集合住宅をメインの意匠設計/管理職候補/大阪/D1の求人情報

【ポジション】 意匠設計（管理職候補） 【業務内容】 〇集合住宅をメインに意匠設計を担当していただき、いずれはチームのマネージメントを担当していただきます。 （超高層マンション（タワーマンション）、ICTマンション等含む。将来的には、非住宅物件にも携わって頂きます。） ・建築物のコンセプトの企画立案・提案 ・関連法規の調査検討、周辺インフラ設備の調査・検討 ・建築物の基本設計方針の策定、基本設計図作成、工事費検討 ・建築物の実施設計方針の策定、実施設計図作成、工事費検討 ・関連他部門（構造設計、電気・機械設備設計、積算、施工計画）との調整 ・建築物の工事状況の確認 【プロジェクト例】 ・阿波座ライズタワーズ フラッグ46 ・プラウドシティ塚口 【募集人数】1名 ※紹介会社：株式会社ヒューガン

【この仕事の魅力】 ・自ら仕入れた土地情報を事業者に持ち込み、プランとともに提案営業する長谷工独自の特命受注方式のため、デベロッパーとしての顔も持っています。 ・超高層マンション、ICTマンション等、大規模で高機能なマンションの建築に携わることができます。さらには、長谷工コーポレーションとして新たに展開している非住宅系、都市開発、再開発等の大型プロジェクトに参画するチャンスもあります。 ・構造、設備設計、行政折衝等を行う専門部署は別組織となっているため、基本設計・実施設計に集中できる環境があります。 ・部門の年齢層は20～50歳代とバランスよく配置されており、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。 【企業情報】 ・長谷工グループは一丸となって「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する」を企業理念に、マンションを中心に様々な事業を行っており、マンションというひとつの居住形態を広く普及させ、業界に先駆けた技術開発で今日のマンションのスタンダードを築いてまいりました。 ・長谷工グループは、2030年3月期をターゲットとする長期ビジョンを実現するための道筋として、2025年3月期までの5か年を対象とする中期経営計画を策定。「HASEKO Naext Stage Plan」の名称でスタートし、コア事業の競争力強化（建設関連事業の領域拡大）、、再開発・建替事業の拡大・コンパクトシティ化への対応、サービス関連事業の継続強化、不動産関連事業の投資拡大、将来の成長に向けた取組み（ＤＸへの投資・最新のＩＴ関連技術の活用）、先端技術導入に向けた投資、海外事業への投資等、マンション建設を中心とする建設関連事業と、管理やリフォーム・大規模修繕・建替え、流通仲介、賃貸、高齢者向け住宅などのサービス関連事業の両方に軸足をおく経営の確立を目指しております。 ・これからもご支援頂いている皆様に深く感謝いたしますとともに、グループ各社の連携をさらに高め、総合力を発揮することで、マンションに住まう方々の人生全体をサポートする「住まいと暮らしの創造企業グループ」へと飛躍することを目指してまいります。

学歴：専門学校卒以上 【MUST】 〇下記の資格、経験をお持ちの方 ・一級建築士の資格をお持ちの方。 ・マンション新築物件の建築意匠設計のご経験がある方。 ※基本設計、実施設計の経験がある方。 ・基本的PCスキル（Word、Excel、PowerPoint等）、CADスキルがある方。 【期待する人物像】 ・協調性がありコミュニケーション能力が高い方。 【WANT】 〇以下の資格・経験・スキルをお持ちの方歓迎 ・超高層マンション（タワーマンション）の意匠設計経験がある方。 ・大手設計事務所で多種の意匠設計経験がある方。

【給与】 ・予定年収900万円～1,100万円（残業代込み） ※年齢、スキル、経験を考慮して決定します。 ※昇給年1回 賞与：年2回 【手当】 通勤手当（全額支給）、時間外・休日出勤手当、勤務地手当、現場手当　他

【応募方法】まずは当サイトよりご応募ください。 ※応募後にメールをお送りしますが、迷惑メールに入ってしまう可能性があるため、ご注意ください。 【選考の流れ】 ・書類選考⇒面接（3回）⇒内定 ※応募書類：履歴書、職務経歴書 ※筆記試験、適性検査：SPI試験、ストレスチェック ※面接官：1次面接（現業部長） 2次面接（現業役員、人事部長） 3次面接（人事担当役員） 【会社情報】 企業名：株式会社長谷工コーポレーション 本社所在地：東京都港区芝二丁目32番1号 設立 ：1946年8月22日 資本金：575億円（2023年3月31日現在） 従業員：2,523人（2023年6月30日現在） 事業内容： ●建設事業 ●不動産事業 ●エンジニアリング事業 【備考】本求人は、雇用会社より株式会社ヒューガン（人材紹介会社）がお預かりしている求人です。