仕事内容
【求人のポイント】
・急募！内定までの期間は2週間以内
大手優良メーカーとの取引多数｜技術のスペシャリストへ研修充実｜年間休日120日以上｜借上社宅制度
【ポジション】
空港内での設備保全業務等
【ミッション】
経験を積んでいただき、チームリーダーをまずは目指していただきたく思います。
【業務内容】
弊社クライアント先にて設備保全のエンジニアとして業務に従事していただきます。
今回のプロジェクトに関しては、すでに弊社のエンジニアが3名常駐をしており一緒に業務対応をしていただくこととなります。
・空調・電気設備点検/メンテナンス
【作業詳細】
・設備周りの点検・不備があった際に上長に報告
・保全業務、予防メンテナンス
・設備、設備部品の劣化状況を調べて補修や交換
【ツール】
各種工具/場合によってはCADソフト
【採用背景】
増員による募集
【募集人数】
10名
【採用担当からのメッセージ】
今回のクライアントは新規でのお取引企業となります。（先行で1名配属済み）
先に入った1名の評価が非常に高く、弊社技術者でチーム化をする話が出ており今回追加募集をすることとなりました。
配属後も各種設備系に関する資格取得のフォロー体制などが非常に整っているため、非常に安心して働けるプロジェクト先となります。
残業も基本なくお休みもしっかりと取れる環境の為、プライベートとのバランスもとりやすい環境となっております。
※紹介会社：株式会社ヒューガン
アピールポイント
【アピールポイント】
・住宅補助制度あり
・資格取得支援制度あり
※資格取得支援のためのバリューアップスパイラル制度があり、働きながら資格取得を目指すことができます。研修時間も勤務時間扱いとなります。
・若手(20代)エンジニアが選ぶ働きたい企業
・未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思む企業
・スキルアップに期待できるエンジニア派遣起業値を上げられる企業
【キャリアドック制度】
年2回、目標の設定、査定について直属の上司と面談します。さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけどこれでいいのか等、随時キャリアアドバイザーが相談にのります。キャリアアップ、スキルアップについてフォローアップ体制を構築しています。
【フリーエージェント制度】
エンジニアを対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、スキルアップをしたい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど、転職にともなう転職リスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることができる制度です。
※書類・面談審査あり
【健康相談室】
健康相談室社員の健康維持管理と、産業カウンセラーが常駐しています。健康面の相談はもちろんのこと、出産や子育て、仕事と家庭の両立など働くうえで直面しやすい悩みについてもお気軽にご相談いただけます。
【研修】
社員教育・投資を最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。
・提携する技術者専門教育会社をエンジニア教育機関と位置づけ、実用的な研修カリキュラムを展開
エンジニアは入社後の研修によりいち早く現場で活躍することができます。例えば、ITエンジニアの入社後研修ではJava研修/AWS研修/LPIC研修/CCNA研修のいずれかに参加します。
・キャリア研修（対象者のみ）
ビジネスマンとしてのスキルを身につける研修です。自分の役職に応じた研修を受けマネジメントスキルの向上に役立ててもらうほか、傾聴研修などコミュニケーションスキルを高める研修も行っています。
求める人材
学歴：高卒以上
【必須経験】※下記いずれかのご経験
・建築系の施工管理経験者
・その他施工管理経験者(通信や業界は問わず)
・ビルメンテナンスの経験者
【歓迎スキル】
・下記のいずれかの資格持ち
第二種電気工事士/第三種冷凍機械責任者/危険物取扱者乙種4類/二級ボイラー技士/消防設備士/建築物環境衛生管理技術者/管理業務主任者/マンション管理士/甲種、丙種、乙種いずれか
勤務条件
勤務時間・曜日
■日勤／9：00～17：30（実働7.5時間）
■宿泊勤務／12：15～翌9：15
（実働15時間／食事と仮眠休憩あり）
※4勤2休制
※プロジェクトにより異なります。
休暇・休日
【年間休日120日以上】
■産休・育児休暇（取得率100％）
■介護休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（入社半年後10日）
※連続休暇可能
※プロジェクトにより詳細は異なります。
待遇・福利厚生
【給与】
月給：22万円～25万円（経験や能力によって変動あり）
年収：350万円～400万円
※上記金額に関しては、今までの社会人経験、面接結果等、当社内規定にともない、考慮の上決定します。
※残業手当・休日出勤手当100％支給
※通勤手当、住宅補助、資格手当等 別途支給
【賞与】
賞与年2回（7月・12月）・昇給年1回（4月）
【諸手当】
・通勤手当（全額支給）
・時間外、深夜、休日出勤、出張手当（全額支給）
・家族、赴任、帰省旅費
・地域手当、役職手当
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
・確定拠出年金制度（401k）
・育児・介護休暇制度
・引越補助、寮･社宅制度
※【住宅補助（家賃の50％/最大3万）】
・慶弔金制度
・定期健康診断
・メンタルチェック、キャリアプラン支援
・自社保養施設、えらべる倶楽部（JTBベネフィット）利用可
・資格取得支援制度（受験費用負担、取得手当）
・CAD等各種研修
・勉強会支援
・実技研修
・リーダー・マネジメント研修
・キャリアコンサルティング
※各拠点にキャリアアドバイザーがおりキャリアの相談や就業先での相談も可能です。
・資格取得手当
・技術図書購入補助
・労働組合あり
【教育・研修】
有（入社後3日間弊社実施の研修あり。それ以外にもイーランニングやアカデミー制度あり）
勤務地詳細
勤務地の補足
東京都大田区
※PJ異動の際はエリア固定可能
・受動喫煙対策：あり(原則敷地内全面禁煙)
※最寄りの拠点
東京支店：東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE
追加情報
【応募方法】
まずは当サイトよりご応募下さい。
【選考の流れ】
①書類選考
②面接(WEB対応)・適性検査
③内定
※ご経験を生かせる案件をご提案して、希望に合ったキャリアが築けるようにご選考いたします。
※即日面談・即日勤務相談可能です。お気軽にお問い合わせください。
【会社情報：株式会社BREXA Technology】
所在地：東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F・17F
設立：2004年 12月1日
従業員：19,236名 （2024年7月1日現在）
資本金：4億8,365万4千円（2022年12月31日現在）
【事業内容】
・IT・機械・電子・電機・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負
・次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
【備考】本求人は、雇用会社より株式会社ヒューガン（人材紹介会社）がお預かりしている求人です。