仕事内容
【ポジション】
店舗営業_セールスマネジャー(営業責任者)確約
全国に展開するガリバー店舗にて、運営管理業務を行っていただきます。
店舗の売り上げ、在庫、顧客、スタッフの管理を主に、地域に根付いた”まちの”クルマ屋”を創造していただき、ひとりでも多くのお客様に愛される店舗づくりをしていただきます。
経営面での志向をお持ちいただき、チームビルドやピープルマネジメントでチームの輪を軸に最適で快適な店舗を自ら創っていただくお仕事です!
これまでのマネジメント経験、営業実績経験を活かして、「管理職(店長)」として、店舗の売り上げ管理、スタッフのマネジメント業務を中心に幅広く行っていただきます。
※入社後半年~1年の間に店長としてお任せする店舗を選定し実際に店長業務についていただきます
【主な業務内容】
・店舗の事業計画立案と計画遂行(改善施策含む)
・売り上げ管理、顧客管理、販管費管理
・来店集客活動(webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など)
・パートナーマネジメント(外部取り引き企業様)
・人材マネジメント、教育育成
・お客様との提案商談(自動車の販売、買取、その他サービスのご提案)
・その他店舗運営業務など
※業務内容イメージ(参考)
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■売り上げ管理
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【具体的な業務内容】
・店舗運営
・在庫の仕入れ
・在庫の値付け
・在庫の価格変更
・買取車両のオークション手配
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【募集部門】営業事業部(全国)
※紹介会社:株式会社ヒューガン
アピールポイント
【事業内容】
IDOMは「Gulliver(ガリバー)」ブランドを中心として、日本全国に店舗を展開する中古車買取のパイオニアであり、中古車販売においてもさまざまな業態店舗や大型展示店、アフターサービス工場、新たなサービスを展開し、各地域のお客様のために挑み続けています。
※具体的に
・業界での「不」を解消すべく1994年に創業し、自動車買取専門店「ガリバー」の全国展開により業容を拡大。
1998年に日本証券業協会に株式を登録。
・輸入車「LIBERALA」テーマパーク型「WOW!TOWN」ショッピングモール併設店「HUNT」など、地域ニーズに合わせた新タイプの業態を複数創出。
・2004年にアメリカ、2015年にはオーストラリアへと海外へも展開。
・ITとビジネスを融合した新サービス開発を進め、ノレル(乗り換え自由の月額定額制サービス)やガリバーフリマ(中古車のCtoCプラットフォーム)などを展開。
・自動車流通業界の変革に「挑む(いどむ)」ことに想いを込め、2016年7月に株式会社ガリバーインターナショナルから、株式会社IDOM(いどむ)へ社名変更。
・近年は大型店舗の出店を行い、小売事業・アフターサービス事業(整備/板金)によるサービス拡大を中期経営計画の主軸に成長中。
求める人材
学歴:高卒以上
【必須(MUST)】①~⑤すべて
①正社員での営業もしくは販売経験が3年以上ある方
┗歓迎:他業界での営業、販売経験
┗優遇:中古車販売店、新車ディーラーまたは同様の業界のご経験がある方
②これまでの経験で一定水準以上の高い成績または表彰歴などがある方
┗好成績により社内表彰を受けたことがある
┗全社の上位ランキングにいるなど
③これまでの経験で店長以上の役職経験が3年以上ある方
【資格】自動車運転免許(MT必須)
※このような方はぜひご応募ください!
