次々世代ミリ波FPGA設計開発/尼崎/B04

【ポジション】 【即戦力歓迎】次々世代ミリ波FPGA開発業務～/兵庫県尼崎市/安心の大手企業/年間休日120日以上 【業務内容】 次々世代ミリ波通信に関するFPGA開発業務を担当していただきます。 具体的には以下の業務をお任せします。 FPGAのブロック設計 FPGAのブロック検証 レイアウト設計 また、以下の開発フェーズに携わっていただきます。 外部設計 内部設計 設計検証 実機試験対応 【求人のポイント】 教育会社との提携による技術者専門研修が充実 資格取得手当あり 年間休日120日以上 長期的なキャリア形成が可能な環境

【アピールポイント】 ・住宅補助制度あり ・資格取得支援制度あり ※資格取得支援のためのバリューアップスパイラル制度があり、働きながら資格取得を目指すことができます。研修時間も勤務時間扱いとなります。 ・若手(20代)エンジニアが選ぶ働きたい企業 ・未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思う企業 ・スキルアップに期待できるエンジニア派遣起業値を上げられる企業 【キャリアドック制度】 年2回、目標の設定、査定について直属の上司と面談します。さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけどこれでいいのか等、随時キャリアアドバイザーが相談にのります。キャリアアップ、スキルアップについてフォローアップ体制を構築しています。 【フリーエージェント制度】 エンジニアを対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、スキルアップをしたい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど、転職にともなう転職リスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることができる制度です。 ※書類・面談審査あり 【健康相談室】 健康相談室社員の健康維持管理と、産業カウンセラーが常駐しています。健康面の相談はもちろんのこと、出産や子育て、仕事と家庭の両立など働くうえで直面しやすい悩みについてもお気軽にご相談いただけます。 【研修】 社員教育・投資を最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。 ・提携する技術者専門教育会社をエンジニア教育機関と位置づけ、実用的な研修カリキュラムを展開 エンジニアは入社後の研修によりいち早く現場で活躍することができます。例えば、ITエンジニアの入社後研修ではJava研修/AWS研修/LPIC研修/CCNA研修のいずれかに参加します。 ・キャリア研修（対象者のみ） ビジネスマンとしてのスキルを身につける研修です。自分の役職に応じた研修を受けマネジメントスキルの向上に役立ててもらうほか、傾聴研修などコミュニケーションスキルを高める研修も行っています。

＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 設計仕様および検証仕様の作成ができる方 論理合成ツール「Quartus」を用いた回路設計の経験がある方 要求仕様に対する提案ができる方 Verilog‐HDLによる設計・検証ができる方 流用ブロックの理解に必要なHDLコードの読解力がある方 環境構築、ログの解析、解析書の作成ができる方 Quartus、ModelSim、SpyGlassのいずれかを用いた開発経験がある方 【歓迎】 PCIe、DDR、Ethernetの実装経験がある方 QuartusのPlatform Designerを用いた開発経験がある方 Niosを実装したFPGAの開発経験がある方 Remote System Upgradeの開発経験がある方 VHDLによる設計・検証ができる方 Xilinx FPGA（ISE、Vivado）の開発経験がある方 デバイス等のハードウェアに関するデータシートや仕様書の読解ができる方 ＜このような方にオススメです＞ 最先端のミリ波通信技術に携わりたい方 複数のFPGA開発ツールや言語に対応できるスキルを活かしたい方 自ら提案しながら設計・検証業務を進めたい方 複雑な仕様や既存資産を読み解き、柔軟に対応できる方