仕事内容
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?20代~50代まで幅広い年代の方が活躍中?
?日本語能力試験N2、N1相当の語学力がある実務経験者の方も活躍中?
?案件多数のため希望の勤務地での就業可能?
?前職より給与アップが相談可能
?福利厚生・研修制度充実?
?スキルに合った案件に携われる環境
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【ポジション】
【栃木】車ボディ設計(ベテラン)◆教育体制・福利厚生充実/退職金・家族手当あり
【業務内容】
栃木県芳賀郡の顧客先に常駐し、四輪自動車のボディ設計業務を担当していただきます。
CATIA(V5、V6)を使用し、以下の業務を行います:
サーフェース、ソリッド、アッセンブリ、DRW(3D・2D)、
2D LO、スケッチ、CG画からのモデリング
試作品の評価・実験業務
メーカーが求める多様な開発設計ニーズに応えるため、
高度な技術力を活かして大手企業関連案件に携わることができ、
スケールの大きな仕事に取り組めます。
研修制度も充実しており、さらなるスキルアップが可能な環境です。
※業務の変更範囲:当社業務全般
【求人のポイント】
栃木県芳賀郡の顧客先に常駐
CATIA(V5、V6)を活用した高度な設計業務
大手企業関連案件に携われるスケール感のある仕事
研修制度・福利厚生が充実(退職金・家族手当あり)
アピールポイント
■当社について
当社は、メーカーが必要とする様々な開発・受託に応えるべく、高度な技術力を提供する技術者集団です。
その高度な技術力の背景には、自社ブランド製品の開発を行っていた実績や、医療介護用品での技術特許の取得などのノウハウが積み重なっております。
また当社は独自の教育システムを確立しておりそのシステムから多くの技術者を育て、輸送機器をはじめ、遊戯機器、情報通信機器、 一般電子機器などの機械関係から電気・電子、そしてソフトウェア開発といった広範囲の技術提供で企業をサポートしています。また、2つの業務遂行形態(受注・派遣)によって「必要な時に、必要な技術・技術者を提供する」という効率の良いアウトソーシングを実現しています。
当社では社員教育を積極的に行っています。
教育を専門に行う部門があり、最新設備とベテラン技術者による通信教育プログラム・社内技術研修が充実しています。「どこへ行っても通用する」技術者になるべく、更なるスキルアップが積める環境を整えています。
顧客からの信頼醸成、社員の横のつながり・風土醸成を大切にしているため、基本的には1社に長く、また数名~数十人単位で当社社員が複数常駐することを重要視しています。
求める人材
<応募資格/応募条件>
【必須】
・3D CADを使用した設計業務の経験が目安10年以上ある方
(CATIA V5/V6の使用経験が望ましい)
【歓迎】
・自動車業界での経験がある方
<このような方にオススメです>
・長年の設計経験を活かして、専門性の高い業務に携わりたい方
・CATIAを用いた設計スキルをさらに磨きたい方
・自動車業界での知識や経験を活かして活躍したい方
給与に関する備考
<予定年収>
470万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~380,000円
<月給>
250,000円~380,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職、経験、能力、年齢などを考慮の上で決定。選考評価により変動可能性あり。
■賞与:年2回支給(前年度実績:計4ヶ月)
■モデル年収:
年収480万円 入社3年目 主任(月給30万円+賞与)、年収530万円 入社5年目 主任(月給32万円+賞与)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:扶養対象者のみ支給
寮社宅:借り上げ社宅制度・寮あり(独身者のみ)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
勤務条件
勤務時間・曜日
<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
契約先メーカーに準ずる(実働8時間)
休暇・休日
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数119日
有給休暇、特別休暇、介護休暇、育児休暇、GW休暇、夏期休暇(9日)、年末年始休暇(8日)
※一部契約先メーカーに準ずる(年間休日119日以上)
※当社契約メーカーの年間休日:119日~124日
待遇・福利厚生
加入保険:雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
試用期間:3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
雇用形態:正社員
契約期間:期間の定めなし
【福利厚生】
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<定年>
60歳
継続雇用制度:65歳まで※社内規定による
<教育制度・資格補助補足>
■研修支援制度
■資格取得支援制度
教育専門部門の設置や、独自の教育マニュアルの作成など、研修に力を入れています。顧客から教育サービスの提供依頼をいただくなど、当社の教育体制は好評です。
<その他補足>
■福利厚生制度/健保組合宿泊補助制度※ベネフィットステーション
■健康診断補助金制度:人間ドック、特定検診(40歳以上)、婦人科検診、インフルエンザ予防接種などの費用に一部補助金を支給
■社員交流:社員同士の交流を深める一環として、各事業所主催の食事会や忘年会、野球・フットサル、バイク好きが集まってのツーリング(グルメツアー)などを実施
■手当:深夜残業手当、休日勤務手当、単身赴任手当、家族手当など
■社宅借上制度:単身者のみ住宅補助金入社2年目まで3万円/入社3~8年目1万5千円
勤務地詳細
勤務地の補足
<勤務地詳細>
顧客先(栃木県 芳賀郡)
住所:栃木県 芳賀郡
変更の範囲:全国の当社拠点
<転勤>
当面なし
・受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄りの拠点:大宮事業所
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-16 シーノ大宮ノースウィング9階
アクセス
最寄り拠点のアクセス:最寄り駅, JR「大宮駅」西口より徒歩7分
追加情報
【応募方法】まずは当サイトよりご応募ください。
※応募後にメールをお送りしますが、迷惑メールに入ってしまう可能性があるため、ご注意ください。
【会社情報】
会社名:株式会社アルテクナ
本社所在地:東京都大田区西蒲田7-8-3 日研第二ビル2階
設立日:1984年5月
資本金:5000万円
従業員数:365名(2023年4月)
事業内容:
自動車部品、OA機器、通信機器、POS、家電製品などのデザイン、外装設計、機構設計、電気設計、電子回路設計、ソフトウェア開発、プラスチックモールド開発・試作、研究開発(評価・実験) など。設計及びソフトウェアに関する技術者の教育・訓練・技術指導並びに研修教材の販売。
【備考】本求人は、雇用会社より株式会社ヒューガン(人材紹介会社)がお預かりしている求人です。
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