■マインド(現在の心境)
・これまでの営業経験を活かし、もっと評価をされて稼ぎたいと思っている方
・年功序列ではなく実力主義を求めている方
給与に関する備考
【給与】
■年収:¥6,000,000~+インセンティブ
■月給:¥400,000~
(固定みなし残業代含む、一律手当含む)
※ご経歴を加味して給与算定を行います
※配属先によって手当が異なります
・固定みなし残業代として、月20時間分の「51,021円~」が含まれています
・固定みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します
・一定期間経過より能力評価が反映され変動します
・インセンティブの支給タイミングは配属される店舗(所属事業)により異なります
※「年3回」または「年12回」の2パターン
・賞与:6月/12月の年2回支給
※2023年実績:平均3か月分
※入社初年度は在籍係数がかかります
給与形態:月給
■諸手当
・インセンティブ支給(4ヶ月毎に実績に応じて支給)
※所属によって異なる場合があります
・通勤交通費支給(上限7万円 /月まで)
┗マイカー通勤:ガソリン代を支給
※居住地から勤務地まで2km以上の条件あり
※25km以上の場合は高速道路利用も可能
┗公共機関利用:定期代を支給
・結婚手当、出産手当
・慶弔見舞金
勤務条件
勤務時間・曜日
10:00~20:00(実働8時間/休憩1時間)
※店舗勤務の場合は「10:00~20:00」の間でシフト制
※拠点によっては異なる場合がございます
休暇・休日
■休日・休暇
年間休日:120日(合計)
※上記内訳
①公休:108日(9日/月×12か月)
②有給休暇:5日(年間の取得義務分)
③ライフサポート休暇:7日(有給とは別)
※週休2日制:上記①から③の合算
※長期休暇:①から③の組み合わせで取得
※その他休暇:有給、慶弔、産前産後、育児、介護、特別
※詳細社内規定あり
待遇・福利厚生
加入保険:雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
試用期間:4ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
雇用形態:正社員
契約期間:期間の定めなし
【福利厚生】
・社宅制度(独身・家族)
┗引越し費用:全額会社負担
┗敷金、礼金:自己負担なし(上限あり)
┗家賃補助 :1年目家賃の「50%」を会社が負担
【ファミリーサポート制度】
・妊活支援
┗時短・休職が利用可能(入社1年後から可)
┗不妊治療補助金制度:
不妊治療を行う際にかかる実費に対し、
3年間を期間とし、会社が「上限60万」まで補助
・こども手当:1人の子につき「2万円/月」支給
※18歳までの扶養条件
※ひとり親の場合は「3万円/月」
・土日祝 託児所利用時補助
※1人につき「8000円まで/回」
※対象は0~満6歳に達する年度の末日まで
※月2回までが上限
・育児時短勤務の対象年齢引き上げ
※6歳から12歳まで拡大
・介護家族手当
※介護家族1人につき「1万円/月」支給
※同居&要介護3級以上の条件あり
厚生年金基金:有(補足事項なし)
定年:有 65歳(※継続雇用100歳)
勤務地詳細
勤務地の補足
東京都
全国47都道府県にある「営業店舗」で勤務となります。
※初期配属はスタッフとして配属可能店舗に所属して、セールスマネージャーとしての配属先が決定次第、対象店舗への再配属となります
※初期配属の希望は選考内にて相談可能です
※配属後も転勤の可能性があります
以下3つの働き方から挑戦できる
→ ①ナショナル(全国で勤務)
→ ②エリア限定(選択した12エリア内で勤務)
→ ③都道府県限定(選択した都道府県内で勤務)
※規定あり
入社後、様々な挑戦が可能な制度もございます
→ 自身の挑戦を意思表明できる『チャレンジ申請』
→ 管理職になるための『ライセンステスト』に挑戦
→ 違った職種領域への『キャリアチェンジ』も可能
・受動喫煙対策:あり
最寄りの拠点:本社
東京都千代田区丸の内二丁目7-2 JPタワー26階
追加情報
【応募方法】まずは当サイトよりご応募ください。
※応募後にメールをお送りしますが、迷惑メールに入ってしまう可能性があるため、ご注意ください。
【選考の流れ】
■応募エントリー
少しでも求人にご興味をいただければ、まずは「エントリー」をお願い致します。
その後数日以内に担当者よりご連絡いたします。
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■会社説明会(動画視聴)
【会社情報】
会社名:株式会社IDOM
本社所在地:東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー26階
設立日:1994年10月25日
従業員数:正社員3,508名(他有期1,827名) 男性85:女性15
資本金:4,157百万
事業内容:
(1)自動車の買取事業
(2)自動車の販売事業
(3)その他自動車流通に関わる事業
【備考】本求人は、雇用会社より株式会社ヒューガン(人材紹介会社)がお預かりしている求人です。