半導体製造装置の基本設計エンジニア(仕様書作成・見積もり)/未経験/C1

【求人のポイント】 ・急募！内定までの期間は2週間以内 大手優良メーカーとの取引多数｜技術のスペシャリストへ研修充実｜年間休日120日以上｜借上社宅制度 【分野】 情報 【工程】 補助業務(CADｵﾍﾟ含む) 【案件内容/業務詳細】 半導体製造装置の本体・改造の仕様書作成 及び 改造見積もり業務 等/ ・装置仕様書、改造仕様書の作成サポート ・装置の改造見積もり（SPSインサイドチームのみ） ・仕様書 標準化業務サポート ・業務の進捗管理 ・仕様書、客先提出書類の品質改善活動（CTインサイドチームではほとんどない） ・各種データの集計、資料化 【使用ツール】 MS office ※紹介会社：株式会社ヒューガン

【アピールポイント】 ・住宅補助制度あり ・資格取得支援制度あり ※資格取得支援のためのバリューアップスパイラル制度があり、働きながら資格取得を目指すことができます。研修時間も勤務時間扱いとなります。 ・若手(20代)エンジニアが選ぶ働きたい企業 ・未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思う企業 ・スキルアップに期待できるエンジニア派遣起業値を上げられる企業 【キャリアドック制度】 年2回、目標の設定、査定について直属の上司と面談します。さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけどこれでいいのか等、随時キャリアアドバイザーが相談にのります。キャリアアップ、スキルアップについてフォローアップ体制を構築しています。 【フリーエージェント制度】 エンジニアを対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、スキルアップをしたい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど、転職にともなう転職リスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることができる制度です。 ※書類・面談審査あり 【健康相談室】 健康相談室社員の健康維持管理と、産業カウンセラーが常駐しています。健康面の相談はもちろんのこと、出産や子育て、仕事と家庭の両立など働くうえで直面しやすい悩みについてもお気軽にご相談いただけます。 【研修】 社員教育・投資を最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。 ・提携する技術者専門教育会社をエンジニア教育機関と位置づけ、実用的な研修カリキュラムを展開 エンジニアは入社後の研修によりいち早く現場で活躍することができます。例えば、ITエンジニアの入社後研修ではJava研修/AWS研修/LPIC研修/CCNA研修のいずれかに参加します。 ・キャリア研修（対象者のみ） ビジネスマンとしてのスキルを身につける研修です。自分の役職に応じた研修を受けマネジメントスキルの向上に役立ててもらうほか、傾聴研修などコミュニケーションスキルを高める研修も行っています。

学歴：高卒以上 【必須】 ・基本設計（メカエンジニア）の基礎的な知識、もしくは経験のある方（各種パーツの役割，機能の把握） ・Office (Word、Excel、PPT）を補助なく使用できること。 特にエクセルについては表作成、簡易計算、グラフ化、vlookup程度の簡単な関数を扱えること。 【歓迎】 ・英語の資料が作成できるレベル（GTEC500点レベル。GTEC480～580＝TOEIC550～780レベルです。） ・機械系の実務経験があること ・部門を超えた円滑なコミュニケーション（将来的には取りまとめ）が出来る方