仕事内容
【ポジション】
アプリエンジニア
【仕事内容】
既存のモバイルアプリの改修などの開発全般をお任せします。また新規プロダクトの立ち上げ時のモバイル開発にも携わっていただきます。
企画をビジネスサイドとエンジニアが連携しながら考え、ディレクターが仕様を起こし、開発を行います。
またエンジニアからの改善案に対してもプロダクトのグロースに必要・効果があることが説明でき提案が採用されれば、開発を行うこともあります。
本ポジションにおいては、設計から開発まで幅広く関わっていただく予定です。
【詳細業務】
・API開発を担うサーバーサイドエンジニアと連携した、アプリ開発の設計/実装
【ポジションの魅力】
・少数での開発体制であるため、一人ひとりの裁量が大きく、またチャレンジを歓迎するカルチャーのため、フルスタックなスキルが身につきます。
・風通しがよく、年齢や役職を意識せず、プロダクトグロースに向けた意見を言いやすい環境です。
・希望があれば企画にも関わることも可能です。
・新規プロダクト立ち上げ時には0→1の開発となるため、使用するライブラリなどに関しても興味のあるものなどを取り入れながら開発を進めることができます。
■開発組織の特徴
・指示通りにタスクをこなすのではなく、目的に沿っていればより良い提案意見が採用されます。
・声を上げれば自身の専門分野以外にも挑戦できている実績が多数あります。
・エンジニアが遠慮せずに改善すべき点と具体的な改善案を発案する事が歓迎される文化が整っています。
・上長との月次 MTG によって、日々業務の調整や不安点の改善が行われ、エンジニアが働きやすい環境を会社と相談する事ができています。
・半年後、3年後、5年後に自分がどうなっていたいかを相談しながら自己実現に向けた戦略を立てる事ができます。
・Slack などのツールを活用し、常時開発に関する質問、相談が行われたり、分報 Channel では各自が自身で得た知見、気になっている技術などを投稿し、エンジニア同士のコミュニケーションも活発に行われています。
■開発体制
・エンジニアは現在6名体制で4つのプロダクトの開発を進めています。
・各プロダクトに対して要員を固定はしておらず、手を挙げれば新しい分野への挑戦が可能です。
・開発規模によっては1人で複数プロダクトを対応いただくことがあります。
■開発の流れ
・週に1度Google Meetにて定例ミーティングを行い、Slackでリアルタイムにコミュニケーションをとっています。
(その他必要があれば、適宜ミーティングを実施しています。)
・Notionを用いて、開発タスクやスケジュール管理を行っています。
■開発環境
言語:Ruby、JavaScript、TypeScript、Dart、Python
フレームワーク:Ruby on Rails、Vue.js、Nuxt.js、Flutter
インフラ: AWS(Route53、EC2、RDS、ElastiCache、S3、CloudFront、ELB、Elastic Beanstalk、Lambda、Elemental MediaConvert) GCP(Firebase、Google Maps Platform)
コミュニケーション:Slack、Google Meet
タスク管理:Notion
バージョン管理:Git (Github)
その他: CI/CD:CircleCI、AWS CodeBuild 仮想化環境:Docker
※プロダクトごとに採用技術が異なります。
■雰囲気・就業環境
・20代〜30代中心のチーム
・何でもやろうではなく、目的を大切にする文化
・リモートワーク制度(週2日)
・フレックス制度(コアタイム11時〜16時)
・月に一度Mgrとのフィードバック面談
・技術イベント・セミナー参加・書籍購入推奨(会社負担)
・私服可
・PC選択可(MacOS / Windows)
・デュアルディスプレイ可
※紹介会社:株式会社ヒューガン
アピールポイント
【会社についての詳細】
BRANU株式会社(ブラニュー)は「テクノロジーで建設業界をアップデートする。」をビジョンに、建設業をつなぐメディア「CAREECON」とマーケティングから採用管理、施工管理、経営管理まで行える建設業向け統合型ビジネスツール「CAREECON Plus」からなる建設DXプラットフォーム「CAREECON Platform」を提供しています。
SMBに特化した機能開発と、導入から運用まで伴走し続けるDXコンサルティングサービスで、契約社数は5,000社を超えています。
【テクノロジーで建設業界をアップデートする。】
