仕事内容
【求人のポイント】
・急募!内定までの期間は2週間以内
大手優良メーカーとの取引多数|技術のスペシャリストへ研修充実|年間休日120日以上|借上社宅制度
【ポジション】
【関東】経験者募集/電気回路設計/大手メーカー勤務/充実の福利厚生【HS】
【業務概要】
大手重機械メーカーにおいて、モータードライバーの電子基板の電気回路設計や基盤に使用する電子部品の設計・開発をご担当頂きます。
【具体的には】
機械装置を動かす為には電気特性を持たせる必要があります。
その工程の「電子基板の電気回路設計や電子部品の調達」をご担当頂きます。
内容は、基盤のリメイクや基盤の改版です。製品の機能を実現するためにはどの部品が必要か、部品に対してどう電圧を与え、どう電流を通すかを図面に表します。
古い製品の図面から、新しい部品の図面を作成また、使用する電子部品の調達もご担当頂き、生産中止になった電子部品の代替の調達もご担当頂きます。
※スキル、ご経験によって配属先を決めさせていただきます。
【使用ツールなど】
実際に使用することが多い電子部品は下記です。
・ADコンバータ、オペアンプ、FPGA、ドライバ、レシーバIC
持たせたい電気の大きさは下記です。
・直流電気60V~400V
使用ツールは下記です。
・回路設計CAD(CR-8000)、回路SIM(製品問わず)
オシロスコープ、スペクトラムアナライザ、2DCAD、3DCAD(Inventor)
※紹介会社:株式会社ヒューガン
アピールポイント
【アピールポイント】
・住宅補助制度あり
・資格取得支援制度あり
※資格取得支援のためのバリューアップスパイラル制度があり、働きながら資格取得を目指すことができます。研修時間も勤務時間扱いとなります。
・若手(20代)エンジニアが選ぶ働きたい企業
・未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思う企業
・スキルアップに期待できるエンジニア派遣起業値を上げられる企業
【キャリアドック制度】
年2回、目標の設定、査定について直属の上司と面談します。さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけどこれでいいのか等、随時キャリアアドバイザーが相談にのります。キャリアアップ、スキルアップについてフォローアップ体制を構築しています。
【フリーエージェント制度】
エンジニアを対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、スキルアップをしたい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど、転職にともなう転職リスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることができる制度です。
※書類・面談審査あり
【健康相談室】
健康相談室社員の健康維持管理と、産業カウンセラーが常駐しています。健康面の相談はもちろんのこと、出産や子育て、仕事と家庭の両立など働くうえで直面しやすい悩みについてもお気軽にご相談いただけます。
【研修】
社員教育・投資を最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。
・提携する技術者専門教育会社をエンジニア教育機関と位置づけ、実用的な研修カリキュラムを展開
エンジニアは入社後の研修によりいち早く現場で活躍することができます。例えば、ITエンジニアの入社後研修ではJava研修/AWS研修/LPIC研修/CCNA研修のいずれかに参加します。
・キャリア研修(対象者のみ)
ビジネスマンとしてのスキルを身につける研修です。自分の役職に応じた研修を受けマネジメントスキルの向上に役立ててもらうほか、傾聴研修などコミュニケーションスキルを高める研修も行っています。
必要な経験・スキル
■必須
・電気コンポーネント開発・設計部門勤務:3年以上
■尚可
・製品基板の評価経験があること
※評価:温度、ノイズ、その他電源等々一般機能
勤務時間・曜日
9:00~18:00(所定労働時間8時間)
平均時間外労働時間:20時間/月
休日・休暇
年間休日:123日
休日休暇:週休2 日制
祝日・GW休暇、夏季休暇、年末年始
有給休暇: 入社半年経過後 10日~ 最大20日
慶弔休暇
出産・育児休暇
介護休暇
※プロジェクト先によって変わる可能性あり
アクセス
千葉支店の最寄り駅:千葉駅か ら徒歩3分)
給与
待遇・福利厚生
【給与】
基本給:300,000円~500,000/月
想定年収:400万円~750万円
※希望年収・スキル・経験を考慮し決定
・昇給/年1回(4月)
・賞与/年2回(7月、12月)
・時間外手当100%支給
【手当】
・交通費全額支給
・残業手当別途支給
・永年勤続表彰
・資格取得手当(資格対象約100種、試験費用及び手当金)
・家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与)
・休日・深夜・出張手当
・確定拠出年金制度(401K)
・家賃補助・転居費用・帰省旅費・赴任手当・出張手当
【福利厚生】
・各種研修利用
・勉強会支援・リーダー・マネジメント研修・キャリアコンサルティング
・ビジネス英語教育プログラム(オンライン英会話・TOEIC割引)
・健康相談室・定期健康診断
・技術図書購入補助
・労働組合加入
・慶弔金制度
・提携保養所
・借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時)
・各種優待サービス(パソコン割引購入や自動車教習所割引など)
・確定拠出年金制度
契約期間:期間の定め無し
試用期間:3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
加入保険:社会保険完備(雇用保険・厚生年金・健康保険・労災保険)
※規定に基づく
社会保険
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
試用期間の有無
あり