重機開発メーカーでの電気回路設計/川越//B04の求人情報

【ポジション】 電気回路設計エンジニア（重機開発メーカー） 【業務内容】 重機開発メーカーにて、産業用・船舶用・陸用など 多岐にわたる重機の電気回路設計業務を担当していただきます。 具体的には以下の業務を含みます： 車両全体の電気回路設計 PM55XのリレーBOXおよび電気配線の設計 【求人のポイント】 多様な重機に関わる設計業務を通じて、専門性を高めることができます 技術力を活かし、製品開発に直接貢献できるポジションです

・技術サービス業界で売上No.1 ・キャリアデザインアドバイザー制度や定年再雇用制度で長期就業をサポート 【研修センター】 研修センターにて基礎/応用技術、資格取得支援など200以上の講座を用意。 他にもeラーニングサービス（自由に受講できる講座が多数）や通信教育の授業料補助制度などを設け 社員の技術力向上を支援しております。 ＜目的別・階層別研修＞ ・入社導入研修 ・配属前研修 ・メンタルヘルス研修 ・ プレゼンテーション研修 ・資格試験受験対策研修 ・スキルアップ研修 ・トレンド技術研修 ・通信教育補助制度 ・リーダー研修 ・プロジェクトマネージャー研修 ・ビジネススキル研修 ＜職能別専門研修：電気＞ ・回路図CAD：OrCADの操作を習得しながら、電気電子回路の役割を理解プリント基板CAD演習 ・プリント基板：パターン設計の基礎とCAD操作を習得 ・電気電子計測：ディジタルマルチメータとディジタルオシロスコープの操作方法を習得しながら電気電子計測の基礎を理解 ・ディジタル／アナログ回路設計：ディジタル回路とアナログ回路の基礎知識を習得 ・FPGA（Verilog HDL／VHDL）：論理回路の基礎の理解と設計演習。ModelSimによる動作検証手法を習得。電子回路シミュレータ電子回路シミュレータの特徴を理解し、操作方法を習得 ・ミックスドシグナル回路設計：ミックスドシグナル回路／Verilog-AMS／シミュレータ／SMASHチュートリアル／PLL回路など電源設計や装置設計に必要とされるスキルを習得 ＜研修品質向上への取り組み＞ 全社員がお客様のニーズを満たし、時代に即応したスキルを身につけられる研修の品質維持のため、各分野とも、実務経験の豊かなベテランのトレーナーを配置しています。 また、トレーナーや施設が外部機関の認定を受けることで、研修品質を測る目安にしています。 【メンタルケア】 社員が余計なストレスを感じずにパフォーマンスを発揮できるようメンタルヘルスやハラスメントに対応する専門窓口を設置しており離職率低下を実現しております。

＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ・電気回路の理解 ・回路設計の経験（デジタル、アナログ） ・電気配線の設計経験 【歓迎】 ・PLCやラダー図に関する知見 ・ORCAD、I-CADの使用経験 ＜このような方にオススメです＞ ・電気設計の実務経験を活かして、より専門性を高めたい方 ・幅広い電気設計業務に携わり、スキルの幅を広げたい方 ・設計ツールや制御機器に関する知識を活かして活躍したい方

【想定年収】300万円~700万円 残業手当：有残業時間に応じて別途支給 通勤手当：会社規定に基づき支給 昇給：年1回 賞与：年2回（別途、決算賞与を支給する場合あり） ＜年収事例＞ （例1）450万円 入社5年目(月給28万円＋賞与) （例2）720万円 入社10年目(月給46万円＋賞与) （例3）810万円 入社15年目(月給53万円＋賞与) 【諸手当】 ・通勤交通費支給 ・残業手当（全額支給） ・役職手当 ・赴任手当 ・テレワーク手当

【応募方法】まずは当サイトよりご応募下さい。 【選考の流れ】当サイトより応募→履歴書/職務経歴書提出→面接（WEB面接OK）→内定 ※現在の社会情勢を鑑み、WEBでの選考を受け付けております。 ※ご経験を生かせる案件を探して希望に合ったキャリアが築けるようにご選考いたします。 【雇用企業情報：株式会社テクノプロ テクノプロエンジニアリング社】 設立：1963年10月（創業） 本社所在地：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F 事業内容：情報システム、ITインフラ、機械設計、組込・制御、電気・電子、建築・土木・プラント設備の各技術分野における技術サービス 従業員数：5,643名（2022年6月末現在） 売上高：349億円（2022年6月期） 拠点：本社、22拠点 (2022年9月現在) 受託開発拠点：開発センター2ヶ所（東京・宇都宮）、拠点内開発センター9ヶ所 (2022年9月現在) 【備考】本求人は、雇用会社より株式会社ヒューガン（人材紹介会社）がお預かりしている求人です。