インフラエンジニア/A1の求人情報

◎お客様のインフラシステムに関して下記の業務のいずれかを担当して頂きます。 ・運行管理・運用統制 　業務割り振り、進捗管理、運用フロー調整、手順書作成、運用業務の品質管理、 　問題管理（システム面、運用面）　等 ・システム管理・保守 　障害2次対応（障害最終対応）、システム変更、サーバーリプレース、 　ハードウェア交換、サービスキャパシティ管理　等 ・運用サービス 　システム運用条件の調整、システム運用の設計・構築、システムの運用の改善・ 　適正化　等 ・構築・設計 　サーバの設計・構築、ネットワークの設計・構築、プロジェクトの　マネジメント　等 ※ご本人のスキル・経験とご希望をお聴きして総合的に担当業務、 　　職種を決めさせて頂きます。 紹介会社：株式会社ヒューガン

・入社時の配属は、基本的に職場に同じ会社の人がいるところに配属されますので、相談する仲間がそばにいて、互いに助け合って仕事ができる環境があります。 ・キャリア目標を決めるためのエンジニアロードマップと研修体制があり、目標を決めキャリアアップに努力することができます。 ・1つの案件内で、運用から設計・構築といった上流工程へ、またメンバーから―リーダー、マネージャーといった役割の向上等、キャリアアップできる環境があります。また、異動・ローテーションも積極的に行っておりますので、約3～5年単位で異業種・新規プロジェクトへ変わることも可能です。 ※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。

【MUST】下記に該当する方。 開発や運用、設計から実作業まで幅広いITに関する経験をお持ちの方。 各種プロジェクトにおいて自身のスキルを活かしつつ、 知らない分野や技術においても調べたり周囲と協力しながらプロジェクト推進の要となれるような方。 【期待する人物像】 ・エンジニアとして、現場で実機に触れる事が好きな方。 ・自己の成長のために、日々努力できる方。 ・若手を育成し、自身の技術や知識を後輩に教えたい方。 ※インフラ職として、技術者派遣、SESで職場を転々としてきた方で、落ち着いて仕事をしたい方、もしくはフリーランスの方など網羅的に幅広い経験をお持ちの方を歓迎します。一方で、この業務しかやりたくないなどスペシャリスト志向の強い方はアンマッチかもしれません。 【業務を通して習得、取得を期待する知識、資格】 ・ITパスポート、基本情報技術者、ITIL、CCNA、CCNP等のIT系資格。 ・OS、ミドルウェア、アプリケーションに関する知識。 ・クラウドに関する知識。 ・セキュリティに関する知識。

【月収】 ・ 25万円～ 50万円（基本給） ※残業代含まず（別途支給） 【年収】 ・ 400万～ 700万円 ・昇給：年1回 ※4月/3ヶ月に一度、上司面談を実施。毎年評価FBを行ない皆昇給しています。 【年収モデル】 ・年収360万円／25歳／入社2年目 ・年収400万円／28歳／入社2年目 ・年収520万円／34歳／入社2年目 ・年収660万円／42歳／入社8年目 【手当】 ・通勤手当（全額支給）、時間外手当（100%支給）、深夜勤務手当 ・家族手当（配偶者：7,000円、子1人：5,000円/月） 【賞与】 ・賞与年2回（7月・12月）