Webシステム開発プロジェクト/PL/Java/C#/港区

アピールポイント

【会社の特色】
■リスキリングが同社のテーマ。将来のために自分をアップデート！
柔軟なアサインを通して、今のスキルを伸ばせるのはもちろん、「リスキリング(学び直し)」という視点でも十分なサポート体制を整えています。「IT教育事業」として運営するITスクール『KADODE Academy』は、変化を続けるITトレンドを踏まえた上質な学びが得られると好評です。福利厚生には資格支援制度を置き、リスキリングをしたいエンジニアの皆様をサポートしております。
他にも、近年ますますニーズが拡大しているCRMの「Salesforceコース」では、Salesforce認定資格を目指せます。

■業界最高水準の還元率最大80％。スキルに見合った収入アップ！
経営層を含め、多くの社員が「エンジニア」となる同社。現場を踏まえたリアルなエンジニア目線で働きやすい環境を整えています。そして、そのスタイルは評価や収入面にもしっかり反映しています。
※同社の給与の決定方法
スキル/参画するプロジェクトに応じて給与が決まる仕組みを取り入れています。還元率は最大80％。だから、同社ではほとんどの転職者が年収アップを実現し、中には『転職前と仕事内容は大きく変わらないけど年収が100万円も上がった！』という例もあるほどです。

■経済産業省 認定の「経済産業省リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に弊社が採択されました。
今後とも、安定した経営と事業の拡大を行い、安心して勤務できる環境を整えられるよう邁進してまいります。

■キャリアサポートを改修いたしました。
国家資格を有するキャリアコンサルタントが監修し、より良いキャリアを築けるよう、信頼性の高いキャリアサポート体制となりました。
引き続き、サポートの質に安心感を持っていただけるよう取り組んでまいります。

年収だけでなく、立地や、業務内容、キャリアなど、様々な希望条件を叶えられるよう、本社勤務案件数拡大中です。

【社風】
【エンジニアファーストな組織体制を実現！】
ワークライフバランスを重視し、残業時間は平均8時間程度！（算出期間：2024年6月～12月）
フルリモート・リモートで働く社員も多数おります！
社員の希望で追加された福利厚生があるなど、風通しがよい環境です。
ご希望により、定期的なキャリア面談やスキルアップのための意見交流会等もございます。