自社開発・パワーエレクトロニクス回路設計/開発センター勤務/刈谷/B04の求人情報

【ポジション】 【SOL】自社開発・パワーエレクトロニクス回路設計（開発センター勤務） 【業務内容】 産業用機械、家電、医療機器、自動車などに使用される電気回路（パワーエレクトロニクス）の 設計・開発業務を担当していただきます。 現在は、自社開発の中容量インバータのプロジェクトが進行中で、 まずはその開発に参画していただきます。 主な業務内容は以下の通りです： インバータ、コンバータ、コンディショナ、急速充電器などの回路設計 モーター制御、バッテリ制御、電源回路の設計・評価 パワーエレクトロニクス技術を活用した製品開発 開発実務において、リーダーまたはメンバーとしてプロジェクトに参画 業務は当社開発センターにて、受託・請負・自社開発プロダクトのいずれかの形態で行われます。 【求人のポイント】 AI・IoT・DXの活用が進む中、電子回路の高性能化が求められており、 特にエネルギー効率に関わるパワーエレクトロニクス技術は日本の産業を支える重要な分野です。 当社はメーカーとの強固な顧客基盤を持ち、 製品開発支援と課題解決を両立する独自のポジションを築いています。 その中で、豊富な経験を活かして開発実務に携わることができる環境を提供しています。

■テクノプロ・デザイン社について 当社は年間売上が1,600億円を超える国内最大の技術ソリューション企業・テクノプログループを牽引する中核企業です。 【会社の特徴】 ◆技術力の高さ”で取引先多数 信頼を得ている大きな理由は、約6,600名にも上るエンジニアが持つ「技術力」の高さにあります。 「社会を動かすエンジニア集団」として、航空機、医療機器、自動車、家電、精密機器をはじめとする様々な業界、 顧客への技術提供を行っているなかで、エンジニア向けに技術研修やリーダ、マネージャ研修、勉強会等、多彩に取りそろえ、 クライアント企業に妥協のない、こだわりの技術を提供できるように体制を整えています。 ◆エンジニアの成長を積極的にサポート 同社ではエンジニアの教育に積極的に取り組んでおり、直近4年間で教育研修費を2.5倍に、 研修講座も4年間で3.8倍にまで増加させています。 また産学連携も実施することで、新規分野での技術者育成及び事業化に取り組んでおり、 最先端の技術とスキル習得ができる環境を備えております。 技術者のフォロー体制として、 今後のキャリアプランを支援するキャリア・デザイン・アドバイザーやエンジニアとしてのスキルを最大限引き出すプロジェクトをアサインするバリュー・エンジニアリング・マネージャーを設置しており、 エンジニアとしてのスキル・キャリアアップを最大限に支援する環境を用意しております。

＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 回路設計経験5年以上 詳細設計～試作製造～評価までの一連の開発経験 パターン設計支援経験 交流理論の知識 【歓迎】 デジタル電源設計経験 アナログ電源設計経験 トランス設計経験 モーター制御開発経験 チームリーダー経験 プロジェクトリーダー経験 インバータ設計経験 ＜このような方にオススメです＞ 電気・電子回路設計の実務経験が豊富な方 製品開発の全工程に携わった経験を活かしたい方 電源設計やモーター制御など、専門性の高い分野でスキルを発揮したい方 チームやプロジェクトのリーダー経験を活かして、開発を牽引したい方 OrCAD、CR5000/8000、P spice、LT spice、MATLABなどのツール使用経験がある方

【給与】 年収：468万円～792万円 月給：26万円～44万円＋賞与年2回（昨年度実績3.85ヶ月分） 年収：468万円～792万円 ・経験・能力などを考慮の上、決定します。 ・残業代は1分単位で支給します。 ・60歳定年制のため、60歳以降は月俸制となります。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（別途決算賞与支給の場合あり） 【手当一例（ポジションによって異なる）】 ・役職手当 ・業績手当 ・資格手当 【年収例】 評価経験 1年～5年程度：350万円～500万円 評価経験 6年経験以上：450万円～650万円 設計経験 1年～5年程度：350万円～600万円 設計経験 6年以上：450万円～1,000万円 【通勤交通費】 通勤交通費支給（月額上限15万円） 【住宅】 寮・社宅制度（家族・単身・独身） （月2万円～3万円＋光熱費を個人負担） 【手当】 ・テレワーク手当 ・単身赴任手当 ・転勤赴任一時金 ・引越費用補助 ・帰省旅費補助 ・社員寮（借上社宅：独身・単身・家族）の提供 ・各種補助金制度（資格取得、通信教育、講習・研修、図書購入、学会参加） ・残業手当（1分単位） ・赴任手当 ・役職手当 ・資格手当（月最大5万円 対象資格が76種類あります。） 【退職金】 確定拠出型年金

【応募方法】まずは当サイトよりご応募ください。 ※応募後にメールをお送りしますが、迷惑メールに入ってしまう可能性があるため、ご注意ください。 【選考の流れ】 面接1～2回 選考方法備考・・・1次面接（WEB）⇒2次面接(対面 or WEB)⇒内定 ■面接地：対面の場合は本社または最寄りの支店にて実施する場合あり ■選考曜日：月～金曜日 ■選考時間：9:00～19:00開始 ※ご都合が合わない場合は、ご相談ください。 【会社情報】 会社名：株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社 本社所在地：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F 設立年月日：1997/06/01 資本金：101百万円 従業員数：23,357名 【備考】本求人は、雇用会社より株式会社ヒューガン（人材紹介会社）がお預かりしている求人です。