【新卒】総合職（人材コーディネーター）の求人情報

【ポジション】26卒（総合職） 【主な仕事内容】 ・法人様に対する採用支援 ・求職者様の希望条件ヒアリング ・面接の設定、面接対策（※面接同席率は90%以上！） ・法人様との採用条件交渉 ・法人様・求職者様双方に対する就業後のアフターフォロー 常時10～20名程度の求職者様を並行して対応し、各求職者様の希望条件に合致する 求人先の法人様と随時交渉を進めていくようなイメージです。 【採用予定人数】 100名（新卒3期生） 1期生入社半年での離職率は２％でした。 ※紹介会社：株式会社ヒューガン

◆3年でどこに行っても通用する人材へ育てます！ トライトグループを業界No.1にまで成長させた当社代表の竹之下が、豊富な資金および膨大な知識と経験を持って2023年1月からスタートいたしました。拠点数は2拠点から全国13拠点へ、社員数は30名から330名へと急成長。このまま最速でシェアを拡大していき、再度業界No.1を目指します。 若手の裁量権も大きく、役職ポジションを狙えるチャンスもまだまだあり、成果をあげてくださった方は積極的に上のポジションへ引き上げることをお約束します！自分たちで会社を創り上げる喜びや圧倒的な成長を感じながら、共に業界No.1を目指しましょう！ ◆プライベートも充実でき、長期的にキャリアを築けます！ ☆土日祝日完全お休み！ （※年間休日125日以上） ☆夏期休暇・年末年始休暇も充実！ ☆連続休暇の取得も可能！ ☆賞与は営業成績に応じたインセンティブにて社員に大きく還元！ など、TSACEではオフタイムも充実できるような仕組みが整っています。 『勤務時間は本気で仕事、プライベートは本気で遊ぶ』といったような、メリハリをつけた働き方を実現している社員が非常に多いです。

26卒 【人物像】 「誰かに喜んでもらえるような仕事がしたい」 「自分自身を圧倒的に成長させたい」 「医療介護・福祉業界の発展に貢献していきたい」 上記のような熱い想いをお持ちの方は大歓迎です！

月給30万円＋インセンティブ賞与年2回 ①年収イメージ　入社1年目 月給30万円　年間賞与40万円～80万円 ⇒想定年収：400万円～440万円 ②年収イメージ　入社3年目 月給35万円　間賞与160万円～300円 ⇒想定年収：580万円～720万円 ③年収イメージ　入社3年目（拠点責任者） 月給50万円　年間賞与80万円～200万円 ⇒想定年収：680万円～800万円 ※トッププレイヤーは年収1000万円以上を想定したインセンティブ設計になっております。 ※月給には固定残業代45時間分を含みます。超過分は別途支給します。

【応募方法】まずは当サイトよりご応募ください。 ※応募後にメールをお送りしますが、迷惑メールに入ってしまう可能性があるため、ご注意ください。 【選考の流れ】 エントリー ⇒ 説明会兼1次面接（人事担当）⇒ 2次面接（拠点責任者クラス）⇒ 最終面接（社長）⇒ 内定 【会社情報】 会社名：株式会社 TSACE 本社所在地： 大阪オフィス 大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス16階 設立日：令和4年11月21日 従業員数：330名（2025年4月現在） 資本金：5億（資本剰余金含む） 事業内容： ■医療・介護・福祉業界に特化した人材紹介事業 ■マーケティング事業 《許可番号》 27-ユ-303961 【備考】本求人は、雇用会社より株式会社ヒューガン（人材紹介会社）がお預かりしている求人です。