仕事内容
【求人のポイント】
・急募!内定までの期間は2週間以内
【ポジション】
【モビリティ】シミュレーションエンジニア
【業務概要】
モビリティ製品に対し【モビリティ統括部 車載組込開発 センターシミュレーション開発グループ】に所属し、下記業務を行います。
1.xILS環境構築ソリューション開発およびシミュレーション
2.デジタルツイン領域ソリューション開発(バーチャルエンジニアリング)
3.テスト自動化支援(DevOps/CICD/AI)
4.PLM/ALMなどを含めたワークフロービジネス支援(MBSE強化)
工程:企画、提案、設計、実装、テスト、導入、サポート(プロジェクトにより対応範囲が異なります)
※ご経験や能力により、PM/PL/メンバーいずれかのポジションをお任せいたします
【勤務地について】
モビリティ統括部の開発センターを想定しています。
リモートワークが可能な業務もございます。
【モビリティ統括部について】
国内に3か所の開発センターを設け、社内異動や中途採用にて各OEMならびにサプライヤー出身者のキーエンジニアを戦略性をもって増強し、2022年10月現在で400名を超える体制となりました。
常に先進的でチャレンジングな視点でビジネス展開し国内自動車OEMは全て提案から案件を獲得し拡大してきた。
社内に蓄積された技術を活用しソリューション化するとともに、エンジニアがエキサイティングでやりがいのある業務を遂行できるよう今後も体制を強化し、より良いサービス提供のできる仕組みを構築していきたいと考えています。
2023年3月に23区内に新たな開発センターを立ち上げる予定です。
【ポジション・役割】
PM/PL/リーダー候補/メンバー
【募集背景】
テクノプロ・デザイン社では、自動車を含む様々なモビリティ製品の開発における専門の部署【モビリティ統括部】を設け、モデルベースシミュレーション、制御ソフト、電子回路(ハードウェア)領域を中心に対応しています。
製品機能の複雑化・高度化が加速、また社会全体で品質や環境性能に対する要求が高まっており、開発提案型のプロセスへの対応力が求められています。
モビリティ統括部では2024年度にハードと制御で分かれていた組織を統合した「モビリティソリューションセンター」を立ち上げ、モジュール一体開発が可能な体制となりました。
また当社は技術指針【技術戦略マップ※1】を基に専門部署にて開発初期段階から試作・量産までのメーカの開発プロセス全般を支援する機能と体制を整えています。
2022年6月現在で全国に400名を超えるエンジニアが在籍する規模となりましたが、その機能と体制をさらに強化するべく、向上心と技術を兼ね備えたエンジニアを求めています。
※1技術戦略マップ:テクノプロ・デザイン社の技術指針でエンジニア・営業・採用など全ての社員に関わる高付加価値戦略の根幹となっています。
※紹介会社:株式会社ヒューガン
アピールポイント
【テクノプロ・デザイン社について】
当社は年間売上が1,600億円を超える国内最大の技術ソリューション企業・テクノプログループを牽引する中核企業です。
【会社の特徴】
◆技術力の高さ”で取引先多数
信頼を得ている大きな理由は、約6,600名にも上るエンジニアが持つ「技術力」の高さにあります。
「社会を動かすエンジニア集団」として、航空機、医療機器、自動車、家電、精密機器をはじめとする様々な業界、
顧客への技術提供を行っているなかで、エンジニア向けに技術研修やリーダ、マネージャ研修、勉強会等、多彩に取りそろえ、
クライアント企業に妥協のない、こだわりの技術を提供できるように体制を整えています。
◆エンジニアの成長を積極的にサポート
同社ではエンジニアの教育に積極的に取り組んでおり、直近4年間で教育研修費を2.5倍に、
研修講座も4年間で3.8倍にまで増加させています。
また産学連携も実施することで、新規分野での技術者育成及び事業化に取り組んでおり、
最先端の技術とスキル習得ができる環境を備えております。
技術者のフォロー体制として、
今後のキャリアプランを支援するキャリア・デザイン・アドバイザーやエンジニアとしてのスキルを最大限引き出すプロジェクトをアサインするバリュー・エンジニアリング・マネージャーを設置しており、
エンジニアとしてのスキル・キャリアアップを最大限に支援する環境を用意しております。
求める人材
学歴:大学院卒 大学卒 専門卒 高卒
業界経験問わず、以下知見や経験があればご活躍いただけます。
【必須】(いずれか)
・制御ソフト開発経験
・HILS/MILSでのシミュレーションや取り扱い経験
・1D-CAEでのシミュレーションや取り扱い経験
