株式会社BREXA Technology
開発工程の要件定義～設計の経験がある方｜『エンジニアが選ぶ』働きやすいホワイト企業｜日本最大級の案件数｜技術者専門研修が充実｜資格取得手当
9:00～18:00（所定労働時間8時間）休憩：60分 ※就業先に準ずる／※時間外勤務有 平均残業時間：15時間
年間休日123日（2022年度実績） 土、日（完全週休二日制）、祝日、年末年始、夏季休暇、特別休暇制度有り※定例会有（年二回/土曜）
【給与】 想定月給：305,000～430,000 想定年収：5,000,000～7,000,000 ※希望年収・スキル・経験を考慮し決定 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※特別昇給あり、残業代別途支給、賞与あり 【賃金備考】 ■昇給/賞与あり ■交通費全額支給 ■残業手当別途支給 ■永年勤続表彰 ■資格取得手当(資格対象約100種以上、試験費用及び手当) ■家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与) ■休日・深夜・出張手当 ■確定拠出年金制度（401K） ■単身赴任手当 ※規定に基づく 契約期間：期間の定め無し 試用期間：3ヶ月 試用期間中の労働条件：同条件 加入保険：社会保険完備（雇用保険・厚生年金・健康保険・労災保険） 【福利厚生】 ■交通費支給あり資格取得支援・手当てあり ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ■交通費全額支給（車の場合、ガソリン代を支給）※ ■残業手当（1分単位で全額支給） ■家族手当 └配偶者：月1万3000円、子ども1人目：月6000円、2人目以降：月4000円。子どもは満18歳まで。 ■赴任手当（二重生活になる単身赴任にのみ、月5万円支給） ■出張手当※ ■引越費用全額支給 ■着任交通費支給 ■資格取得手当 ■確定拠出年金制度 ■慶弔金制度 ■借上社宅制度（社員寮）※ └単身・家族で利用可 ■定期健康診断 ■提携保養所 ■勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修 ■メンタルチェック ■キャリアデザイン支援 ■労働組合有 ■人事評価制度＝グレード制度・アカデミー制度 【特記事項】 ※固定時間外を超える時間外労働、休日労働および深夜労働に対して割増賃金を追加で支給。 ※派遣労働者として雇用
弊社顧客先 神奈川県川崎市 ※上記以外でもご希望勤務地に最大限配慮して配属いたしますのでお申し付けください。 ・ご希望のエリアをもとに配属を決定します。 ・就業に際して転居が発生する場合、企業側にて費用負担致します。 ・受動喫煙対策：あり(屋内または屋外に喫煙場所あり ) 【変更の範囲】 全国の弊社拠点 ※最寄りの拠点 川崎支店：神奈川県川崎市川崎区駅前本町10-5 クリエ川崎10F
川崎支店の最寄り駅：川崎駅から徒歩3分）
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