仕事内容
【求人のポイント】
・急募！内定までの期間は2週間以内
大手優良メーカーとの取引多数｜技術のスペシャリストへ研修充実｜年間休日120日以上｜借上社宅制度
【ポジション】
《未経験から高収入が狙える！》半導体製造メーカーでの設備メンテナンス / 経験者優遇
【業務内容】
【装置メンテナンス、トラブル対応】
半導体製造装置の定期メンテナンス業務をご担当頂きます。
昨今の半導体不足を解消させるため、製品の安定した供給を守るお仕事です。
【主な業務内容】
■Lv.1：工具の使用経験が無い方
製品がどのように加工されているのかを学んで頂くため、しっかりと先輩社員について業務のサポートからスタートしていきます。
3～6ヵ月を目安に一人前のメンテナンスマンとして、独り立ちとなります。
■Lv.2：工具の使用経験が少しでもある方
メンテナンスマンとして、トラブルを未然に防ぐため、定期メンテナンスを行います。
装置の消耗品パーツの交換や、装置内の環境保全などを行います。
■Lv.3～：さらなるスキルアップ！
装置担当として、トラブルが起きた際の復旧・修繕作業や原因特定の業務を行います。
ゆくゆくは複数名をまとめるリーダーへの道もあなたを待っています！
※紹介会社：株式会社ヒューガン
アピールポイント
【アピールポイント】
・住宅補助制度あり
・資格取得支援制度あり
※資格取得支援のためのバリューアップスパイラル制度があり、働きながら資格取得を目指すことができます。研修時間も勤務時間扱いとなります。
・若手(20代)エンジニアが選ぶ働きたい企業
・未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思う企業
・スキルアップに期待できるエンジニア派遣起業値を上げられる企業
【キャリアドック制度】
年2回、目標の設定、査定について直属の上司と面談します。さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけどこれでいいのか等、随時キャリアアドバイザーが相談にのります。キャリアアップ、スキルアップについてフォローアップ体制を構築しています。
【フリーエージェント制度】
エンジニアを対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、スキルアップをしたい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど、転職にともなう転職リスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることができる制度です。
※書類・面談審査あり
【健康相談室】
健康相談室社員の健康維持管理と、産業カウンセラーが常駐しています。健康面の相談はもちろんのこと、出産や子育て、仕事と家庭の両立など働くうえで直面しやすい悩みについてもお気軽にご相談いただけます。
【研修】
社員教育・投資を最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。
・提携する技術者専門教育会社をエンジニア教育機関と位置づけ、実用的な研修カリキュラムを展開
エンジニアは入社後の研修によりいち早く現場で活躍することができます。例えば、ITエンジニアの入社後研修ではJava研修/AWS研修/LPIC研修/CCNA研修のいずれかに参加します。
・キャリア研修（対象者のみ）
ビジネスマンとしてのスキルを身につける研修です。自分の役職に応じた研修を受けマネジメントスキルの向上に役立ててもらうほか、傾聴研修などコミュニケーションスキルを高める研修も行っています。
必要な経験・スキル
学歴：学歴不問
未経験OK・未経験歓迎
新しい業種にチャレンジしたい方！
スキルを身に付けてに市場価値を上げていきたいと考えている方！
勤務時間・曜日
7:00 ～ 17:50
4勤2休の交替勤務のお仕事になります。
年間休日数：120日以上
・日勤：7：00～16：00
・夜勤：19：00～翌4：45
休憩時間：1時間（夜勤時+45分）
（シフト制・実働8時間・月平均残業20時間）
22時～翌5時の勤務時間帯は実働時間分、割増賃金が発生します
休日・休暇
年間休日120日以上
完全週休2日制（土・日）
祝日休み
年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・慶弔休暇
有給休暇
介護休暇
産休・育休の取得率は100%（男性の取得実績も有り）
連続休暇可能
※プロジェクトにより詳細は異なります。
アクセス
「近鉄四日市駅」よりバスで20~30分
その他、弊社シャトルバスが四日市市内各所を運行しております。）
給与
待遇・福利厚生
【給与】
月給：200,000円～240,000円
年収：3,400,000円～4,200,000円
（年収例）
3,400,000円 / 入社1年目・22歳 / 未経験
4,000,000円 / 入社3年目・25歳 / チームリーダー
4,650,000円 / 入社5年目・29歳 / マネージャー候補
※希望年収・スキル・経験を考慮し決定
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
・昇給／年1回（4月）
・賞与／年2回（7月、12月）
・時間外手当100%支給
【手当】
・交通費全額支給
・残業手当別途支給
・永年勤続表彰
・資格取得手当(資格対象約100種、試験費用及び手当金)
・家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与)
・休日・深夜・出張手当
・確定拠出年金制度（401K）
・家賃補助・転居費用・帰省旅費・赴任手当・出張手当
【福利厚生】
・各種研修利用
・勉強会支援・リーダー・マネジメント研修・キャリアコンサルティング
・ビジネス英語教育プログラム（オンライン英会話・TOEIC割引）
・健康相談室・定期健康診断
・技術図書購入補助
・労働組合加入
・慶弔金制度
・提携保養所
・借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時)
・各種優待サービス（パソコン割引購入や自動車教習所割引など）
・確定拠出年金制度
契約期間：期間の定め無し
試用期間：3ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件
加入保険：社会保険完備（雇用保険・厚生年金・健康保険・労災保険）
※規定に基づく
社会保険
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
試用期間の有無
あり