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株式会社アウトソーシングテクノロジー

インフラエンジニア/上流工程/AWS・SaaS/熊谷☆

勤務地:

埼玉県

月給

30.5万~43万

スクールとの提携で技術者専門研修が充実|資格取得手当|年間休日120日以上|キャリア形成できる

仕事内容

【ポジション】
【CU-2】◆年収500万~/オープンポジション/インフラ上流工程ポジションサーチ◆案件数業界トップクラス!

【業務内容(雇入れ直後)】
NW、サーバー等、インフラ要件定義・設計・構築業務

【業務内容(変更の範囲)】
ITエンジニア業務全般

【業務内容詳細】
大手小売り業/不動産業/通信キャリアなど幅広い業界の顧客に対してNW・サーバー等、インフラ要件定義・設計・構築業務に従事頂きます。

<プロジェクト例>
・公共系のSaaS化の提案、構築
・教務システムのAWS/SaaS環境への移行プロジェクトにおける要件定義~運用保守
・次世代通信規格「5G」の全国展開に関わる基地局設置
・大手通信キャリア向けネットワーク設計・構築
・教育系通信グループのサーバー及びネットワークの1.5次対応

【入社後スケジュール】
①入社後1~3日間:導入研修
全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、
ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行いますので、
就業後の想像をしていただくことができます。

②配属が決まり次第、現場での業務にあたっていただきます。

【募集人数】3名

※紹介会社:株式会社ヒューガン

アピールポイント

【求人のポイント】
・住宅補助制度あり
・資格取得支援制度あり
※資格取得支援のためのバリューアップスパイラル制度があり、働きながら資格取得を目指すことができます。研修時間も勤務時間扱いとなります。

【No.1の実績】
・若手(20代)エンジニアが選ぶ働きたい企業No.1
・未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思む企業No.1
・スキルアップに期待できるエンジニア派遣起業値を上げられる企業No.1
※日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要:2023年1月期 企業の比較印象調査

【キャリアドック制度】
年2回、目標の設定、査定について直属の上司と面談します。さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけどこれでいいのか等、随時キャリアアドバイザーが相談にのります。キャリアアップ、スキルアップについてフォローアップ体制を構築しています。

【フリーエージェント制度】
エンジニアを対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、スキルアップをしたい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど、転職にともなう転職リスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることができる制度です。
※書類・面談審査あり

【健康相談室】
健康相談室社員の健康維持管理と、産業カウンセラーが常駐しています。健康面の相談はもちろんのこと、出産や子育て、仕事と家庭の両立など働くうえで直面しやすい悩みについてもお気軽にご相談いただけます。

【研修】
社員教育・投資を最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。

・提携する技術者専門スクールをエンジニア教育機関と位置づけ、実用的な研修カリキュラムを展開
E-larning専門のスクールは全国80校以上で展開しており、エンジニアは入社後の研修によりいち早く現場で活躍することができます。例えば、ITエンジニアの入社後研修ではJava研修/AWS研修/LPIC研修/CCNA研修のいずれかに参加します。

・キャリア研修(対象者のみ)
ビジネスマンとしてのスキルを身につける研修です。自分の役職に応じた研修を受けマネジメントスキルの向上に役立ててもらうほか、傾聴研修などコミュニケーションスキルを高める研修も行っています。

必要な経験・スキル

学歴:不問

【必須スキル】
・NW、サーバー、セキュリティ等、インフラ領域での要件定義や設計、構築経験をお持ちの方

【歓迎スキル】
・PM、PL経験
・若手の教育経験
・各種OS、MW、DBのご経験

勤務時間・曜日

9:00~18:00(所定労働時間8時間)休憩:60分
※就業先に準ずる/※時間外勤務有 
平均残業時間:15時間

休日・休暇

年間休日123日(2022年度実績)

土、日(完全週休二日制)、祝日、年末年始、夏季休暇、特別休暇制度有り※定例会有(年二回/土曜)

アクセス

熊谷営業所の最寄り駅:熊谷駅から徒歩3分)

待遇・福利厚生

【給与】
想定月給:305,000~430,000
想定年収:5,000,000~7,000,000

※希望年収・スキル・経験を考慮し決定
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※特別昇給あり、残業代別途支給、賞与あり

【賃金備考】
■昇給/賞与あり
■交通費全額支給
■残業手当別途支給
■永年勤続表彰
■資格取得手当(資格対象約100種以上、試験費用及び手当)
■家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与)
■休日・深夜・出張手当
■確定拠出年金制度(401K)
■単身赴任手当

※規定に基づく
雇用形態:正社員
契約期間:期間の定め無し
試用期間:3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
加入保険:社会保険完備(雇用保険・厚生年金・健康保険・労災保険)

【福利厚生】
■交通費支給あり資格取得支援・手当てあり
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
■交通費全額支給(車の場合、ガソリン代を支給)※
■残業手当(1分単位で全額支給)
■家族手当
└配偶者:月1万3000円、子ども1人目:月6000円、2人目以降:月4000円。子どもは満18歳まで。
■赴任手当(二重生活になる単身赴任にのみ、月5万円支給)
■出張手当※
■引越費用全額支給
■着任交通費支給
■資格取得手当
■確定拠出年金制度
■慶弔金制度
■借上社宅制度(社員寮)※
└単身・家族で利用可
■定期健康診断
■提携保養所
■KENスクール受講制度、勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修
■メンタルチェック
■キャリアデザイン支援
■労働組合有
■人事評価制度=グレード制度・アカデミー制度

【特記事項】
※固定時間外を超える時間外労働、休日労働および深夜労働に対して割増賃金を追加で支給。
※派遣労働者として雇用

社会保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

試用期間の有無

あり(3ヶ月)

​その他

採用予定人数:3

履歴書の有無:任意

勤務形態:固定時間制

平均所定労働時間:161時間

固定残業代の有無:なし

有料職業紹介に該当:はい

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