建設足場製品の開発・改良/大阪市/D1の求人情報

■事業内容 同社は創業以来、建設業界の中で仮設の製品を取り扱いながら成長を続けて来ました。 『安心で安全な建築現場の実現』という価値が、今から真に求められる顧客価値です。 より新しく大きな視点で仮設製品群を捉え直すことや、現場作業者の労働生産性の向上につながる新しい組み合わせ、そして作業手順の革新をも視野に入れ、イノベーションに挑戦し続けます！ ■仕事内容 自社ブランドである、セブン足場やトビラインの製品ラインナップの開発や、既存製品の改良、検証業務を行っていくお仕事です。 ・顧客の改善要望ヒアリング（営業同行） ・試作図面の落とし込み ・試作工場選定 ・検証業務 ・仮設工業会試験の準備、立ち会い 今までとは大きく違ったターゲット先への展開も見越しているので、新しいメンバーを迎えたいと考えています！ ぜひ一緒に作り上げていきましょう♪ ■ポイント 現場からの、こういうのがほしい！という声を踏まえて、アイデアを製品化していく部署となります。 様々な要望を具体的なカタチにしていくのは大変なこともありますが、ものづくりに携わりたい方はぜひご応募ください！ ■チームメンバー：40代男性2名の構成です。 ■服装：本社へ行く事もある為、基本的にはスーツ

1972年に設立した同社。 建設仮設機材の製造・販売及び賃貸事業を展開してきました。 主力製品の「セブン足場」「TOBILINE」は信頼のブランドとして全国の施工現場で用いられ、現場に欠かすことのできない製品として、クサビ式建設足場分野で高いシェアを誇っています。 メーカーとして製品開発・製造・営業部門が連携している強みと”安全で安心”にこだわったサービスを展開しています。その結果、ブランドが浸透しており安定した業績を上げています。 今回は組織体制強化のため積極的に採用を検討しております。 長年培ったノウハウを活かし、新たな未来を見据え、これまでのキャリアやポテンシャルを生かし、新たな同社を一緒に創る皆さんをお待ちしております。

■加工（レーザー/曲げ/プレス等いづれか）の知識がある方 （※実業務に携わりながら覚えていただける方）

■基本給：210,000円〜270,500円　※経験・年齢による。 ■その他：配偶者手当、子供手当、通勤手当、時間外手当 ■昇給評価：年2回 ■賞与：年2回（近年実績　約3.7ヶ⽉分） ■想定年収：350万～450万（月10時程度の想定残業込み） ■家族⼿当（毎月支給・社内規定あり） ・配偶者⼿当：1万円 ・⼦供⼿当：2人目までは1人/1万円 　　　　3⼈⽬からは1人/2万円

【応募方法】 まずは当サイトよりご応募ください。 ※応募後にメールをお送りしますが、迷惑メールに入ってしまう可能性があるため、ご注意ください。 【選考内容】 書類選考→1次WEB面談→2次現場面接＋小テスト→最終面接 ※2次面接はR＆Dセンターで行う予定です。 面接２～３回 【会社情報】 会社名：株式会社三共 本社所在地：大阪市北区西天満 4-4-13 三共ビル梅新 設立年月日：1972年4月(昭和47年) 資本金：9,000万円 従業員数：290名 1972年に設立した同社。 建設仮設機材の製造・販売及び賃貸事業を展開してきました。 主力製品の「セブン足場」「TOBILINE」は信頼のブランドとして全国の施工現場で用いられ、現場に欠かすことのできない製品として、クサビ式建設足場分野で高いシェアを誇っています。 メーカーとして製品開発・製造・営業部門が連携している強みと”安全で安心”にこだわったサービスを展開しています。その結果、ブランドが浸透しており安定した業績を上げています。 今回は組織体制強化のため積極的に採用を検討しております。 長年培ったノウハウを活かし、新たな未来を見据え、これまでのキャリアやポテンシャルを生かし、新たな同社を一緒に創る皆さんをお待ちしております。 【備考】本求人は、雇用会社より株式会社ヒューガン（人材紹介会社）がお預かりしている求人です。