仕事内容
【求人のポイント】
・急募!内定までの期間は2週間以内
【ポジション】
【長崎市】インフラ運用保守・開発サポート ーステージに合わせた多彩なキャリアプランー
【業務内容】
大手生命保険会社の社内システムの開発時のインフラ運用保守・開発サポート業務をご担当いただきます。
本番環境にて開発部門が作成した手順・指示に従い、オペレーションを行っていただきます。
・ServerおよびMiddlewareの運用保守
・サーバー・データベースの設定変更作業
・アプリケーション移行作業
・バッジ/ジョブの実行及び設定変更
開発サポートを行っていただきますが、今後のキャリアプランに合わせた多様なポジションがございます。
経験を積みながら、開発等、上流工程へのシフトも可能となります。
【募集人数】3名
※紹介会社:株式会社ヒューガン
アピールポイント
・当社は、「モノ」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェショナル集団です。
・最先端の『技術』を保持するためには、『人』の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が関係しています。
・私たちは、エンジニアを『人』として大切にし、すべての力を発揮できるよう教育事業にも力を入れており、また、エンジニアが成長出来るプラットフォームを整えています。
【アピールポイント】
・住宅補助制度あり
・資格取得支援制度あり
※資格取得支援のためのバリューアップスパイラル制度があり、働きながら資格取得を目指すことができます。研修時間も勤務時間扱いとなります。
・若手(20代)エンジニアが選ぶ働きたい企業
・未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思う企業
・スキルアップに期待できるエンジニア派遣起業値を上げられる企業
【キャリアドック制度】
年2回、目標の設定、査定について直属の上司と面談します。さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけどこれでいいのか等、随時キャリアアドバイザーが相談にのります。キャリアアップ、スキルアップについてフォローアップ体制を構築しています。
【フリーエージェント制度】
エンジニアを対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、スキルアップをしたい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど、転職にともなう転職リスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることができる制度です。
※書類・面談審査あり
【健康相談室】
健康相談室社員の健康維持管理と、産業カウンセラーが常駐しています。健康面の相談はもちろんのこと、出産や子育て、仕事と家庭の両立など働くうえで直面しやすい悩みについてもお気軽にご相談いただけます。
【研修】
社員教育・投資を最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。
・提携する技術者専門スクールをエンジニア教育機関と位置づけ、実用的な研修カリキュラムを展開
E-larning専門のスクールは全国80校以上で展開しており、エンジニアは入社後の研修によりいち早く現場で活躍することができます。例えば、ITエンジニアの入社後研修ではJava研修/AWS研修/LPIC研修/CCNA研修のいずれかに参加します。
・キャリア研修(対象者のみ)
ビジネスマンとしてのスキルを身につける研修です。自分の役職に応じた研修を受けマネジメントスキルの向上に役立ててもらうほか、傾聴研修などコミュニケーションスキルを高める研修も行っています。
必要な経験・スキル
学歴:高卒以上
■必須条件
・運用保守のご経験(1年以上)
■歓迎条件
・JP1の使用経験(1年以上)
JP1=サーバの種類となります。
勤務時間・曜日
9:00~18:00(所定労働時間8 時間)休憩:60分
残業:有(平均20時間/月)
※プロジェクト先によって変動有
休日・休暇
年間休日123日
週休2日制
祝日休み
年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・慶弔休暇
有給休暇
介護休暇
産休・育休の取得率は100%(男性の取得実績も有り)