電気設備工事の設計/即戦力/名古屋/C1

【ポジション】 電気設備工事の設計エンジニア（屋内線事業部門） 【業務内容】 オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンターなどの一般建築物向け 電気設備（受変電設備を中心とする電気設備全般）に 関する企画・提案、計画・設計、コンサルティング業務を担当していただきます。 入社後1～2年は先輩社員と連携して物件を担当しながらスキルを習得し、 その後は主担当者として大規模なプロジェクトにも携わっていただきます。 顧客の要望に応じて多様な物件・設備を担当するため、幅広い経験を積むことが可能です。 【求人のポイント】 ・各業界のトップクラスの顧客との取引が多く、経験を活かしながらスキルアップが可能な環境 ・中途入社者向けの研修・教育プログラムが整備されており、資格取得支援制度も充実 ・長期的なキャリア形成を支援する制度が整っている

【会社情報】 創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。さらに、現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。

＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ・高校卒以上 ・一般建築物における電気設備設計業務の経験 ・6千V以上の受変電設備など、強電系の設計経験 ・数千㎡以上の電気設備設計の経験 【歓迎】 ・現場での施工管理経験 ・以下いずれかの資格を保有している方： - 1級電気工事施工管理技士 - 2級電気工事施工管理技士 - 第三種電気主任技術者 - 建築設備士 ・10万㎡以上の電気設備設計の経験 ＜このような方にオススメです＞ ・チャレンジ精神があり、好奇心旺盛な方 ・目的意識を持ち、実行力のある方 ・コミュニケーション能力が高い方

【給与】想定年収：450万円～800万円 【賞与】年2回（6月/12月） 【年収例】25歳／460万、30歳／550万、35歳／645万、40歳／700万、45歳／780万 【制度・手当】 ・役職・役付手当、家族手当、時間外手当、資格取得手当（1万円～数十万円）　※資格取得バックアップ制度有 ・退職金制度あり

【会社概要：株式会社関電工】 設立：1944年9月 資本金：102億6400万 従業員：7,497名（2021年3月末現在） 売上高(連結)：2023年3月期：5,415億円／2022年3月期：4,955億円／2021年3月期：5,560億円 【事業内容】 屋内線・環境設備部門：屋内電気設備工事、電気制御・計装設備工事、リニューアル工事、空調・給排水設備工事、地域熱供給設備工事 電力設備：配電線設備工事、送電線設備工事、発電所関連工事、変電所関連工事 情報通信設備：光ファイバー網構築工事、移動体通信関係工事、放送メディア設備工事 ★上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業 【応募方法】まずは当サイトよりご応募ください。 ※応募後にメールをお送りしますが、迷惑メールに入ってしまう可能性があるため、ご注意ください。 【選考】 書類選考→面接（1～複数回）→内定 ※筆記試験無 ※応募書類：履歴書（写真貼付）、職務経歴書 【備考】本求人は、雇用会社より株式会社ヒューガン（人材紹介会社）がお預かりしている求人です。