・試験データや製品のログデータを活用するシステムの設計構築
※車載機器の経験に限定しません
【歓迎】
・仕様、設計、試作評価、量産までの一連の開発経験
・チームマネジメントや開発管理経験
・機能安全を考慮した車載機器の電子回路設計経験
※経験や適性により、PM/PL/メンバーいずれかのポジションをお任せいたします
※請負や準委任契約のため当社メンバーのチームで業務を遂行しており、スキルアップやキャリアアップを実現しやすい環境となっています
【フィットする人物像】
・新しい技術をつくることから携わりたい方
・既存の技術・概念にとらわれず、新たな開発にチャレンジしたい方
・これまでの知見を活かし自動車業界で新たなキャリアを積んでみたい方
・チームリードやマネジメントにチャレンジしたい方
給与に関する備考
【給与】
年収:500~1,200万
月給:28万円~70万円+賞与年2回(昨年度実績3.85ヶ月分)
経験・能力などを考慮の上、決定します。
残業代は固定支給ではなく、1分単位で残業手当を支給します。
【手当】
・交通費支給(上限15万円/月)
・残業手当(1分単位)
・赴任手当
・役職手当
・資格手当(月最大5万円 対象資格が76種類あります。)
・テレワーク手当
【昇給】
年1回
【他部門年収例 残業込み】
1,000万円/テクニカルエキスパート/入社3年(月給70万円)
900万円/Sプロフェッショナルエンジニア/入社2年(月給54万円)
800万円/チーフエンジニア/入社1年(月給48万円)
【手当】
・交通費支給(上限15万円/月)
・残業手当(1分単位)
・赴任手当
・役職手当
・資格手当(月最大5万円 対象資格が76種類あります。)
・テレワーク手当
【賞与】
年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり
【通勤交通費】
通勤交通費支給(月額上限15万円)
勤務条件
勤務時間・曜日
勤務時間:9:00-18:00
リモート勤務:プロジェクトによる
フレックスタイム制:有(プロジェクトによりコアタイムが変動)
【時間外労働】
あり
■想定残業時間:25時間
休暇・休日
完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)
年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
※年間休日123日
待遇・福利厚生
【労働組合】
あり
【福利厚生】
充実の福利厚生・待遇で、みなさまをしっかりとサポートします。
【各種手当】
赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助
【教育】
社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援
【その他】
退職金制度(確定拠出年金制度)、資格取得報奨金、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険
勤務地詳細
勤務地の補足
勤務地:兵庫県
【就業形態】
当社モビリティソリューションセンターを想定しています。
プロジェクトにより顧客先構内にゲストインすることもございます(立上げ時など)。
※プロジェクトによっては当社の他の開発センターでの勤務となる場合がございます
(勤務地のご希望にできる限り対応するため)
【転勤の有無】
あり
ただし、希望を考慮します
・受動喫煙対策:原則屋内禁煙。ただし、就業場所により異なる
※最寄りの拠点
モビリティソリューションセンター 神戸事業所:兵庫県神戸市中央区東川崎町1-3-3 神戸ハーバーランドセンタービル6F
アクセス
神戸事業所の最寄り駅
ハーバーランド駅から徒歩3分
追加情報
【応募方法】まずは当サイトよりご応募ください。
※応募後にメールをお送りしますが、迷惑メールに入ってしまう可能性があるため、ご注意ください。
【選考の流れ】
書類選考 ⇒ 1次面接(採用部門)⇒ 2次面接(プロジェクトマネージャー) ⇒ 内定
※オンライン面接となります
※面接は2回を予定しております
【会社情報】
会社名:株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
本社所在地:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
設立年月日:1997/06/01
資本金:101百万円
従業員数:23,357名
【備考】本求人は、雇用会社より株式会社ヒューガン(人材紹介会社)がお預かりしている求人です。