仕事内容
◆◆AWSエンジニアの求人を募集しています◆◆
【ポジション】
製品開発エンジニア
【業務内容】
■AI、IoT、NFT、Web3.0関連技術、これらの技術を応用したサービスの企画、立案の当事者
■AWS/Azure/GCPなど、パブリッククラウドを利用する上で、メリットを最大化し、コスト効率が良いサーバーレスアーキテクチャの適用推進
■新しい製品・サービスの設計および開発チームリーディング
→PoC段階における実現可能性の検証、技術調査などマネジャー職の補助
【配属先情報】製品企画室
【募集人数】2名
※紹介会社:株式会社ヒューガン
アピールポイント
【企業・求人の特色】
■事業内容:
DXソリューションコンサルティング
クラウドソリューションコンサルティング
ECシステム構築ソフトウェア開発・販売
ECシステム構築サービス(コンサルティング、自社開発)
データセンター運用、保守
■企業の特色
コマース21は、クライアント企業の課題に対して、データベースデザイン(ビジネス構想策定)&デベロップメント(システム開発·運用)を提供する独立系ソフトウエアベンダー(ISV)です。
1999年の創業後、セミスクラッチ型ECフレームワークをベースに様々なシステム構築を行い、OMO連携など20年の実績で培ったノウハウと経験で、大規模EC構築のプロジェクトを成功に導いています。
創立25周年を迎える当社は、ECソリューション事業に加えDXソリューション事業、クラウドソリューション事業を立ち上げ、この3つの事業によってこれまで以上にクライアントの下支えをしながらクラウドの利活用をご提案し、ビジネスの成長を一緒に進めていきます
【その他】
■受託開発から脱却し、主体的に消費者・顧客と向き合うデータベースデザイン&デベロップメント会社へ
弊社は、セミスクラッチ型ECフレームワークをベースに様々なシステム構築を行い、OMO連携など20年の実績で培ったノウハウと経験で、大規模EC構築のプロジェクトを成功に導きます。
昨今のDX化に先立ち、弊社は単なるECシステムベンダーではなく、サプライチェーン全体を意識した小売・流通業におけるソリューションシステム企業へと変革しています。
■我々が大事にしている思い
弊社の従業員はビジョン・ミッション・バリュー・スピリットと9つのクレド(行動指針)を意識し日々お客様と社会に向き合っています。
全工程・領域でDXサービスの拡充に取り組んでいます。
自社や顧客だけが成長すればいいというスタンスではありません。まず、社会と消費者を最重要ステークホルダーとしています。
顧客のお客様(消費者)の体験価値・幸福度を向上させていく等して、ロイヤルカスタマーを創出。それにより顧客の事業成長に貢献していきます。
必要な経験・スキル
【必須】
Webアプリの開発経験2年以上で以下のいずれかの経験を有する方
・AI、IoT、NFT、Web3.0関連技術の設計や実装に従事した経験。
※実務経験がなくても興味があり自己学習をされている方でも可
・AWS/Azure/GCPなどパブリッククラウド提供のサーバーレスアーキテクチャ開発経験
【歓迎】
・Springフレームワーク、SpringBootの経験
・Java/C#を用いた実務経験2年以上
・Pythonの経験
・Java,SQLを利用したWebアプリの開発経験
勤務時間・曜日
■所定労働時間
08時間00分 休憩60分
■残業
無
■残業手当
無
専門業務型裁量労働制
1日あたりのみなし労働時間:8時間0分
または管理監督者
休日・休暇
年間123日
(内訳)
土曜 日曜 祝日・年末年始(12/30~1/3)
その他(リフレッシュ休暇。有給休暇以外に3日付与)
■有給休暇
毎年1月1日に一斉付与。入社時は初年度付与分の10日を次回付与日までの期間に応じて案分して付与します。最高付与日数20日。
アクセス
東京メトロ銀座線虎ノ門駅 徒歩4分
JR山手線新橋駅 徒歩8分
都営地下鉄都営三田線内幸町駅 徒歩3分)
待遇・福利厚生
■想定年収
600万円~800万円以上(スキル、経験により相談に応じます)
月給制
月給 430,000円~
■賞与実績:年2回
通勤手当:会社規定に基づき支給 ※15万円/月が上限
加入保険:雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
試用期間:3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
雇用形態:正社員
契約期間:期間の定めなし
【制度】
在宅勤務制度
リフレッシュ休暇
育児休業(対象:全正社員 ※勤続年数等に条件あり)
介護休業(対象:全正社員 ※勤続年数等に条件あり)
社員教育・研修関連
キャリアアップ支援制度(対象:正社員・契約社員)
保養施設
給茶機
オフィスコンビニ
マーズドリンクス
クラブ活動支援制度(対象:全直接雇用社員)
【その他制度】
関東ITソフトウェア健康保険組合、キャリアアップ制度(年間10万円迄支援)、提携教育企業あり
■寮・社宅 無
■在宅勤務体制:週に2回前後の出社状況で、出社とリモートを織り交ぜながら勤務体制を構築しております。
※従業員数に対しての座席数60%で運用することにより出社を制限
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
試用期間の有無
あり(3ヶ月)
その他
採用予定人数:2
履歴書の有無:任意
勤務形態:専門業務型裁量労働制
平均所定労働時間:161時間
固定残業代の有無:なし
有料職業紹介に該当:はい