仕事内容
【求人のポイント】
・無期雇用派遣の正社員採用！
・急募！内定までの期間は2週間以内
大手優良メーカーとの取引多数｜技術のスペシャリストへ研修充実｜年間休日120日以上｜借上社宅制度
【ポジション】
産業装置の電気ハード設計
【職務内容】
■受注した生産設備の電気ハード設計を行っていただきます。
電気ハード設計担当、機械設計担当、ソフト設計担当で連携を取りながら、設計開発を進めていただきます。PLC構成やリレー、ブレーカーなどの選定、電気回路図、盤外形図、盤内配線図、加工図等の設計を行っていただき、安全性、操作性を考慮した電気ハード設計を行っていただきます。
（海外工場への納入、調整など、海外出張もあり）
■扱う製品：
・レーザ加工機・電池検査装置・液晶製造装置・各種製造装置等
※上記職務内容以外にもご経験やスキルに合わせて多種多様なお仕事のご提案が可能です。
【募集人数】
1名
※紹介会社：株式会社ヒューガン
アピールポイント
【アピールポイント】
・住宅補助制度あり
・資格取得支援制度あり
※資格取得支援のためのバリューアップスパイラル制度があり、働きながら資格取得を目指すことができます。研修時間も勤務時間扱いとなります。
【No.1の実績】
・若手(20代)エンジニアが選ぶ働きたい企業No.1
・未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思む企業No.1
・スキルアップに期待できるエンジニア派遣起業値を上げられる企業No.1
※日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要：2023年1月期 企業の比較印象調査
【キャリアドック制度】
年2回、目標の設定、査定について直属の上司と面談します。さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけどこれでいいのか等、随時キャリアアドバイザーが相談にのります。キャリアアップ、スキルアップについてフォローアップ体制を構築しています。
【フリーエージェント制度】
エンジニアを対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、スキルアップをしたい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど、転職にともなう転職リスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることができる制度です。
※書類・面談審査あり
【健康相談室】
健康相談室社員の健康維持管理と、産業カウンセラーが常駐しています。健康面の相談はもちろんのこと、出産や子育て、仕事と家庭の両立など働くうえで直面しやすい悩みについてもお気軽にご相談いただけます。
【研修】
社員教育・投資を最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。
・提携する技術者専門スクールをエンジニア教育機関と位置づけ、実用的な研修カリキュラムを展開
E-larning専門のスクールは全国80校以上で展開しており、エンジニアは入社後の研修によりいち早く現場で活躍することができます。例えば、ITエンジニアの入社後研修ではJava研修/AWS研修/LPIC研修/CCNA研修のいずれかに参加します。
・キャリア研修（対象者のみ）
ビジネスマンとしてのスキルを身につける研修です。自分の役職に応じた研修を受けマネジメントスキルの向上に役立ててもらうほか、傾聴研修などコミュニケーションスキルを高める研修も行っています。
必要な経験・スキル
学歴：高卒以上
【必須経験】
電気回路の実務経験
【歓迎スキル】
・電気基礎知識をお持ちの方
・生産設備の制御盤設計のご経験
勤務時間・曜日
就業時間：8:30-17:20
※土日休み
※残業平均月20時間
※プロジェクトにより異なります。
休日・休暇
【年間休日120日以上】
完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・慶弔休暇
■産休・育児休暇（取得率100％ 男性の取得実績も有り)
■介護休暇
■有給休暇（入社半年後10日付与）
※連続休暇可能
※プロジェクトにより詳細は異なります。
アクセス
JR京都線／向日町駅近く））
待遇・福利厚生
【給与】
月給：25万円～50万円（経験や能力によって変動あり）
年収：400万円～650万円
※上記金額に関しては、今までの社会人経験、面接結果等、当社内規定にともない、考慮の上決定します。
【賞与】
・賞与年2回（7月・12月）
・昇給年1回（4月）
【諸手当】
・残業手当・休日出勤手当100％支給
・通勤手当、住宅補助、資格手当等 別途支給
・通勤手当（全額支給）
・時間外、深夜、休日出勤、出張手当（全額支給）
・家族、赴任、帰省旅費
・地域手当、役職手当
【福利厚生】
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
・確定拠出年金制度（401k）
・育児・介護休暇制度
・引越補助、寮･社宅制度
・慶弔金制度
・定期健康診断
・メンタルチェック、キャリアプラン支援
・自社保養施設、えらべる倶楽部（JTBベネフィット）利用可
・資格取得支援制度（受験費用負担、取得手当）
・KENスクール割引
・CAD等各種研修
・勉強会支援
・実技研修
・リーダー・マネジメント研修
・キャリアコンサルティング
・資格取得手当（250個以上）
・技術図書購入補助
・FA制度
【教育・研修】
有（入社後3日間弊社実施の研修あり。それ以外にもイーランニングやWeb講座もあり）
社会保険
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険）
試用期間の有無
あり（3ヶ月）
その他
採用予定人数：1
履歴書の有無：任意
勤務形態：固定時間制
平均所定労働時間：160時間
固定残業代の有無：なし
有料職業紹介に該当：はい