仕事内容
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⭐20代～50代まで幅広い年代の方が活躍中❗
⭐日本語能力試験N2、N1相当の語学力がある実務経験者の方も活躍中❗
⭐案件多数のため希望の勤務地での就業可能❗
⭐前職より給与アップが相談可能
⭐福利厚生・研修制度充実❗
⭐スキルに合った案件に携われる環境
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【ポジション】
大手自動車メーカーでの研究開発エンジニア（AD/ADASシステム設計・自動運転技術）
【業務内容】
自動車の先進技術領域における研究開発業務を担当していただきます。主な業務は以下の通りです：
AD（自動運転）/ADAS（先進運転支援システム）のシステム設計および機能開発支援
自動運転技術に関連する各種情報の検知技術の研究開発
【使用ツール】
C、Python、Simulink、SysML
【求人のポイント】
最先端の自動運転技術に携われるポジション
大手自動車メーカーでの勤務により、安定した環境と充実した設備が整っている
技術力を活かし、社会に貢献する製品開発に関われる
アピールポイント
■業界内企業としての特徴
1962年に機械設計会社として設立。会社設立60年目を迎えた業界のパイオニア企業。東証一部上場企業。労働組合あり。
平均契約単価が業界トップクラス！契約単価の高さは対応する技術レベルの高さを示します。安易に人数を追わず、技術力を提供してこそ存在価値があると考える、技術指向が高く、在籍するエンジニアの技術レベルが高い会社です。設計開発から研究領域まで対応する専門的技術サービスは、大手メーカーから高い評価を頂いています。
■ユニークな社内体制や制度
エンジニアが所属するのは、セグメント化された３つの技術部門。この３技術部門は、所属先をエンジニアの希望で選択できる体制です。
◇ハイバリューグループ：主に研究領域に対応。高報酬が約束された成果給型制度を持ち、業界最高水準の高年収を提供します。
◇ワイドバリューグループ：主に新商品や新システムの開発に対応。業界最高水準の安定給与と勤務地限定制度を持ち、地域に根差した勤務が可能です。
◇プロダクトバリューグループ：主に生産関連領域の技術要望に対応。３部門中最も研修が充実し、経験を積み上流工程を目指せます。
◎経営理念「エンジニアサポートカンパニー」は、エンジニアの成長と自己実現が会社の成長につながるという理念。３大都市圏何れかの勤務を確約する「勤務地限定制度」、希望すれば顧客企業や地元優良企業などへの転職を支援する「転職支援制度」など、ユニークな社内体制や制度を持ち、働き易い環境を整えています。
求める人材
＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・プログラミング業務、及びこれを含む上流工程業務の経験が1年以上ある方
＜このような方にオススメです＞
・システム開発において、要件定義や設計などの上流工程に携わりたい方
・プログラミングスキルを活かして、より高度な業務にチャレンジしたい方
・IT業界でのキャリアを着実に積みたいと考えている方
給与に関する備考
想定年収：420万円～750万円
■昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月）
■固定手当は、エリアフリー手当、資格手当、住宅手当
通勤手当：有（全額支給）
住宅手当：有 最低2万円～最高5.5万円 ※扶養、居住地による
家族手当：有 配偶者1万円、第一子4千円、第二子3千円
残業手当：有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務条件
勤務時間・曜日
就業時間：8:45～17:30(所定労働時間：8時間0分)
勤務時間はプロジェクト先により異なります。
2022年度の残業実績は、月平均17.9時間です。
休憩：45分 (11:45～12:30)
時間外労働：有
休暇・休日
年間休日数：126日
休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
完全週休2日制（土日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、半日有給休暇、特別休暇（慶弔、出産、災害、運転免許証の更新時等）、育児・介護休暇
※2022年度の有休取得率は85.2%と高め
待遇・福利厚生
加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
試用期間：3ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件
雇用形態：正社員
契約期間：期間の定めなし
【社内制度・福利厚生】
【教育制度/資格補助】
・入社時研修（一般研修、カスタマイズ研修）
・キャリアサポート講座（分野別階層別技術研修）、能力開発セミナー（人間力UP）、管理職者研修、コンプライアンス研修 等
・資格取得援助有
【福利厚生その他】
・従業員持株会制度／資格取得援助制度／育児・介護休業制度／財形貯蓄制度／退職金制度／転居を伴う異動時は一時金支給あり／メンタルヘルスケア／労働組合（ユニオンショップ）
※屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) ただし、派遣先就業場所により異なります。
退職金制度：有
定年：60歳
寮社宅：有（未経験者は入社時あり）
勤務地詳細
勤務地の補足
栃木県芳賀郡
※配属先はあくまで一例となります。
本配属は面接を通じて決定いたします。
・受動喫煙対策：あり
最寄りの拠点：宇都宮事業所
栃木県宇都宮市大通り1-4-22 MSC第2ビル6F
アクセス
宇都宮事業所の最寄り駅：宇都宮駅 徒歩11分
追加情報
【応募方法】まずは当サイトよりご応募ください。
※応募後にメールをお送りしますが、迷惑メールに入ってしまう可能性があるため、ご注意ください。
【選考の流れ】
①書類選考→②会社説明（Zoom）→③適性検査（web受験）→④面接（Zoom）→⑤内定
★最初は会社説明を行います。想定業務・勤務地・年収や研修内容などもお伝えします。説明後に選考に進む／進まないを決めて頂いてかまわないので積極的にご応募ください。
★新型コロナ感染予防対策：応募者の方の健康や安全面を第一に考えて、会社説明や選考はすべて非対面で実施いたします。ご理解・ご協力の程、宜しくお願いいたします。
筆記・Web試験 ：有
試験方法 ：その他
面接回数 ：1回
オンライン面接 ：可
【会社情報】
会社名：株式会社アルトナー
本社所在地：横浜市港北区新横浜二丁目5番5号 住友不動産新横浜ビル5F
従業員数：1,397人(2025年1月31日現在)
設立日：1962年09月
資本金：2億3,828万4,320円(2025年1月31日現在)
事業内容：
1）ソフトウェア 2）電気・電子 3）機械
上記分野の基礎研究、設計開発、及び開発技術等の周辺業務
【備考】本求人は、雇用会社より株式会社ヒューガン（人材紹介会社）がお預かりしている求人です。