 ・次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など 【備考】本求人は、雇用会社より株式会社ヒューガン(人材紹介会社)がお預かりしている求人です。
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