仕事内容
【ポジション】
【第二新卒・未経験歓迎】フィールドセールス/東京
【業務内容詳細】
〇国内の大手企業に対し、ソフトウェア製品・関連サービスの提案と、それによる
課題解決を行います。
▼具体的には
・提供できるソリューションの幅が広いため、提案先は情報システム・経理部門など多岐にわたり、
また、担当者から経営陣まで幅広い層への提案を行っていただきます。
・企業の課題が複雑化しているため、表面的なパッケージの提案だけではお客様の真の課題解決をすることはできません。また、案件に対して、数千万~数十億円という非常に高額かつ、部門を跨いだ提案となるため、お客様の意思決定までのハードルが高く、非常に難易度の高い提案活動となります。
・競合は大手コンサルティングファームや国内・外資系超大手企業であり、
高い提案能力が求められます。
【仕事の魅力】
・大手企業のお客様
弊社の開発するシステムはお客様の経営に深く関わっており、お客様は日本を代表する大手企業がメインとなります。また、当社が提供するERPパッケージシステムは非常に高額であるため、単なる物売りではなく、経営課題を解決するような提案が求められます。
・自由度の高い提案活動
お客様への提案方法、営業戦略の構築などは個人の裁量に任される部分が非常に多く、自分で考えた戦略で組織を攻略していく醍醐味が味わえます。
・お客様の経営課題を共に解決
お客様が長年お持ちの課題を解決するために分析と仮説を繰り返し、経営課題解決まで伴走できます。
■雇い入れ時の業務内容は上記の通りです。また、変更の範囲は当社業務全般です。
【募集人数】
10名程度
※東京・名古屋の合計人数
※紹介会社:株式会社ヒューガン
アピールポイント
【ポイント】
・日本の大手企業の多くが、働き方改革やデジタル化推進の潮流の中で、変革を必要としています。経済産業省においてもDX(デジタルトランスフォーメーション)が
提唱されているものの、多くの企業がまだ変革の準備段階にあるとも言えます。
・変革に取り組む日本の大手企業、その企業基盤を支えるソフトウェアにこそ変革が必要であり、私たちはその変革におけるお客様のパートナーとなります。
【企業情報】
〇ミッションの実現で、社会に変化を、世界に革新を。
・私たちは「企業の生産性」を高め、企業価値の拡大に貢献します
・私たちは「働く」の概念を変え、仕事をより創造的な活動へ変えていきます
・私たちは「クリティカルワーカー」に、活躍の場を提供します
求める人材
学歴:大学卒業以上
未経験OK・未経験歓迎
第二新卒歓迎
【MUST】
・基本的なPC操作(word、excel、メール等)ができる方
【WANT】
・IT業界における営業経験がある方
・無形商材の営業経験がある方
・大手企業向けの営業経験がある方
【求める人材像】
・論理的思考力を持ち、物事の本質を突き詰めて考えられる
・キャッチアップの意欲がある
・積極的に行動ができ、物事に対してやり遂げられる方
勤務条件
勤務時間・曜日
・フレックスタイム制(コアタイムなし)あるいは管理監督者
※標準労働時間1日8時間
休暇・休日
【年間休日日数:123日以上】
完全週休二日制
・完全週休2日制(土・日)、(土日を除く)祝日及び
年末年始(12/30~1/3)と同等日数のフレックス休暇、
夏季休暇(7/1~9/30の任意の2労働日)
・有給休暇、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇
等
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・福利厚生カフェテリアプラン
・フレックス勤務制度
・WAP
FAMOサポート(妊娠判明時から取得可能な産前産後休業、産育休復帰ボーナス、小学校卒業まで取得可能な短時間勤務制度、有給の子供看護休暇付与等)
※当社では産休・育休制度に力を入れており、法定以上のルールを策定しています。育休取得率
女性100%
男性70%
・当社熊本オフィスへの移住支援制度
・毎月個人サーベイ実施
・自社健康保険組合あり
・WAP
Health
Care(過重労働を防ぐ、病気を早期発見・予防する仕組み)
・勤続10年表彰
・共済会(GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等)
・Works
Pension
Plan
(WPP)
制度(確定拠出年金、確定給付年金制度(DB/DC))
・従業員持株会制度、財形貯蓄制度
・多面評価制度・MBO評価制度
勤務地詳細
勤務地の補足
・東京本社(東京都千代田区麹町一丁目
12番地1
住友不動産ふくおか半蔵門ビル
7階)
※受動喫煙防止対策:あり「屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)」
■雇い入れ時の就業場所は上記の通りです。また、変更の範囲は当社事業所全てです。
アクセス
東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩3分
東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩8分