PM/PL管理候補/北九州オフィス/C1の求人情報

【ポジション】 【北九州/マネジャー候補】システムエンジニア 【職務概要】 INTLOOPは、東京に本社をおく、経営コンサルやITコンサルを中心にサービス提供を行っている独立系コンサルティングファームです。 東京、福岡、他各拠点から創出される案件について、要件定義から導入までのシステム開発全般を遂行していただきます。 今回はマネジャー候補として、新卒入社者の教育・相談をいただき、組織立上げに関わっていただく方を募集しております。 【職務詳細】 主に業務システムやwebアプリケーションの要件定義、設計、開発、テスト、環境構築になります。 事例としては以下のようなプロジェクトがあります。 (1)Webラーニングシステム開発(自社案件)／開発環境：AWS、Python、Django、MariaDB (2)営業支援システム開発／開発言語：AWS、Java、FW：Spring boot、DB：PostgreSQL (3)大手商社の新規ECサイト開発／開発言語：AWS、PHP、Laravel、MySQL (4)ポータルアプリ開発／開発言語：AWS、JavaScript、Kotlin、Swift ※募集背景 弊社は各地に拠点を展開しておりますが、今回は、2021年10月に北九州に新しく開設した拠点を一緒に拡大してくれるメンバーを募集しています。 現在、業績を順調に伸ばせており、会社全体として若手を育成する観点で社員を積極採用しています。 北九州事業所では特に新卒採用に注力しているため、責任者とともに教育・相談役となれる経験者の方を募集しています。 ※ミッション 北九州事業拠点のミッションは、「顧客ニーズに応えたシステムを、上流工程から導入まで対応できるエンジニア部隊の構築」です。 【募集人数】2名 ※紹介会社：株式会社ヒューガン

【事業紹介】 本質的な成長に貢献する、事業創造型コンサルティングファーム。 コンサルティングとプロ人材で経営課題に、本質的な答えを。 イントループの歴史は、コンサルティングファームからスタートしました。一方で、専門性の高いフリーランスの活躍の場を広げるために、人材ソリューションサービスを展開。そのシナジーは現在、企業のDXやIT化の推進、プロジェクトマネジメント支援、営業やマーケティングに関する業務改革など、さまざまな領域での課題解決を実現しています。 ■サービス紹介 ・コンサルティング ・PMOソリューション ・テクノロジーソリューション ・プロ人材活用サービス ・プロ人材転職支援サービス ・Webサービス 【研修制度】 成長意欲に着火する、確かな教育体制。 INTLOOPでは、一人ひとりの成長意欲に応える社内教育体制が整っています。 個人の学びを組織の学びへ、組織の知を個人の知へと還元する教育活動はもちろん、業務に対する不安もしっかりと解消することで、各自がプロフェッショナルとして、顧客にバリューを発揮することができています。 ■i-Grow 有志社員による全部門横断の活動体。 『社員が自律的に成長し、全部門が有機的に連携している』状態を目指し、コミュニティ/ワークショップ開催などカジュアルなテーマから、全社制度・システムの改善など本気のテーマまで。 ■教育制度 入社1ヶ月研修や、マネジメント層を育成する「トップマネジメント研修」・将来の幹部候補向けの「ジュニアボード研修」など時系列・階層ごとに研修カリキュラムを用意。その他、AIやデータサイエンスなどDX推進に必要なカリキュラムを提供する「BOOSTA（DX推進人材育成サービス）」の社員利用を可能として、スキル向上をサポート（受講条件あり）。 ■よろず相談役 社員一人ひとりに適した経験豊富な「よろず相談役」が付き、中長期的なキャリアを支援。 直属の上司／スーパーバイザーに直接話しにくいことや相談しにくいことを、部署横断の相談役（よろず相談役）に気軽に話したり相談出来る制度。相談以外にも「よろず相談役」を介して、社内の人的なリレーションシップやコネクション構築の起点にしたりできる。 ■メンター制度 年齢の近い社員が1対１でフォローする体制を構築。 定期的にメンティーのキャリア形成やマインド形成等のフォローをすることで信頼関係を構築し、成長促進と帰属意識の醸成に繋げる。並行して突発的な悩みや相談等にも対応し、安心して働ける環境を用意。

【必須スキル・経験】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・PM/PLとして業務システム開発のマネジメント経験 ・中途社員・新卒社員の育成経験（OJTでも可） 【歓迎スキル・経験】 ・受託案件での要件定義を行った経験 ・Webサービスの企画・開発を行った経験 ・AWSなどのクラウドサービスプラットフォームを利用した環境構築経験 ・ReactやVue.js等を用いたフロントエンドの開発経験 ・アジャイルプロセスでの開発経験 ・5名以上が関わるシステム開発のプロジェクトマネジメント経験 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力に長けている方 ・リーダーシップをお持ちの方 ・主体性/積極性のある方

【給与】 ■給与形態　 月給制　 ■想定年収 500万円～700万円 ※月給は年収を14分割 ・賞与：年2回（各月給1ヶ月分） ・昇給：年2回（年2回の人事評価により昇給の可能性あり） 【手当】 ・資格取得制度（業務に付随する資格の受験料・維持費支援）

【応募方法】まずは当サイトよりご応募ください。 ※応募後にメールをお送りしますが、迷惑メールに入ってしまう可能性があるため、ご注意ください。 【選考の流れ】 面接は募集職種に応じて２～３回を想定。 【会社概要】 会社名：INTLOOP株式会社 所在地：〒107-0052 東京都港区赤坂2-9-11 設立：2005年2月 従業員数：274名 上場市場名：グロース市場 資本金：50百万円 売上高：9,250百万円 事業概要： (1)コンサルティング事業 (2)テクノロジーソリューション事業 (3)デジタルトランスフォーメーション（DX）事業 (4)人材ソリューション事業 【備考】本求人は、雇用会社より株式会社ヒューガン（人材紹介会社）がお預かりしている求人です。