技術やアイデアを活かしてビジネスをしたいと思っても、実際には会社の運営に伴う本業以外の仕事に追われて、思うようにその力を発揮できていないのが中小企業の現実です。
もし、そんな手間がなくなり、世の中すべての中小企業がやりたいことだけがやれたのなら、どんなイノベーションが生まれていくだろう。
いま私たちがチャレンジしているのは、全産業のなかでも中小企業比率がもっとも高い建設業界のデジタルトランスフォーメーション。
日本経済を支える基幹産業でありながら過去50年間生産性が高まっていません。
産業構造や情報流通の歪みをテクノロジーで正すことで、若者が誇りを持って働けるような、豊かでカッコいい業界へと導きます。
しがらみにとらわれず、つぎの時代へ。
求める人材
【必須スキル・経験】
・モバイルアプリの開発経験(1年以上)
【歓迎スキル・経験】
・Flutterでの開発経験
・要件定義〜システム設計の知見
【求める人物像】
・弊社のビジョンに共感いただける方
・コミュニケーションを大切にされている方
・指示通りにタスクをこなすのではなく、改善案の検討・提案を行える方
・専門分野外の物事についても関心を持ち、チャレンジしていける方
給与に関する備考
【給与】
年収 4,000,000 円 - 6,000,000円
※経験・能力・年齢・前職での給与を考慮の上で、決定します
※月給41万円までは45時間分のみなし残業代(103,663円~)が含まれています/超過分は別途支給
※月給42万円以上の場合は管理監督者のため残業代の支払いはなし/役職手当を支給
【賞与】(業績連動型)
年2回(6月・12月)
【待遇】
■交通費全額支給
■住宅手当(30,000円 *当社規定あり)
■健康補助手当(5,000円を上限にジムやスポーツ等健康とコミュニケーションを図れる内容であれば可)
勤務条件
勤務時間・曜日
10:00~19:00
※フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)
※火・水は在宅勤務
※上記勤務時間、制度は開発部のみ
休暇・休日
【年間休日120日以上】(2023年度 123日)
土日祝日休み ※年2回全社総会あり
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇(入社半年後より付与)
特別休暇
結婚休暇
産前・産後休暇
育児・介護休暇
慶弔休暇
待遇・福利厚生
【福利厚生】
■ストックオプション制度
■各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
■昇進をサポートする各種社内研修制度
■ステップアップのための外部研修費用全額補助
■自身のスキルアップに必要な雑誌・参考書の購入費用全額補助
■月に一度産業医への相談機会
■在宅勤務制度(※適用部署のみ)
■私服勤務可
■週に1回終業後に社内バーを開放
勤務地詳細
勤務地の補足
本社
東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4階
※受動喫煙対策:対策あり(オフィス全面禁煙)
追加情報
【応募方法】まずは当サイトよりご応募ください。
※応募後にメールをお送りしますが、迷惑メールに入ってしまう可能性があるため、ご注意ください。
【選考フロー】
【STEP1】応募フォームによる書類選考
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【STEP2】部門メンバーとの面接
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【STEP3】部門長との面接
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【STEP4】内定
【リファレンスチェックの実施について】
弊社では採用する役職に応じて、リファレンスチェックを実施する場合がございます。
詳細は選考時にご案内いたします。
ご応募の際は、その旨をご理解くださいますようお願い申し上げます。
【会社情報】
会社名:BRANU株式会社
本社所在地:東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4F
設立年月日:2009年8月18日
資本金:7103万円
従業員数:160名
代表者名:FOUNDER 名富 達哉
【事業内容】
建設業向けデジタルトランスフォーメーション事業
【備考】本求人は、雇用会社より株式会社ヒューガン(人材紹介会社)がお預かりしている求人です。
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