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開発SE・エンジニア/リーダー候補/千代田区/A1の求人情報

株式会社アクセスネット

設計経験1年以上の方|在宅勤務有|年間休日129日|完全週休2日制|育休取得実績有|資格取得支援制度

東京都 千代田区 神田練塀町
月給 30万円〜50万円
正社員
IT・クリエイティブ
掲載日: 2025年7月10日

仕事内容

【ポジション】 開発SE・エンジニア(リーダー候補/出社・在宅ハイブリッド勤務/クラウド基盤での開発) 【職務内容】 国内トップクラスの大手企業や事業会社を対象に、クラウド技術を活用したアプリケーション開発を行っています。 お客さまとのやりとりを通して、最新技術の活用を自分の手で開拓していける環境です。 新しい知識と技術を獲得しながら、スケールの大きなプロジェクトを通して自分の腕を磨けます。 ■業務詳細: 下記の業務を担当していただきます。 ソフトウェアの企画・調査・制作 システム設計・開発・導入・保守 システム開発プログラミング 【具体的には】 ・クラウド技術を使用したアプリケーション開発 ・クラウド環境(AWS / GCP / Azure)の構築 ・データ活用基盤構築(設計~開発) ・アジャイル開発 ・ユーザーへのDX支援 ・ユーザーへのシステム導入提案 ・社内受託開発チームでのアプリケーション開発 【本ポジションの魅力】 Web・オープン系を中心に幅広いシステム開発の実績を誇っており、最新技術を導入したプロジェクトも豊富です。取引先からのご信頼もいただき、金融機関や通信キャリア、著名な大手企業などを中心に、エンドユーザー取引まで幅広く、数多く担っています。 今後上流工程に進み、お客様の課題解決、それに伴うシステムの導入支援を行うことも可能です。

アピールポイント

【会社の特色】 ※独立系システムインテグレータとして35年の歴史をもつIT企業です ●ソリューション事業:お客様のDX推進支援をはじめデータ利活用分野における分析、開発、基盤技術に強みを持っています。 対象業種:小売業、製造業、情報通信業、サービス業 ●人財開発事業:IT技術研修を中心に、新入社員研修、リスキリング研修、キャリアコンサルティングを強みとしています。またクラウドサービス:Pi FORCEによるITエンジニアの育成と企業成長の支援を行っています。 ●2024年10月に「北大ビジネス・スプリング」に研究開発拠点「北海道Access Lab」を設置し、研究成果による地域・社会課題の解決と実装に取り組んでいます ■社風: エンジニアにとって働きやすい環境です。違和感を感じることや、疑問点にはどんどん意見し変えることが可能で、「若いエンジニアが楽しんで働ける環境」であることにこだわりを持っています。 「エンジニア中心の会社」を目指しており、社長・開発部門長・管理部門長も全てエンジニア出身です。アサイン案件、日報、常駐先への訪問や面談等、業界内でもフォローアップ体制はトップクラスです。

求める人材

【必須】 ・設計経験1年以上 ・ソフトウェア開発の経験3年以上 ・いずれかの言語経験 例:javascript(typescript)、python、java、php、SQL 【いずれかに強みのある方歓迎】 ・事業会社業務知識(小売、流通、製造、金融、会計など) ・技術知識:node.js、react、vue.js、spring boot ・クラウド知識:GCP(spanner、bigquery、GCE、GCS、GAEなど)、AWS(EC2、RDS、Lambdaなど)、Azure ・MS PowerApps、Bubble、kintoneなどのローコードツール ・その他: セキュリティ・ネットワークの知識、アジャイル開発経験など

給与に関する備考

【給与】 給与形態 :月給+賞与制 想定年収:450万円~750万円 月給:30万円~50万円 残業代:あり 昇給年1回(1月)、賞与年2回(7月・12月)、決算賞与(業績による) 【手当】 通勤手当:上限5万円 家族手当:扶養家族(被扶養配偶者を除く)一人につき5千円

勤務条件

勤務時間・曜日

勤務時間:09:00 - 17:30 休憩時間:60分 残業:あり

休暇・休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数129日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇(取得実績有) ■育児休暇(取得実績有) ■アニバーサリー休暇(年2日) 有給:試用期間(3ヶ月)終了後5日、入社6ヶ月5日 計10日付与

待遇・福利厚生

加入保険:雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 試用期間:3ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件 雇用形態:正社員 契約期間:期間の定めなし 【福利厚生】 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円 家族手当:扶養家族(被扶養配偶者を除く)一人につき5千円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:入社5年以降 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得奨励金:IT系資格を6段階に分け、難易度に応じてお手当を支給。支給額は5000円~30万円です ■資格取得費用補助(合格の場合のみ) <その他補足> 慶弔見舞金、社員親睦会、保養所、リゾート施設利用会員、交通費全額支給、従業員紹介報奨金制度、役職手当、残業手当、在籍手当、家族手当、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、昇給年1回(1月)、賞与年2回(7月・12月)、決算賞与(業績による)勤続表彰(3年連続:3万円、5年連続:5万円、10年連続:10万円)

勤務地詳細

勤務地の補足

東京都千代田区神田練塀町3 富士ソフトビル11F 変更の範囲:会社の定める事業所 ・受動喫煙対策:屋内全面禁煙

アクセス

秋葉原駅 徒歩4分

追加情報

【応募方法】まずは当サイトよりご応募ください。 ※応募後にメールをお送りしますが、迷惑メールに入ってしまう可能性があるため、ご注意ください。 【選考の流れ】 面接回数:1回 一次選考:部門責任者 【会社情報】 会社名:株式会社アクセスネット 本社所在地:東京都千代田区神田練塀町3 富士ソフトビル11F 設立日:1990年(平成2年)12月25日 従業員数:135名(2025年7月現在) 資本金:3,900万円 売上高:1,980百万円 事業内容: システムインテグレーションを事業の柱に、1990年に設立。現在は事業の柱を複数部門で構成の上、ITを軸に複合的な事業展開を行っています。 ■DXコンサルティング事業 お客様のDX推進を支援し、課題解決のコンサルティングを提供。 ITによる業務改善とシステムの企画・開発から構築運用保守まで、総合的に支援します。 ■データソリューション事業 お客様の莫大なデータから目的に応じたなデータの抽出、分析・解析を行い、マーケティングやBI・AIへの活用を促進します。 ■ITソリューション事業 ノーコード開発やクラウド基盤、業務パッケージを用いて、お客様の業務改善や効率化につながる情報システムの開発・導入を行います。 ■IT基盤サービス事業 最適なIT基盤実現に向けて、上流工程から運用・保守まで、IT基盤構築における一連のフェーズを支援します。 ■人財開発事業 新卒新入社員研修をはじめとしたIT技術研修を中心に、キャリアコンサルティングやリスキリング研修の実施、クラウドサービス「Pi FORCE」を活用した人財育成・企業成長の支援サービスを展開しています。 【備考】本求人は、雇用会社より株式会社ヒューガン(人材紹介会社)がお預かりしている求人です。

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