人事採用・新卒採用サポート/西新橋/D1

株式会社コマースニジュウイチ

キャリア採用全般・新卒採用サポート・人員管理|労務経験者歓迎|フレックス制有|年間休日120日以上|在宅勤務制度有

東京都 港区 西新橋
月給 29万円〜43万円
正社員
掲載日: 2025年7月4日

仕事内容

◆◆人事の求人を募集しています◆◆ 【ポジション】 【人事採用】世の中の人の心を豊かにする企業です。会社の未来を作る人財採用をお任せします! 【業務内容】 ■キャリア採用全般 ・応募管理 ・面接調整 ・一次面接対応 ・内定出し ・入社までのフォロー ・新しい企画の提案推進 ■新卒採用サポート 主担当者とともに実務推進を担っていただきます。 ・母集団形成 ・一次選考面接対応、選考過程でのフォローアップ対応 ・媒体管理 ・会社説明会運営サポート・全体企画(人材定義) ・内定だし、内定者フォロー対応 ■人員管理 ・1on1実施、面接結果まとめ、管理 ・人事制度企画立案、運用 20年後の未来に向けた会社づくりを進めていますので。将来いろいろなことにチャレンジして仕事の幅を広げていける環境です。 【配属先情報】経営管理部人事総務グループ 【募集人数】1-2名 ※紹介会社:株式会社ヒューガン

アピールポイント

【企業・求人の特色】 ■事業内容: DXソリューションコンサルティング  クラウドソリューションコンサルティング ECシステム構築ソフトウェア開発・販売  ECシステム構築サービス(コンサルティング、自社開発)  データセンター運用、保守 ■企業の特色 コマース21は、クライアント企業の課題に対して、データベースデザイン(ビジネス構想策定)&デベロップメント(システム開発?運用)を提供する独立系ソフトウエアベンダー(ISV)です。 1999年の創業後、セミスクラッチ型ECフレームワークをベースに様々なシステム構築を行い、OMO連携など20年の実績で培ったノウハウと経験で、大規模EC構築のプロジェクトを成功に導いています。 創立25周年を迎える当社は、ECソリューション事業に加えDXソリューション事業、クラウドソリューション事業を立ち上げ、この3つの事業によってこれまで以上にクライアントの下支えをしながらクラウドの利活用をご提案し、ビジネスの成長を一緒に進めていきます 【その他】 ■受託開発から脱却し、主体的に消費者・顧客と向き合うデータベースデザイン&デベロップメント会社へ 弊社は、セミスクラッチ型ECフレームワークをベースに様々なシステム構築を行い、OMO連携など20年の実績で培ったノウハウと経験で、大規模EC構築のプロジェクトを成功に導きます。 昨今のDX化に先立ち、弊社は単なるECシステムベンダーではなく、サプライチェーン全体を意識した小売・流通業におけるソリューションシステム企業へと変革しています。 ■我々が大事にしている思い 弊社の従業員はビジョン・ミッション・バリュー・スピリットと9つのクレド(行動指針)を意識し日々お客様と社会に向き合っています。 全工程・領域でDXサービスの拡充に取り組んでいます。 自社や顧客だけが成長すればいいというスタンスではありません。まず、社会と消費者を最重要ステークホルダーとしています。 顧客のお客様(消費者)の体験価値・幸福度を向上させていく等して、ロイヤルカスタマーを創出。それにより顧客の事業成長に貢献していきます。 【未来の仲間となる方へのメッセージ】 ・当社は社員をたんなる「人員」とで考えずに、経験やバックボーンはもちろん未来も含めて「人財」と考えています。 ・人材と書いた場合、それは次号をする上での「材料」でしかないので、人手/工数でしかなく、替えの利くもの。 ・当社は社員を「価値を生み出す」原動力と考え、「人財」と考えています。財産だから人的資本と位置づけており、資本なので投資をすれば新しい価値を生み出せるという発想です。 このように考えているので、人財となるべき人を正しく採用するのが、当社採用担当の役割です。 これができれば、会社は人財であふれ、より大きな成長をして、社会に向けた大きな価値を提供できるようになります。 未来に向けて社会に貢献し続けることが当社の理念、目的であり、そうすることでまわりまわって、自社も成長するし、社員の生活も豊かなものになります。 こんな発想で一緒に仲間を増やしていく仕事です。難しいことは一つもありません。社会を想い、ひとを思い。仲間を思い、自分も大切にする。これさえ満たしていれば、やり方は自由です。過去に縛られることなく、今に囚われずに、未来を起点に逆算して、今にイノベイティブを起こしましょう。 誰もやったことの無い人財採用、新しい社内の仕組みを一緒に作って行きませんか?

