仕事内容
【求人のポイント】
・無期雇用派遣の正社員採用!
・急募!内定までの期間は2週間以内
スクールとの提携で技術者専門研修が充実|資格取得手当|年間休日120日以上|キャリア形成できる
【ポジション】
【設計~テスト工程】工場基幹周辺の改修や医療系システム連携構築業務(KF)
【仕事内容】
国内大手IT系ソフトウェア企業とタッグを組み、医療、モノづくり業界をITから支えていくお仕事です。
★これまでの経験が活かせるお仕事です!
★幅広い技術経験を重ねていくことが可能!
社内の雰囲気もとても良く、長い期間在籍しているエンジニア多数いらっしゃいます!
【業務内容】
電子カルテと部門システムの連携構築や機械製造工場の保守およびシステム改修・工場内の保守作業(問い合わせ対応、システムの改修)をご担当いただきます。
・既存システムの調査・改修設計
・詳細設計、開発、単体テスト、結合テスト
【配属企業情】
報就業先は、創業50年を迎えるシステムインテグレーションサービス、システムコンサルティング、各種ソフトウェア開発を行うIT企業です。歴史ある企業ですが最近では最先端技術への取り組みも積極的に行っており、画像差分の検出を研究、既存の設備をIoT化するシステムやVR空間でのエンターテインメントアプリケーションを開発しています。
※紹介会社:株式会社ヒューガン
アピールポイント
【アピールポイント】
・住宅補助制度あり
・資格取得支援制度あり
※資格取得支援のためのバリューアップスパイラル制度があり、働きながら資格取得を目指すことができます。研修時間も勤務時間扱いとなります。
【No.1の実績】
・若手(20代)エンジニアが選ぶ働きたい企業No.1
・未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思む企業No.1
・スキルアップに期待できるエンジニア派遣起業値を上げられる企業No.1
※日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要:2023年1月期 企業の比較印象調査
【キャリアドック制度】
年2回、目標の設定、査定について直属の上司と面談します。さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけどこれでいいのか等、随時キャリアアドバイザーが相談にのります。キャリアアップ、スキルアップについてフォローアップ体制を構築しています。
【フリーエージェント制度】
エンジニアを対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、スキルアップをしたい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど、転職にともなう転職リスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることができる制度です。
※書類・面談審査あり
【健康相談室】
健康相談室社員の健康維持管理と、産業カウンセラーが常駐しています。健康面の相談はもちろんのこと、出産や子育て、仕事と家庭の両立など働くうえで直面しやすい悩みについてもお気軽にご相談いただけます。
【研修】
社員教育・投資を最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。
・提携する技術者専門スクールをエンジニア教育機関と位置づけ、実用的な研修カリキュラムを展開
E-larning専門のスクールは全国80校以上で展開しており、エンジニアは入社後の研修によりいち早く現場で活躍することができます。例えば、ITエンジニアの入社後研修ではJava研修/AWS研修/LPIC研修/CCNA研修のいずれかに参加します。
・キャリア研修(対象者のみ)
ビジネスマンとしてのスキルを身につける研修です。自分の役職に応じた研修を受けマネジメントスキルの向上に役立ててもらうほか、傾聴研修などコミュニケーションスキルを高める研修も行っています。
必要な経験・スキル
【必須】
・ソケット通信スキル(年数問わず)
・VB.NETスキル(年数問わず)
【尚可】
・SQL操作経験をお持ちの方(年数問わず)
勤務時間・曜日
9:00‐17:45(休憩60分)
休日・休暇
年間休日:122
週休二日制
祝日休み
年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・慶弔休暇
有給休暇
介護休暇
産休・育休の取得率は100%(男性の取得実績も有り)
※連続休暇可能
※プロジェクトにより詳細は異なります。
アクセス
最寄り駅:宇都宮駅
車・バス・電車通勤可能))
待遇・福利厚生
【試用期間】試用期間あり
試用期間の期間:3か月
試用期間中の労働条件:同条件
【給与】
月給:25万円~35万円
年収:350万円~400万円
【昇給賞与】
昇給/年1回(4月)賞与/年2回(7月、12月)※規定あり
【諸手当】
・家族手当
・単身赴任手当
・出張手当
・職務手当
・時間外手当(1分単位)
【加入保険】
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
【福利厚生】
・確定拠出年金制度(401k)
・通勤交通費全額支給
・資格取得支援制度
・借上げ社宅制度
∟家賃補助(最大3万円),初期費用会社負担(規定有),引越費用全額会社負担,赴任交通費
・KENスクール(Gr.会社)割引
・キャリアプラン支援
・スキルアップ支援
・出産・育児休暇,介護休暇
・慶弔金制度
・帰省旅費
・メンタルヘルス研修
・定期健康診断
・提携保養所
社会保険
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)
試用期間の有無
あり(3ヶ月)
その他
採用予定人数:常時募集
履歴書の有無:任意
勤務形態:固定時間制
平均所定労働時間:157時間
固定残業代の有無:なし
有料職業紹介に該当:はい