技術開発エンジニア(試験・評価)/車電子電装デバイス/横浜/C1

【求人のポイント】 ・急募！内定までの期間は2週間以内 大手優良メーカーとの取引多数｜技術のスペシャリストへ研修充実｜年間休日120日以上｜借上社宅制度 【職種】技術開発エンジニア（試験・評価） 【ポジション】 【神奈川】車電子電装デバイス<ナビ.オーディオ等>の実験・評価/未経験歓迎 【業務内容】 当社社員として、大手車メーカーの開発拠点にて業務を担当頂きます。 2～3年後に発売を目指す試作車の動作、機能に異常がないか実験・評価を行います。 ■担当部品：車載電子電装デバイス ・カーナビゲーションシステム ・オーディオ、スピーカー関係 ・ヘッドアップディスプレイ ・アプリ連携システム ・その他の電子システムやソフト全般 ■業務詳細： 各種実験項目に従い、動作・システム反応について確認します。 実験に対する結果や不具合をexcelでまとめ、設計部門へフィードバック。 指示に対する適正な反応可否検証、電波干渉、電圧測定等を実施。 実際に公道を走り、操作性・動作不具合の確認を行うこともあります。 またユーザー目線での使い心地について検証し、「もっとこうしたらいい」の改善提案。 未経験～経験者まで、スキルに応じた業務をお任せします。 開発スピードの早い環境であり、先端技術に携わるとともに早期のスキル定着が可能です。 ※請負にて業務を行っております。OJTにて安心して業務をスタートできます。 ※20～30代がメインのチームです。教え合う環境がしっかり整っています。 ※エンジニアへの第一歩として、未経験の方でも活躍できるチームです。 ■就業先企業情報： 先端技術の開発・搭載が盛んな有名完成車メーカーです。 メーカー開発拠点内に社員食堂、カフェテリア、売店等が整っており快適に就業できる環境です。 男性・女性問わず活躍できるフィールドです。 【採用背景】業績好調につき、事業拡大のため増員いたします。 【募集人数】5名 ※紹介会社：株式会社ヒューガン

【アピールポイント】 ・住宅補助制度あり ・資格取得支援制度あり ※資格取得支援のためのバリューアップスパイラル制度があり、働きながら資格取得を目指すことができます。研修時間も勤務時間扱いとなります。 ・若手(20代)エンジニアが選ぶ働きたい企業 ・未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思う企業 ・スキルアップに期待できるエンジニア派遣起業値を上げられる企業 【キャリアドック制度】 年2回、目標の設定、査定について直属の上司と面談します。さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけどこれでいいのか等、随時キャリアアドバイザーが相談にのります。キャリアアップ、スキルアップについてフォローアップ体制を構築しています。 【フリーエージェント制度】 エンジニアを対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、スキルアップをしたい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど、転職にともなう転職リスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることができる制度です。 ※書類・面談審査あり 【健康相談室】 健康相談室社員の健康維持管理と、産業カウンセラーが常駐しています。健康面の相談はもちろんのこと、出産や子育て、仕事と家庭の両立など働くうえで直面しやすい悩みについてもお気軽にご相談いただけます。 【研修】 社員教育・投資を最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。 ・提携する技術者専門教育会社をエンジニア教育機関と位置づけ、実用的な研修カリキュラムを展開 エンジニアは入社後の研修によりいち早く現場で活躍することができます。例えば、ITエンジニアの入社後研修ではJava研修/AWS研修/LPIC研修/CCNA研修のいずれかに参加します。 ・キャリア研修（対象者のみ） ビジネスマンとしてのスキルを身につける研修です。自分の役職に応じた研修を受けマネジメントスキルの向上に役立ててもらうほか、傾聴研修などコミュニケーションスキルを高める研修も行っています。

学歴：高卒以上 未経験OK・未経験歓迎 【必須条件（Must）】 ・チームでの業務に取り組める方 ・基本的なPCスキル 【歓迎条件（Want）】 ・電気系測定器を使用しての実務経験がある方 ・MT免許保有の方 ・（第二新卒）電気電子を専門に学習経験がある方 ・低圧電気取扱業務教育受講者