仕事内容
【ポジション】
意匠設計(管理職候補)
【業務内容】
〇集合住宅をメインに意匠設計を担当していただき、いずれはチームのマネージメントを担当していただきます。
(超高層マンション(タワーマンション)、ICTマンション等含む。将来的には、非住宅物件にも携わって頂きます。)
・建築物のコンセプトの企画立案・提案
・関連法規の調査検討、周辺インフラ設備の調査・検討
・建築物の基本設計方針の策定、基本設計図作成、工事費検討
・建築物の実施設計方針の策定、実施設計図作成、工事費検討
・関連他部門(構造設計、電気・機械設備設計、積算、施工計画)との調整
・建築物の工事状況の確認
【プロジェクト例】
・阿波座ライズタワーズ フラッグ46
・プラウドシティ塚口
【募集人数】1名
※紹介会社:株式会社ヒューガン
アピールポイント
【この仕事の魅力】
・自ら仕入れた土地情報を事業者に持ち込み、プランとともに提案営業する長谷工独自の特命受注方式のため、デベロッパーとしての顔も持っています。
・超高層マンション、ICTマンション等、大規模で高機能なマンションの建築に携わることができます。さらには、長谷工コーポレーションとして新たに展開している非住宅系、都市開発、再開発等の大型プロジェクトに参画するチャンスもあります。
・構造、設備設計、行政折衝等を行う専門部署は別組織となっているため、基本設計・実施設計に集中できる環境があります。
・部門の年齢層は20~50歳代とバランスよく配置されており、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。
【企業情報】
・長谷工グループは一丸となって「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する」を企業理念に、マンションを中心に様々な事業を行っており、マンションというひとつの居住形態を広く普及させ、業界に先駆けた技術開発で今日のマンションのスタンダードを築いてまいりました。
・長谷工グループは、2030年3月期をターゲットとする長期ビジョンを実現するための道筋として、2025年3月期までの5か年を対象とする中期経営計画を策定。「HASEKO Naext Stage Plan」の名称でスタートし、コア事業の競争力強化(建設関連事業の領域拡大)、、再開発・建替事業の拡大・コンパクトシティ化への対応、サービス関連事業の継続強化、不動産関連事業の投資拡大、将来の成長に向けた取組み(DXへの投資・最新のIT関連技術の活用)、先端技術導入に向けた投資、海外事業への投資等、マンション建設を中心とする建設関連事業と、管理やリフォーム・大規模修繕・建替え、流通仲介、賃貸、高齢者向け住宅などのサービス関連事業の両方に軸足をおく経営の確立を目指しております。
・これからもご支援頂いている皆様に深く感謝いたしますとともに、グループ各社の連携をさらに高め、総合力を発揮することで、マンションに住まう方々の人生全体をサポートする「住まいと暮らしの創造企業グループ」へと飛躍することを目指してまいります。
必要な経験・スキル
学歴:専門学校卒以上
【MUST】
〇下記の資格、経験をお持ちの方
・一級建築士の資格をお持ちの方。
・マンション新築物件の建築意匠設計のご経験がある方。
※基本設計、実施設計の経験がある方。
・基本的PCスキル(Word、Excel、PowerPoint等)、CADスキルがある方。
【期待する人物像】
・協調性がありコミュニケーション能力が高い方。
【WANT】
〇以下の資格・経験・スキルをお持ちの方歓迎
・超高層マンション(タワーマンション)の意匠設計経験がある方。
・大手設計事務所で多種の意匠設計経験がある方。
勤務時間・曜日
・8:30~17:00(所定労働時間7.5時間、休憩60分)
※一部フレックスタイム制
・残業:有
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・夏季休暇、年末・年始休暇
・年次有給休暇 (半日、時間単位取得可)※連続一斉取得制度有
・特別休暇(慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇 等)
・年間休日120日
アクセス
堺筋線 北浜駅 徒歩5分)
待遇・福利厚生
加入保険:雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
試用期間:3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
雇用形態:正社員
契約期間:期間の定めなし
【給与】
・予定年収900万円~1,100万円(残業代込み)
※年齢、スキル、経験を考慮して決定します。
※昇給年1回
賞与:年2回
【手当】
通勤手当(全額支給)、時間外・休日出勤手当、勤務地手当、現場手当 他
【制度・福利厚生】
・財形貯蓄制度、従業員持株会、住宅資金貸付金利子補給制度、遺児育英年金制度、ライフプラン融資制度
・育児休業制度・時短勤務制度、介護休業制度、年休積立制度・退職?制度:退職?時?・退職年?(定年:65歳)、結婚手当、出産手当
・独身寮(年齢制限有)、HASEKO CLINIC(診療所)
・体育館、保養所(蓼科(直営保養所)・南紀白浜(直営保養所)・湯河原・熱海・山中湖・賢島・天橋立・有馬・淡路・那須・湯布院)
【教育制度】
〇新入社員研修
・導入研修、OJT教育・実務研修
・Be3(ビーキューブ)制度:先輩社員、リーダー候補、人事による支援制度
・資格取得の奨励、eラーニング、フォローアップ研修
〇その他研修
・経営者養成講座、オンライン英会話教育、販売実習、施工実習
・富士教育訓練センター研修
社会保険
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試用期間の有無
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その他
採用予定人数:未定
履歴書の有無:-
勤務形態:-
平均所定労働時間:-
固定残業代の有無:-
有料職業紹介に該当:-