インフラエンジニア/AWS認定パートナー/リーダー候補/青山/A1の求人情報

【ポジション】 インフラエンジニア/リーダー候補 【概要】 当社は、一般ユーザーに広く認知されているWebシステムやスマホアプリ、Webサイトを手掛ける システム開発・クリエイティブデザイン・デジタルマーケティング会社です。 16期連続黒字決算を続けております。継続的な組織拡大を計画している事から、一緒に働いてくれる新しい仲間を募集しています。 【募集人数】 2名： 業績向上に伴い、受託開発の体制を強化するための増員 【募集概要】 当社は2017年にAWSの実績を認められ、APNコンサルティングパートナー(AWS認定パートナー)となりました。認定パートナーとして大手コンシューマ向けサービス企業との関係性を築き上げてきた当社であれば、様々な規模のインフラ技術に関わっていただけます。 【具体的な仕事内容】 toC向けシステム開発プロジェクトにて、 要件定義からサーバの設計・構築、運用まで幅広くご担当頂きます。 ・新技術の調査・検証 ・システム構成提案 ・アーキテクチャ設計 ・インフラ基盤構築 ・運用設計 ・システム運用・保守 など…ご経験やご意向に合わせてお任せします。 また、実際に手を動かすプレイングマネージャ、組織長としてチームを指導し成功に導く、仕事やパートナーを獲得し売り上げに貢献していくなど、ご自身の得意分野に合わせて働いていただけます。 【開発事例】 ・会員数100万人のWebシステムの新規開発、障害監視、運用 ・オンプレミスからクラウド（AWS,GCP）への移行案件 【技術領域】 AWS,GCP,Microsoft Azure,Linux,Nginx,Apache,Dockerなど" ※紹介会社：株式会社ヒューガン

【多様なスキルとキャリアパス】 社内のプログラマ・デザイナーと連携する際は企画段階から参画するため、言われ仕事の構築でなく、お客様の要望に沿ったアーキテクト検討が可能に。大規模サイトのインフラ基盤など新規の立ち上げを行う際などは、クラウドやサーバ機器の選定から構成・仕組みまでゼロから携わることができます。 また「スペシャリスト」「リーダー」「マネジメント」など、キャリアパスのモデルコースはさまざま。それぞれに評価指標を設けており、技術力を追求することも、チームマネジメントに挑戦することも可能な環境です。 【社風・環境】 ★どのプロジェクトに入るか、エンジニアご本人の希望を聞いてもらえます。また、所属するグループは２年に一度、本人申告で配置換えする権利をえることができ、自分のキャリアビジョンに合わせたグループに配属されることが可能です。 ★社員が感じている同社の魅力は、「理不尽なことがなく人間関係が良好で挑戦できる自由な社風」「開発案件のレベルの高さ」「最新の技術を学べるとともに早い段階から仕事を任せてもらえる、成長できる環境」などなど。 ★社員が感じている職場の魅力は、「オフィスがオシャレできれい」「一人ひとりのスペースが広く、作業がしやすい」「フリースペース、研修室など、自責以外の設備が充実している」 【事業概要】 ■アプリ・Webシステム開発（システム受託開発、システム運用保守、システムコンサルティング、エンジニア支援） ■事業支援（企画・サービス設計、サービス運用支援） ■パッケージ・プロダクト（スマートフォンアプリ、ゲームアプリ、広告効果システム、CRM、メール配信） ■先端技術研究（共同研究開発、技術セミナー） 【主要取引先／プロジェクト事例】 １．ぴあ様 ／ EC（チケット販売・受発注）の『チケットぴあ』Webサイト、モバイルサイト ２．ディップ様 ／ 日本最大級の求人検索サイト『バイトル』のWebサイト、モバイルサイト ３．某テレビ局様 ／ 着うたダウンロードシステム ４．鉄道会社様 ／ 会員管理・メルマガ管理システム ５．大手通信会社様 ／ モバイルサイト、女性向けモバイルアプリ ６．大手印刷会社様 ／ 主婦向けモバイルアプリ ７．株式会社よしもとクリエイティブ・エージェンシー様 ／ 芸人企画モバイルアプリ 【取引の背景】 少人数での案件へのアサイン後、同社の技術力の高さを買われ、100人月規模の大規模なプライム案件の受託が叶っています。特に同社は高トラフィックなバックエンドシステムに強みがあり、EC系・人材系のサービスを行う企業様との大規模な取引を行っています。

学歴不問 【必須】 ・サーバ構築などのインフラもしくはネットワークの設計・構築経験が3年以上の方 【歓迎】 ・インフラの設計・構築経験 ・インフラ基盤やOS、MWのバージョンアップや移行経験 ・データベース、Webサーバ、セキュリティ等の知識 ・ネットワーク（ルータ、FW、ロードバランサー） ・情報セキュリティ（脆弱性診断やウイルス対策） ・データベース（SQLおよびNoSQL） ・システム運用・保守経験 ・クライアントとの折衝経験 ・3名以上のグループリーダー経験 AWSなどクラウドに関する知見をお持ちの方、 リーダー/マネジメントにご興味をお持ちの方、大歓迎です！

【給与】 年収:450万円～700万円 月給:37.5万円～ ※経験・スキルに応じて相談の上決定します 【給与備考】 ・昇給あり（評価面談による） ・賞与あり（業績による） 【給与形態】 年俸制 時間外手当として固定金額を支給 ( 59,000円～、固定残業時間25時間～) 【手当】 ・通勤手当 ・精勤手当 ・勤続住宅通勤手当（5万円/月）※規定有り ・役職手当 ・社内活動手当 ・障害対応手当 ・資格取得手当（上限10万円/年2回） ※入社前取得資格も対象、一部規定有り

【募集人数】若干名 【募集理由】増員 【応募方法】まずは当サイトよりご応募ください。 ※当サイトから応募後にメールをお送りします。迷惑メールに入ってしまうこともありますので、全てのメールフォルダをご確認ください。 【選考方法】 面接回数1～2回 ※スキルと経験による ※オンライン・対面いずれかの方法で実施 【会社概要】 ・社名：株式会社テクノデジタル ・代表者：代表 播田誠 ・設立:2006年 11月設立 ・本社所在地:東京都港区南青山7-1-5コラム南青山 5F ・従業員構成:従業員数(180人) ・資本金:4000万円 ・資本系列:国内系 【事業概要】 ・アプリ・Webシステム開発（システム受託開発、システム運用保守、システムコンサルティング、エンジニア支援） ・事業支援（企画・サービス設計、サービス運用支援） ・パッケージ・プロダクト（スマートフォンアプリ、ゲームアプリ、広告効果システム、CRM、メール配信） ・先端技術研究（共同研究開発、技術セミナー） 【備考】本求人は、雇用会社より株式会社ヒューガンがお預かりしている求人です。