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株式会社アウトソーシングテクノロジー

募集中

システム運用・保守・オペレーター(23区内/001

勤務地:

東京都

年俸

350万~520万

運用保守業務経験(2年~)の方|『エンジニアが選ぶ』働きやすいホワイト企業|日本最大級の案件数|技術者専門研修が充実|資格取得手当

仕事内容

【求人のポイント】

・急募!内定までの期間は2週間以内

スクールとの提携で技術者専門研修が充実|資格取得手当|年間休日120日以上|キャリア形成できる

【ポジション】
【23区内】システム運用・保守・オペレーター業務/保有案件多数

【仕事内容】
お客様先でシステムの保守・運用・オペレーターをご担当いただきます。
エラーが発生時の障害内容切り分け、開発・運用担当者への情報連携、バッチの処理等、ご経験がある方を募集いたします。

・電話・メールでの問い合わせ対応
・アラートに応じた原因の切り分け/担当SEへの連絡
・開発部門、ベンダーとの調整・作業依頼
・手順書に基づいたコマンド入力によるシステムの操作
・パッチ適用(データ抽出/更新)、各システムのアカウント管理
・LSSJOB設定(ジョブスケジューラツール)
・ファイル抽出/確認(ログ、システム間連携ファイルなど)

※紹介会社:株式会社ヒューガン

アピールポイント

【アピールポイント】
・住宅補助制度あり
・資格取得支援制度あり
※資格取得支援のためのバリューアップスパイラル制度があり、働きながら資格取得を目指すことができます。研修時間も勤務時間扱いとなります。


・若手(20代)エンジニアが選ぶ働きたい企業
・未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思う企業
・スキルアップに期待できるエンジニア派遣起業値を上げられる企業


【キャリアドック制度】
年2回、目標の設定、査定について直属の上司と面談します。さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけどこれでいいのか等、随時キャリアアドバイザーが相談にのります。キャリアアップ、スキルアップについてフォローアップ体制を構築しています。

【フリーエージェント制度】
エンジニアを対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、スキルアップをしたい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど、転職にともなう転職リスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることができる制度です。
※書類・面談審査あり

【健康相談室】
健康相談室社員の健康維持管理と、産業カウンセラーが常駐しています。健康面の相談はもちろんのこと、出産や子育て、仕事と家庭の両立など働くうえで直面しやすい悩みについてもお気軽にご相談いただけます。

【研修】
社員教育・投資を最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。

・提携する技術者専門スクールをエンジニア教育機関と位置づけ、実用的な研修カリキュラムを展開
E-larning専門のスクールは全国80校以上で展開しており、エンジニアは入社後の研修によりいち早く現場で活躍することができます。例えば、ITエンジニアの入社後研修ではJava研修/AWS研修/LPIC研修/CCNA研修のいずれかに参加します。

・キャリア研修(対象者のみ)
ビジネスマンとしてのスキルを身につける研修です。自分の役職に応じた研修を受けマネジメントスキルの向上に役立ててもらうほか、傾聴研修などコミュニケーションスキルを高める研修も行っています。

必要な経験・スキル

【 必須】
・運用保守業務経験(2年~)
・Windowsの操作ができること

勤務時間・曜日

9:00~18:00(休憩60分)

休日・休暇

完全週休二日制
年間休日123日

客先カレンダーに準ずる。※年4回の会社指定出勤日あり

年間休日120日以上
完全週休2日制(土・日)
祝日休み
年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・慶弔休暇
有給休暇
介護休暇
産休・育休の取得率は100%(男性の取得実績も有り)
※連続休暇可能
※プロジェクトにより詳細は異なります。

アクセス

東京支店の最寄り駅:東銀座駅から徒歩3分、銀座駅から徒歩6分))

待遇・福利厚生


(契約期間の定めなし)
試用期間:有3ヶ月(試用期間中の勤務条件:同条件)
加入保険:社会保険完備(雇用保険・厚生年金・健康保険・労災保険)

【給与】
月給:22万円~32万円
年収:350万円~520万円

【昇給賞与】
昇給/年1回(4月)賞与/年2回(7月、12月)※規定あり

【諸手当】
・家族手当
・単身赴任手当
・出張手当
・職務手当
・時間外手当(1分単位)
【福利厚生】
・確定拠出年金制度(401k)
・通勤交通費全額支給
・資格取得支援制度
・借上げ社宅制度
∟家賃補助(最大3万円),初期費用会社負担(規定有),引越費用全額会社負担,赴任交通費

・キャリアプラン支援
・スキルアップ支援
・出産・育児休暇,介護休暇
・慶弔金制度
・帰省旅費
・メンタルヘルス研修
・定期健康診断
・提携保養所

社会保険

厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)

試用期間の有無

あり(3ヶ月)

​その他

採用予定人数:常時募集

履歴書の有無:任意

勤務形態:固定時間制

平均所定労働時間:163時間

固定残業代の有無:なし

有料職業紹介に該当:はい

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