インフラエンジニア(PMO・プロジェクト計画支援)/C1の求人情報

【求人のポイント】 ・急募！内定までの期間は2週間以内 インフラエンジニア 【品川支店の案件事例】 下記以外にも幅広く案件のご用意がございます。 ①官公庁向けPMO案件 官公庁向けの複数の基盤に関わる案件に参画していただき、PMO（案件推進の役割）として、プロジェクト管理資料(WBS・課題)作成、各SEチームに対しての進捗管理をはじめ技術フォロー、複数チームにまたがる調整事項のとりまとめなどを任せていきます。 当社社員も現在7名程度のチームとなっており、随時フォロー体制も整っております。 比較的年齢層も若めであり、チーム内連携が活発です。 技術要素としては、基盤（Linux・Windowsなど）の更改案件などの経験を基に、今後SEとしてもマネジメント側でキャリアを築いていきたい方は勿論、今までもマネジメント側でご活躍されてきた方にお勧めの案件です。 ②金融機関向け基盤更改におけるプロジェクト計画支援案件 アプリケーションチームのインフラ支援として、更改に向けた移行計画や、非機能テスト(性能テスト)業務の支援を担います。今後、プロジェクト内でシェル設計/開発の業務の増加が見込まれております。 ミドルウェア導入含む基盤設計（Windows、Linux共に）をしてきた方、Shell・PowerShellの設計経験をしている方、金融系プロジェクトの中で移行/運用ツール作成経験がある方は即戦力として活躍できます。また、当社は長期でチーム参画しており、ポテンシャルのある若手を積極的に受け入れする現場ですので、向上心をお持ちの方は歓迎の案件です。 ③クラウドネットワークをはじめとする大手通信キャリア案件（品川支店の請負受託案件） 受注案件としては、Ciscoを中心としたL2/L3のネットワーク設計は勿論、Cisco ACIやMerakiを用いてクラウドに拡張するネットワーク案件、PaloAltoやFortigateなどのFW設計案件など幅広いです。 当支店では15名程度のネットワークチームになっており、若手からベテランまで幅広く在籍しております。教育体制もしっかりしているチームなので、ネットワーク技術を磨きたい若手から受け入れる現場です。 なかなか触る機会のない大規模ネットワーク機器に触れられるチャンスも数多くありますので、ネットワークのスペシャリストを目指している方、向上心をお持ちの方は歓迎の案件です。 ※紹介会社：株式会社ヒューガン

・東証プライム上場 ・技術サービス業界で売上No.1 ・キャリアデザインアドバイザー制度や定年再雇用制度で長期就業をサポート 【研修センター】 研修センターにて基礎/応用技術、資格取得支援など200以上の講座を用意。 他にもeラーニングサービス（自由に受講できる講座が多数）や通信教育の授業料補助制度などを設け 社員の技術力向上を支援しております。 ＜目的別・階層別研修＞ ・入社導入研修 ・配属前研修 ・メンタルヘルス研修 ・ プレゼンテーション研修 ・資格試験受験対策研修 ・スキルアップ研修 ・トレンド技術研修 ・通信教育補助制度 ・リーダー研修 ・プロジェクトマネージャー研修 ・ビジネススキル研修 ＜職能別専門研修：情報＞ ・データベース：データベースの設計、構築、管理に関するスキルを習得 ・ソフトウェア開発（C、C++、Java）：設計書、テスト仕様書、障害報告書などの設計演習を行ないます。 ・アプリケーション開発：設計書、テスト仕様書、障害報告書などの設計演習。 ・組込ソフト：C言語を使用しH8マイコンにおける組込ソフトウェアの作成により開発スキルを習得。資格試験対策研修：*(1)基本情報技術者試験（午前・午後）、(2)ドットコムマスター（シングルスター）対策研修。* ＜研修品質向上への取り組み＞ 全社員がお客様のニーズを満たし、時代に即応したスキルを身につけられる研修の品質維持のため、各分野とも、実務経験の豊かなベテランのトレーナーを配置しています。 また、トレーナーや施設が外部機関の認定を受けることで、研修品質を測る目安にしています。 【メンタルケア】 社員が余計なストレスを感じずにパフォーマンスを発揮できるようメンタルヘルスやハラスメントに対応する専門窓口を設置しており離職率低下を実現しております。

IT業界でサーバーやネットワークに関わる何かしらのご経験(年数不問) 構築や、サポート業務(ヘルプデスク、保守運用)のご経験を活かして活躍ができる案件を用意しております。

【月給】250,000円～500,000円 【想定年収】350万円～800万円 残業手当：有残業時間に応じて別途支給 通勤手当：会社規定に基づき支給 昇給：年1回 賞与：年2回（別途、決算賞与を支給する場合あり） ＜年収事例＞ （例1）450万円 入社5年目(月給28万円＋賞与) （例2）720万円 入社10年目(月給46万円＋賞与) （例3）810万円 入社15年目(月給53万円＋賞与) 【諸手当】 ・通勤交通費支給 ・残業手当（全額支給） ・役職手当 ・赴任手当 ・テレワーク手当

【応募方法】まずは当サイトよりご応募下さい。 【選考の流れ】当サイトより応募→履歴書/職務経歴書提出→面接（WEB面接OK）→内定 ※現在の社会情勢を鑑み、WEBでの選考を受け付けております。 ※ご経験を生かせる案件を探して希望に合ったキャリアが築けるようにご選考いたします。 【雇用企業情報：株式会社テクノプロ テクノプロエンジニアリング社】 設立：1963年10月（創業） 本社所在地：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F 事業内容：情報システム、ITインフラ、機械設計、組込・制御、電気・電子、建築・土木・プラント設備の各技術分野における技術サービス 従業員数：5,643名（2022年6月末現在） 売上高：349億円（2022年6月期） 拠点：本社、22拠点 (2022年9月現在) 受託開発拠点：開発センター2ヶ所（東京・宇都宮）、拠点内開発センター9ヶ所 (2022年9月現在) 【備考】本求人は、雇用会社より株式会社ヒューガン（人材紹介会社）がお預かりしている求人です。