仕事内容
【求人のポイント】
・無期雇用派遣の正社員採用!
・急募!内定までの期間は2週間以内
大手優良メーカーとの取引多数|技術のスペシャリストへ研修充実|年間休日120日以上|借上社宅制度
【ポジション】
【群馬県桐生市エリア】自動車整備士から技術開発者へ!/自動車業界でスキルアップ/福利厚生充実(YI)
【募集概要】
自動車整備士の資格保有者、業務経験者を募集しています。自動車整備士のご経験を活かして、自動車の開発に携わる<技術者>としてスキルを高めていきませんか?
【業務内容】★元整備士の方が多く在籍しています!★
※一例※
①リリース前の自動車エンジンの試験評価|パワーユニットの開発
リリース前の車体においてエンジンの燃費や排気量が規定に沿っているかを試
験・評価する。シャシダイナモに自動車を固定し、エンジンの性能を確認、その
後でデータを専用のソフトに入力し解析。エンジンの組み換えや部品の交換も対
応。
②ワイヤーハーネスの部品のレイアウト、車内でのパッケージの検討
内装や外装や製造工場、サプライヤーと打合せを行いながら仕様を決めていく
他部署との調整6割,CATIAを使用してのモデリングや設計が4割。
★将来的にCADを使用した設計職への転換も可能で、自動車の開発に深く携われ
る点が魅力!
【募集背景】
日本の主力産業として国を支えてきた自動車業界は、今後も電動化など形を変容しながら発展を続けていきます。
整備士のご経験を活かし、私たちと共に開発にご協力いただける人材を募集いたします。
※紹介会社:株式会社ヒューガン
アピールポイント
【アピールポイント】
・住宅補助制度あり
・資格取得支援制度あり
※資格取得支援のためのバリューアップスパイラル制度があり、働きながら資格取得を目指すことができます。研修時間も勤務時間扱いとなります。
【No.1の実績】
・若手(20代)エンジニアが選ぶ働きたい企業No.1
・未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思む企業No.1
・スキルアップに期待できるエンジニア派遣起業値を上げられる企業No.1
※日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要:2023年1月期 企業の比較印象調査
【キャリアドック制度】
年2回、目標の設定、査定について直属の上司と面談します。さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけどこれでいいのか等、随時キャリアアドバイザーが相談にのります。キャリアアップ、スキルアップについてフォローアップ体制を構築しています。
【フリーエージェント制度】
エンジニアを対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、スキルアップをしたい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど、転職にともなう転職リスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることができる制度です。
※書類・面談審査あり
【健康相談室】
健康相談室社員の健康維持管理と、産業カウンセラーが常駐しています。健康面の相談はもちろんのこと、出産や子育て、仕事と家庭の両立など働くうえで直面しやすい悩みについてもお気軽にご相談いただけます。
【研修】
社員教育・投資を最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。
・提携する技術者専門スクールをエンジニア教育機関と位置づけ、実用的な研修カリキュラムを展開
E-larning専門のスクールは全国80校以上で展開しており、エンジニアは入社後の研修によりいち早く現場で活躍することができます。例えば、ITエンジニアの入社後研修ではJava研修/AWS研修/LPIC研修/CCNA研修のいずれかに参加します。
・キャリア研修(対象者のみ)
ビジネスマンとしてのスキルを身につける研修です。自分の役職に応じた研修を受けマネジメントスキルの向上に役立ててもらうほか、傾聴研修などコミュニケーションスキルを高める研修も行っています。
必要な経験・スキル
学歴:高卒以上
【必須】
自動車整備士資格保有
※ガソリン・ディーゼル等種類不問
自動車業界でスキルアップしたい方
エンジニアとしてキャリアアップしたい方
【尚可】
自動車の開発業務に携わった経験
勤務時間・曜日
9:00-18:00
所定労働時間:8時間
休憩:60分
残業:20時間程度/月
休日・休暇
年間休日123日
完全週休二日制
年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・慶弔休暇
有給休暇
介護休暇
産休・育休の取得率は100%(男性の取得実績も有り)
連続休暇可能
※客先常駐での業務の場合
勤務時間・休日は客先カレンダーに準じていただきます。
アクセス
-)
待遇・福利厚生
【給与】
基本給月給:225,000-330,000円
想定年収:380-550万円
※希望年収・スキル・経験を考慮し決定
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※待機時の待遇基本給の8割を支給
・昇給/年1回(4月)
・賞与/年2回(7月、12月)
・時間外手当100%支給
【手当】
・交通費全額支給
・残業手当別途支給
・永年勤続表彰
・資格取得手当(資格対象約100種、試験費用及び手当金)
・家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与)
・休日・深夜・出張手当
・確定拠出年金制度(401K)
・家賃補助・転居費用・帰省旅費・赴任手当・出張手当
【福利厚生】
・各種研修利用
・勉強会支援・リーダー・マネジメント研修・キャリアコンサルティング
・ビジネス英語教育プログラム(オンライン英会話・TOEIC割引)
・グループ会社の『KENスクール』
・健康相談室・定期健康診断
・技術図書購入補助
・労働組合加入
・慶弔金制度
・提携保養所
・借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時)
・各種優待サービス(パソコン割引購入や自動車教習所割引など)
・確定拠出年金制度
契約期間:期間の定め無し
試用期間:3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
加入保険:社会保険完備(雇用保険・厚生年金・健康保険・労災保険)
※規定に基づく
社会保険
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)
試用期間の有無
あり(3ヶ月)
その他
採用予定人数:常時募集
履歴書の有無:任意
勤務形態:固定時間制
平均所定労働時間:161時間
固定残業代の有無:なし
有料職業紹介に該当:はい