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エイトビット株式会社

募集中

社内SEヘルプデスク/テクニカルサポート/梅田/C1

勤務地:

大阪府

月給

250000

​~

400000

エンドユーザーのテクニカルサポート対応|年休120日以上|キャリアの伴走をするBUDDY制度あり

仕事内容

【求人のポイント】

・急募!内定までの期間は2週間以内

【ポジション】
【社内SEヘルプデスク/テクニカルサポート】大阪

【業務内容】
エンドユーザーと日常的にコミュニケーションを取りながら、社内SE・ヘルプデスクとして組織を支える業務になります。

数千名規模のクライアント対応、PCのセットアップ・管理から、企画立案、運用フロー作成、ツール開発など、多岐に渡る業務を対応致します。



ひとりひとりの希望・適性に合わせてお任せしていますので、「こんなことをやってみたい!」など、ご希望があれば教えてください!実現可能な範囲で一緒にキャリア形成をさせて頂きたいと思います。

具体的には
◆問い合わせ対応やPCのセットアップといったヘルプデスク業務

◆社内システムの企画・構築・運用保守

◆社内サーバー・ネットワークの新規構築・管理・保守

◆各種セキュリティ対策

◆社内の各部署や社外ベンダーとの調整や折衝(予算の策定)等のプロジェクト管理

◆社内全体のIT化推進・改善業務など



※他にも、非公開プロジェクトをはじめ様々な案件があります

※紹介会社:株式会社ヒューガン

アピールポイント

【会社特徴】

Value:

出会いに全力を

テクノロジーを楽しもう

変化は楽しい

桁違いの成長を

今のいいより、ずっといいを

正しいことを正しくやろう



Vision:個人と組織の成長における持続可能性を高める

エイトビットが目指すためのITエンジニアのキャリアラダーに沿って、入社当初から、プロジェクト参画、

キャリアを形成しながらプロフェッショナルを育てる環境がある

自社教育の強みを生かした継続的リスキル環境を作ることで、組織の成長も促す



【社名の由来】

bitはコンピューターの最小単位1bitが8個集まると8bitとなり、8bitは1byteと桁が変わる事から、

「ひとりではできないことも、仲間が集まることで桁違いの成長ができる」そんな意味が込められている

必要な経験・スキル

【応募資格】
■専門用語がわからない方とのコミュニケーションもスムーズにできる方
■課題解決能力、改善能力が高い方
■ドキュメント作成、マニュアル作成が得意な方

【求める人物像】
■スキルアップ、技術習得に熱心な方
■目標達成に向けて着実に一歩一歩進んで行ける方
■受け身ではなく、主体的に業務に取り組める方

どれか1つでも当てはまるものがある方、是非ご応募をお待ちしております!

勤務時間・曜日

9:00~18:00 休憩時間:60分
上記は弊社就業規則によるものです。プロジェクト先により就業時間は異なります。プロジェクト配属時は配属先に準じます。

休日・休暇

土日祝(プロジェクトカレンダーに合わせる)、夏季休暇、年末年始休暇、産休・育休休暇・介護休暇
年間休日:120日以上

アクセス

北新地駅 徒歩4分

​給与

【給与】
月給 250,000 円 - 400,000円

≪固定残業代採用≫
① 基本給 216,216円~(②の手当を除く額)
② 時間外手当(時間外労働の有無に関わらず、20時間分の時間外手当として33,784円~を支給)
③ 20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
④ 年収 300万円~480万円

【諸手当】
■役職手当
■エンジニア紹介手当
■資格取得受験費用手当
⇒資格取得の受験費用は会社負担、同一の資格受験は2回まで会社負担
■資格手当
⇒ 資格を取得した場合、毎月の給与にプラスして支給

※応用情報技術者試験 (AP) :20,000円/月
CCNP :20,000円/月
LPIC Level 3 / LinuC Level 3 :20,000円/月
Oracle Certified Java Programmer,Gold SE :10,000円/月
AWS スペシャリティレベル:30,000円/月

※エンジニアの市場価値・スキルアップ向上に力を入れ資格手当の対象が29種類に増加!

⇒入社前に資格を取得している方は、資格更新後から毎月の給与にプラスして支給

詳しくは面接時に資格手当の詳細をお聞きください。

待遇・福利厚生

加入保険:雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
試用期間:3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件

契約期間:期間の定めなし

【福利厚生】
・BUDDY制度(キャリアの伴走)
・ヘルスケア(健康診断費用負担)
・産休・育休・介護休暇
・社員紹介採用制度(10万円~)
・確定拠出年金制度(退職金制度)
・資格取得制度(試験費用負担)
・MonthlyMeetUp(社員交流会)
・資格手当支給
etc...

社会保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

試用期間の有無

あり

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