フロントエンドエンジニア/IT講師候補/社内SE/A1の求人情報

【ポジション】 IT講師候補/フロントエンド（社内SE) 【業務内容】 ご入社後はフロントエンドエンジニアの経験を活かし、自社開発サイト『Workteria』や自社HPの修正 等、社内デザイナー業務を中心に行っていただきます。 その後、業務に慣れてきたタイミングで、自社開発サイト『東京ＩＴカレッジ』の講師として、Web制作スキル（Webデザイン、コーディング)の個別指導もお任せします。 講師としてご活躍いただきながら、新規受講生数増加を目的とするマーケティング業務や卒業生の就職先開拓に向けた広報活動など、幅広い業務に携わっていただきます。 指導割合：オンライン（Zoom）指導7割・対面型3割（オンラインの場合はご自宅でも対応可能です。対面型レッスンの場合は上野オフィスへご就社を想定しております。） ▽ご入社当初 ・自社開発サイト『Workteria』や自社HPの修正 他 ▽講師業務 ・WEBデザイン、プログラミング、グラフィックデザイン関連、アプリ開発、サイト開発、画像・動画制作等のレッスン ・実装のアドバイス、レビュー ・教材およびカリキュラムの開発、改善 ・ハンズオンセミナー対応 ・イベント企画（ハンズオンセミナー以外にも企画案があればどんどんアイデア出しもお任せします） ・東京ITカレッジ受講生の成長に関わるサポート作業 他 ▽その他付随業務 ・新規受講生数をアップするための分析 ・Twitter、Instagram、Google広告等を使用したマーケティング ・受講生の就職先開拓 ・新規受講生確保のための教育機関への広報活動 【会社、仕事の魅力】 ▼スタートアップポジションで活躍 社長直下＆社内SEとしてご就業いただけます。 『東京ITカレッジ』では、Javaのカリキュラムはスタートしておりますが、フロントエンド／デザイナー向けのカリキュラムは2023年末スタートとして現在準備中。 既に作成されているテキストを基に、必要箇所には加筆修正・自分の得意領域は更に広げて展開する事が可能です。 また、東京ITカレッジの受講生は、プログラミング初心者が9割のため、学習目的も様々です。 個別指導の他、オンライン学習用の動画制作など、幅広く自由度高くテキスト作成に着手していただけます。 これまで培ったデザイナーとしてのノウハウを存分に活かし、『即戦力となる未来のエンジニア』を育成出来るポジションです。 （最初の3ヶ月程度は、打ち合わせや円滑なコミュニケーションのため、上野オフィスへ出社。それ以降は、カリキュラムや個別相談に応じ、リモートワーク6割でご就業いただく予定です。） ※紹介会社：株式会社ヒューガン

・エンジニアである現代表が、「エンジニアが安心して長く働ける環境を作りたい」との想いから、2013年に立ち上げた会社です。 ・大企業を中心としたプロジェクトに、SES（System Engineering Service)を届ける事業を中心に、Webマーケティング事業・教育事業・人材紹介事業を手掛けています。 ・SES事業では、開発やインフラの実務経験を持った日本・中国・韓国・ミャンマー籍など、グローバルな20代～のメンバーが170名以上活躍しており、希望のスキル・言語を営業メンバーがしっかりヒアリングし、エンジニア自身がアサイン先を決定していくユニークなシステムを取っています。 ・また、オンライン研修制度による技術力の向上やキャリアアドバイザーによるキャリア形成相談など、エンジニアに優しい制度と文化を持つ会社です。

学歴：不問 【必要な経験】 ・WEBデザイン、プログラミング、グラフィックデザインなどフロントエンドエンジニアとしての経験が事業会社において2年以上ある方 （言語：HTML、CSS、JavaScript、jQuery 等） ・デザインツール（AdobeXD、Photoshop、Illustrator）の使用が可能な方 ・ポートフォリオの提出が可能な方 ※事業会社での就業経験者のみ対象です。フリーランスの方は対象外となります。 【できれば必要な経験】 ・動画制作経験がある方（趣味レベルの制作経験も含む） ・webマーケティング実務経験が1年以上ある方または知見をお持ちの方 ・リスティング広告に携わった経験がある方 ・効果の分析と改善を行なった経験がある方 ・教材やテキスト作成の経験がある方 ・デザイン理論（色・レイアウト・レスポンシブデザイン・UI・UXデザイン）の知見をお持ちの方 ・ITに関する資格をお持ちの方 ・後輩社員に対して技術的な教育（指導）をしたことがある方（規模、職位は問いません） ・社内勉強会講師、新人社員教育担当、副業でスクール講師、塾講師、教育実習などの経験がある方 【期待する人物像】 ・エンジニアを育成したい方 ・これまでの知識・技術を活かしたいと考えている方 ・新規事業のため、新しい事や完成していない事に抵抗が無い方 （決められた事しかやりたくない、指示を待つタイプの方には難しい環境です） ・講師と並行してマーケティング業務も行うため、柔軟な対応が可能な方 ・コーディングについての正しい知識をお持ちの方 ・正しい知識＋開発経験からのアドバイスが出来る方 ※講師業務は未経験者向けの指導となるポジションのため、自己流だけではなく、体系的な指導が出来るようになっていただきたいです。

【給与】 ■年収：400万円～650万円（年俸制） ※前職年収・経験を考慮し決定いたします。（前職給与以上UPは保証いたします。） ※年俸制でのご提示となります。（年俸の1/12を毎月支給） ■昇給 年1回 （入社1年後、代表の清水と１：１の面談により決定） 【手当】 ・交通費全額支給 ・管理職手当 ・各種資格手当 ・残業手当（みなし残業40時間有／超過分は全額支払い）

【応募方法】まずは当サイトよりご応募ください。 ※応募後にメールをお送りしますが、迷惑メールに入ってしまう可能性があるため、ご注意ください。 【選考の流れ】 ・書類選考（履歴書・職務経歴書、デザイナーとしての成果が分かるポートフォリオ※10ページ以内）→1次面接（オンライン）→最終面接（対面）→内定 ※履歴書に顔写真必須。ポートフォリオはこれまでの実務経験が分かる成果物をご提出ください。教育に関連するものでなくても可です。 ・面接官：一次面接（人材開発部／秋山）、二次面接（清水、教育事業部／山崎） ※エントリーから内定までは最短10日程度。 【会社情報】 会社名：フォワードソフト株式会社 設立日：2013年12月23日 資本金：5,000万円 従業員数：190名 代表者名：代表取締役社長 清水 健一 本社所在地：東京都台東区上野7-7-6 MPR上野駅前ビル9階 ＜事業内容＞ 以下4つの事業を柱に事業展開 1．システム開発 2．教育・研修事業 3．Webマーケティング 4．人材紹介 【備考】本求人は、雇用会社より株式会社ヒューガン（人材紹介会社）がお預かりしている求人です。