株式会社BREXA Technology
開発工程の要件定義～設計の経験が1年以上ある方｜『エンジニアが選ぶ』働きやすいホワイト企業｜日本最大級の案件数｜技術者専門研修が充実｜資格取得手当
9:00～18:00（所定労働時間8時間）休憩：60分 ※就業先に準ずる／※時間外勤務有 平均残業時間：15時間
年間休日123日（2022年度実績） 土、日（完全週休二日制）、祝日、年末年始、夏季休暇、特別休暇制度有り※定例会有（年二回/土曜）
【給与】 想定月給：250,000円～500,000円 想定年収：5,000,000円～7,000,000円 ※希望年収・スキル・経験を考慮し決定 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※特別昇給あり、残業代別途支給、賞与あり 【賃金備考】 ■昇給/賞与あり ■交通費全額支給 ■残業手当別途支給 ■永年勤続表彰 ■資格取得手当(資格対象約100種以上、試験費用及び手当) ■家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与) ■休日・深夜・出張手当 ■確定拠出年金制度（401K） ■単身赴任手当 ※規定に基づく 契約期間：期間の定め無し 試用期間：3ヶ月 試用期間中の労働条件：同条件 加入保険：社会保険完備（雇用保険・厚生年金・健康保険・労災保険） 【福利厚生】 ■交通費支給あり資格取得支援・手当てあり ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ■交通費全額支給（車の場合、ガソリン代を支給）※ ■残業手当（1分単位で全額支給） ■家族手当 └配偶者：月1万3000円、子ども1人目：月6000円、2人目以降：月4000円。子どもは満18歳まで。 ■赴任手当（二重生活になる単身赴任にのみ、月5万円支給） ■出張手当※ ■引越費用全額支給 ■着任交通費支給 ■資格取得手当 ■確定拠出年金制度 ■慶弔金制度 ■借上社宅制度（社員寮）※ └単身・家族で利用可 ■定期健康診断 ■提携保養所 ■勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修 ■メンタルチェック ■キャリアデザイン支援 ■労働組合有 ■人事評価制度＝グレード制度・アカデミー制度 【特記事項】 ※固定時間外を超える時間外労働、休日労働および深夜労働に対して割増賃金を追加で支給。 ※派遣労働者として雇用
弊社顧客先 高松 ・ご希望のエリアをもとに配属を決定します。 ・就業に際して転居が発生する場合、企業側にて費用負担致します。 ・受動喫煙対策：あり(屋内または屋外に喫煙場所あり) 【変更の範囲】 全国の弊社拠点 ※最寄りの拠点 高松営業所（高松システム課）：香川県高松市サンポート2-1 高松シンボルタワー17F
高松営業所の最寄駅：高松駅から徒歩3分）
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