求める人材

【必須経験】 採用業務 ・新卒採用 ・キャリア採用 【尚可】 ・労務経験 ・採用以外の人事業務の経験 【求める人物像】 ・弊社の企業理念、クレドに共感していただける方 ・過去の経験に捉われず、未来を共に作っていく未来志向のマインドをお持ちの方

給与に関する備考

■想定年収 400万円~600万円 (スキル、経験により相談に応じます) 月給制 月給 290,000円~432,000円 (基本給233,000~347,000円、固定残業代57,000~85,000円) ■賞与実績:年2回支給 通勤手当:会社規定に基づき支給 ※15万円/月が上限

勤務条件

勤務時間・曜日

10:00~19:00(休憩1時間)/標準の就業時間 フレックス制 コアタイム 11時~17時(休憩時間 13時~14時) ■所定労働時間 8時間 休憩60分 ■残業 有 ■残業手当 有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:33.0時間/月■残業手当 有  ■残業時間:月間10~30時間程度(月により波があります)

休暇・休日

年間123日 (内訳) 土曜 日曜 祝日・年末年始(12/30~1/3) その他(リフレッシュ休暇。有給休暇以外に3日付与) ■有給休暇 毎年1月1日に一斉付与。入社時は初年度付与分の10日を次回付与日までの期間に応じて案分して付与します。最高付与日数20日。

待遇・福利厚生

加入保険:雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 試用期間:3ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件 雇用形態:正社員 契約期間:期間の定めなし 【制度】 在宅勤務制度 リフレッシュ休暇 育児休業(対象:全正社員 ※勤続年数等に条件あり) 介護休業(対象:全正社員 ※勤続年数等に条件あり) 社員教育・研修関連 キャリアアップ支援制度(対象:正社員・契約社員) 保養施設 給茶機 オフィスコンビニ マーズドリンクス クラブ活動支援制度(対象:全直接雇用社員) 【その他制度】 関東ITソフトウェア健康保険組合、キャリアアップ制度(年間10万円迄支援)、提携教育企業あり ■寮・社宅 無 ■在宅勤務体制:出社とリモートを織り交ぜながら勤務体制を構築しております。 ※従業員数に対しての座席数60%で運用することにより出社を制限 ※入社直後は業務理解や社内関係性を構築するために出社頻度は高くなることを想定しています。

勤務地詳細

勤務地の補足

本社 〒105-0003 東京都港区西新橋1-10-2住友生命西新橋ビル 勤務地備考:在宅勤務制度あり 転勤:なし ・受動喫煙対策:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

アクセス

東京メトロ銀座線虎ノ門駅 徒歩4分 JR山手線新橋駅 徒歩8分 都営地下鉄都営三田線内幸町駅 徒歩3分

追加情報

【応募方法】まずは当サイトよりご応募ください。 ※応募後にメールをお送りしますが、迷惑メールに入ってしまう可能性があるため、ご注意ください。 【選考の流れ】 面接回数 2回(書類選考後は1次面接人事、最終面接は社長面接です) 選考 筆記試験:無(お願いする場合もあります) 【会社情報】 会社名:株式会社コマースニジュウイチ 本社所在地:東京都港区西新橋1丁目10?2 住友生命西新橋ビル10F・9F 設立日:1999年12月 資本金:200,024,680円 事業内容: DXソリューションコンサルティング  クラウドソリューションコンサルティング ECシステム構築ソフトウェア開発・販売  ECシステム構築サービス(コンサルティング、自社開発)  データセンター運用、保守 【備考】本求人は、雇用会社より株式会社ヒューガン(人材紹介会社)がお預かりしている求人です。
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