人材開発・人事総務/新横浜/D1の求人情報

管理系 【ポジション】 【人事総務（基幹人財候補）】人材育成（新横浜） 【仕事の概要】 管理職候補として、人財開発・教育業務全般(全社戦略育成、階層別教育・選抜育成・新入社員研修の企画立案～実施運営)を担当いただきます。 将来的には、ローテーションも行い、労務・人事制度・採用の人事業務全般も担っていただくとともに、キーマンとして組織リーダーの役割、マネジメントの役割へのキャリアアップを目指していただきます。 ※配属：神奈川県横浜市港北区、東京都内 業務内容により勤務地が異なるため、選考の中で詳細をお伝えします。 ※紹介会社：株式会社ヒューガン

【当社の特徴】 ■資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。これらパートナーと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。 【入社者への期待】 ■今後はAI・IoT・VR・ARなどの先端領域を含め、様々な技術を駆使したサービス展開を目指している為、技術的課題を解決できるような人材の採用が必要だと考えています。人材開発/育成によって会社の事業拡大に貢献頂くことを期待しております。 【組織構成】 ■育成課3名- 課長、メンバー（全社戦略育成、階層別教育・選抜育成・新入社員育成） 【採用の背景】 ■会社の成長に伴い、人事として経営に資する付加価値の高い業務へのシフトが求められており、それに向けた体制強化を目的としています。

学歴：大卒以上※文理不問 【必須】 ■IT企業で人財開発・教育業務を5年以上経験された方 【歓迎】 ■人事領域に幅広く知見があり、戦略的な業務の経験をお持ちの方 ■ソフトウェアの開発業務経験をお持ちの方。 【求める人物像】 ■将来的に組織マネジメント（管理職）のポジションを目指したい方 ■自立的に業務を推進でき、目標達成意欲の高い方 ■フットワークが軽く、前向きに物事を捉える事ができる方 ■利他意識が高い方 【その他】 ■外国籍の方は、在留カードのご提出をお願い致します。

【給与】 賃金形態： （想定年収）480万円～800万円 月給制　月給23万円～　基本給23万円～ ※住宅手当、残業手当、扶養手当など別途支給 住宅手当例：月2万円※支給条件有 【手当】 ・残業手当：有 残業時間に応じて全額支給 ・通勤手当：会社規定に基づき支給 ・昇給：年1回 ・賞与実績:年2回(4～6ヶ月分程度) ・家族手当 ・住居手当 ・退職金制度

【応募方法】まずは当サイトよりご応募ください。 ※応募後にメールをお送りしますが、迷惑メールに入ってしまう可能性があるため、ご注意ください。 【選考について】 書類選考→適性検査(Web受検)/面接1～2回 / Web実施可能→内定 ※面接の回数は、変更になる可能性もございます。 ※現在の社会情勢を鑑み、WEBでの選考を受け付けております。 【会社情報】 社名：株式会社NTTデータMSE 設立：1979年（昭和54年）7月5日 資本金：3億2000万円 人員：1,400名 本社所在地：神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目1番地9 アリーナタワー 株主構成：株式会社NTTデータ 45％、パナソニック ホールディングス株式会社 40％、株式会社デンソー 15％ 【事業内容】 ①IoTサービス事業 「モノ」「人」「プロセス」「データ」を「つなぐ」クラウドプラットフォーム、 ビッグデータソリューション、ネットワークソリューションの提供 通信キャリアサービス／小売・流通サービス／電力関連サービス等のシステム構築 ②プロダクトサービス事業 モバイル端末（従来型携帯電話、スマートフォン、タブレット）、情報家電、複合機、医療検査機器等のソフトウェア開発、および開発支援サービスの提供 ③オートモーティブビジネス事業 車載プラットフォーム開発 車載機組込み開発、および開発支援サービスの提供 車載機・スマートフォン連携ソリューションの提供 【備考】本求人は、雇用会社より株式会社ヒューガン（人材紹介会社）がお預かりしている求人です。