仕事内容
【ポジション】
【モビリティ】モビリティ開発エンジニア
【業務内容】
モビリティ製品の開発において、以下の業務を担当します。
自動運転や電動化に関連する制御ソフトウェアおよび電子回路の設計・開発
各種機能のシミュレーション業務
1D-CAE、HILS、MILSなどのシミュレーション技術やテストベンチに関する開発環境の構築・運用
試作品の試験およびリリース後製品から取得したデータの活用環境の設計・構築・運用
※経験・能力に応じて、PM(プロジェクトマネージャー)、PL(プロジェクトリーダー)、
リーダー候補、メンバーのいずれかのポジションを担当していただきます。
【求人のポイント】
・自動車を含む多様なモビリティ製品の開発に携われる専門部署「モビリティ統括部」での勤務
・制御ソフト、電子回路、シミュレーション領域に特化した技術支援体制
・開発初期から試作・量産まで、メーカーの開発プロセス全般を支援する体制
・全国で400名以上のエンジニアが在籍する大規模な技術組織
・技術戦略マップに基づいた開発提案型プロセスへの対応力を強化中
アピールポイント
【テクノプロ・デザイン社について】
当社は年間売上が1,600億円を超える国内最大の技術ソリューション企業・テクノプログループを牽引する中核企業です。
【会社の特徴】
◆技術力の高さ”で取引先多数
信頼を得ている大きな理由は、約6,600名にも上るエンジニアが持つ「技術力」の高さにあります。
「社会を動かすエンジニア集団」として、航空機、医療機器、自動車、家電、精密機器をはじめとする様々な業界、
顧客への技術提供を行っているなかで、エンジニア向けに技術研修やリーダ、マネージャ研修、勉強会等、多彩に取りそろえ、
クライアント企業に妥協のない、こだわりの技術を提供できるように体制を整えています。
◆エンジニアの成長を積極的にサポート
同社ではエンジニアの教育に積極的に取り組んでおり、直近4年間で教育研修費を2.5倍に、
研修講座も4年間で3.8倍にまで増加させています。
また産学連携も実施することで、新規分野での技術者育成及び事業化に取り組んでおり、
最先端の技術とスキル習得ができる環境を備えております。
技術者のフォロー体制として、
今後のキャリアプランを支援するキャリア・デザイン・アドバイザーやエンジニアとしてのスキルを最大限引き出すプロジェクトをアサインするバリュー・エンジニアリング・マネージャーを設置しており、
エンジニアとしてのスキル・キャリアアップを最大限に支援する環境を用意しております。
求める人材
<応募資格/応募条件>
【必須】
以下のいずれかの知見・経験をお持ちの方(業界経験不問)
・C言語やMBDを用いた制御ソフト開発経験
・マイコンやFPGA周辺回路、パワーエレクトロニクス、センサなどのアナログ回路を含む電子回路設計経験
・HILSまたはMILSを用いたシミュレーションやその取り扱い経験
・1D-CAEを用いたシミュレーションやその取り扱い経験
・試験データや製品ログデータを活用するシステムの設計・構築経験
※車載機器に限定せず、幅広い製品分野での経験が活かせます
【歓迎】
・仕様策定から設計、試作評価、量産までの一連の開発経験
・チームマネジメントや開発プロジェクトの管理経験
・車載機器における電子回路設計の経験
<このような方にオススメです>
・新しい技術の創出に初期段階から関わりたい方
・既存の技術や枠組みにとらわれず、新たな開発に挑戦したい方
・これまでの知見を活かして、自動車業界で新たなキャリアを築きたい方
・チームリードやマネジメントに挑戦したいと考えている方
給与に関する備考
【給与】
年収:460~1,200万
月給:26万円~70万円+賞与年2回(昨年度実績3.85ヶ月分)
年収:460~1,200万
経験・能力などを考慮の上、決定します。
残業代は固定支給ではなく、1分単位で残業手当を支給します。
60歳定年制のため、60歳以降は月俸制となります。
【手当】
・交通費支給(上限15万円/月)
・残業手当(1分単位)
・赴任手当
・役職手当
・資格手当(月最大5万円 対象資格が76種類あります。)
・テレワーク手当
【昇給】
年1回
【他部門年収例 残業込み】
1,000万円/テクニカルエキスパート/入社3年(月給70万円)
900万円/Sプロフェッショナルエンジニア/入社2年(月給54万円)
800万円/チーフエンジニア/入社1年(月給48万円)
【賞与】
年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり
【通勤交通費】
通勤交通費支給(月額上限15万円)
勤務条件
勤務時間・曜日
■勤務時間:9:00-18:00
リモート勤務:プロジェクトによる
フレックスタイム制:有(プロジェクトによりコアタイムが変動)
時間外労働 あり
■想定残業時間:25時間
休暇・休日
完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)
年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
※年間休日123日
待遇・福利厚生
【労働組合】
あり
【福利厚生】
充実の福利厚生・待遇で、みなさまをしっかりとサポートします。
【各種手当】
赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助
【教育】
社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援
【その他】
退職金制度(確定拠出年金制度)、資格取得報奨金、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険
勤務地詳細
勤務地の補足
勤務地:兵庫県
■就業形態
顧客先構内もしくは当社開発センター
※プロジェクトによっては当社の他の開発センターでの勤務となる場合がございます
(勤務地のご希望にできる限り対応するため)
■転勤の有無 あり
ただし、希望を考慮します
・受動喫煙対策:原則屋内禁煙。ただし、就業場所により異なる
※最寄りの拠点
モビリティソリューションセンター 神戸事業所:兵庫県神戸市中央区東川崎町1-3-3 神戸ハーバーランドセンタービル6F
アクセス
神戸事業所の最寄り駅
ハーバーランド駅から徒歩3分
追加情報
【応募方法】まずは当サイトよりご応募ください。
※応募後にメールをお送りしますが、迷惑メールに入ってしまう可能性があるため、ご注意ください。
【選考の流れ】
書類選考 ⇒ 1次面接(採用部門)⇒ 2次面接(プロジェクトマネージャー) ⇒ 内定
※オンライン面接となります
※面接は2回を予定しております
【会社情報】
会社名:株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
本社所在地:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
設立年月日:1997/06/01
資本金:101百万円
従業員数:23,357名
【備考】本求人は、雇用会社より株式会社ヒューガン(人材紹介会社)がお預かりしている求人です。